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金钱革命:数字时代如何管理财富
¥42.7(6.2折)定价:¥68.8《金钱革命》帮我们厘清了传统金融行业需要创新的原因，揭示了我们身边层出不穷的金融创新产品之间的关系。在这个意义上，这本有点像数字时代金融创新导览的小书，不仅具有指南作用，而且能帮助我们理解金融的逻辑。 《金钱革命》打破了传统的关于金钱的思维，以及你一直被告知应该从金融机构所得到的东西。本书分享了手机银行、金融科技解决方案以及开放式银行服务的优点，涵盖了一系列金融解决方案，涉及储蓄、投资、退休金、支付帐单及旅费等。阅读本书，你可以更好
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硅谷秘密:创业成功的基因(代销)
¥55.3(7折)定价:¥79.0硅谷虽以技术创新闻名于世，但更是全球管理创新的摇篮和发源地。扁平化的组织、对技能人才的重视、持续创新创业的优秀管理基因等值得全世界数字化和非数字化企业学习！ 现在，绝大多数公司仍然沿用20世纪那种僵化的命令控制文化与官僚结构。但当下，市场和技术发生了频繁且不可预测的变化，这对企业的创新、适应性和快速反应等提出了更高的要求。 作者在考察谷歌、特斯拉、脸书、领英和推特后，发现了他们一个显著的趋同结果，换句话说，他们所采用的管理原则和方
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中国能超越硅谷吗:数字时代的管理创新(代销)
¥48.3(7折)定价:¥69.0作者安妮卡施泰伯发问：中国是否已经是一个创新型国家？中国企业能否依靠更好的管理模式超越美国硅谷的高科技企业？ 自20世纪80年代以来，中国逐步构建了自己的创新能力和创新体系——实施创新驱动的政策，构建跨行业的创新平台，以及支持良性竞争等。毫无疑问，中国已经飞速迈入了创新型国家行列，得到了以作者为代表的美国学者的推崇。 本书作者对海尔、阿里巴巴、百度、腾讯和小米进行了为期一年的深度调查。作者认为，即便和谷歌、脸书、特斯拉等美国优秀的
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触点管理-互联网+时代的德国人才管理模式
¥29.4(6折)定价:¥49.0我们所处的时代正经历着巨大的变革，变得越来越数字化、复杂化和社会化。互联网浪潮猛烈冲击着传统商业世界，数字原住民队伍不断壮大，改变了企业的内外生态环境；金字塔式结构正在瓦解，组织变得越来越网络化和扁平化；员工接管了企业的话语权，我们比任何时期都更需要员工的忠诚，并期望他们表现出更加自主的创造力和协作精神...
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深度学习:参与世界,改变世界
¥39.5(6.7折)定价:¥59.0本书介绍了在学校、地区和系统中引领深度学习变革的实践，主要内容分为三个部分。第１部分：参与世界，改变世界。通过讨论“为什么要深度学习”“是什么带来了深度学习”和“为什么深度学习如此重要”，为整个学习系统的强大变革奠定了基础。然后，作者引入一种模式来引领学校、地区和系统中的学习变革。第２部分：生活实验室。考察了一项激动人心的社会运动，该运动正在影响优选成千上万的学生、教师和家庭。作者利用NPDL合作伙伴关系界定深度学习的概念；确定促进深
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对赌:信息不足时如何做出高明决策
¥36.0(6.1折)定价:¥59.0总有些时刻面临关键决策。在这个充满不确定性的时代，我们在决策时时常面临信息不足、不理性和盲从的局面。一旦决策错误，就要用更长时间来为之买单。我们需要专业的决策课。 本书作者安妮？杜克是认知心理学博士，同时也是传奇职业扑克手。获得过世界扑克系列赛大笔奖金的她明白：职业扑克手就是职业决策者。在信息不足时，扑克手需要在两分钟内做出20个决策，本质上像一场又一场的决策很好实验。杜克融合心理科学和扑克高手实战经验，总结出了对赌思维。她为许多世
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世界咖啡:创造集体智慧的汇谈方法(修订本)
¥52.5(7折)定价:¥75.0"世界咖啡”这一学习型组织很重要的交流工具，正是这样一种有效的集体对话方式，已被应用于全世界的各种文化、各种场合，它将人们在一种真诚互利和共同学习的精神下齐聚一堂，通过营造好友们聚在一起喝咖啡聊天的情境和氛围，让背景各异、观念不一，甚至素不相识的人能够围坐在一起，进行心无挂碍的轻松交流和畅谈，让深藏的思想碰撞出火花，形成集体的智慧。本书提出了"世界咖啡”产生的背景及意义，详细介绍了运作"世界咖啡”的七项核心原则，为主持不同规模群体的"
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管理学-聚焦领导力
¥62.5(5.3折)定价:¥118.0本书提供了基础、开创性材料，帮助老师备课。除此之外，本书还提供相关想法、模型、理论、案例以及故事，叙述的方式十分有趣，吸引力较大，学生一定会喜欢。本书通篇引导学生关注概念、模型以及理论对现在的自己有何影响，以及未来这些材料对其生活的重要性。为了实现这一点，主要章节结束后都会设置一些发人深省的问题，学生会因此联想到自己的经历，进行深入思考，再分析问题。这些问题有助于学生的学习以及老师的教学。...
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从硅谷模式到人单合一
¥54.9(5.5折)定价:¥99.9具有百年历史的美国“白色家电”强者通用电气家电，是如何实现全/面转型，以更好、更具竞争力、面向数字时代的方式重新崛起的？ 《从硅谷模式到人单合一》全/方位呈现了海尔“人单合一”在跨国组织环境中的应用实践。通过通用电气家电的转型，全/方位对比了硅谷模式与人单合一，厘清了数字时代赢家的共同特征。不仅如此，书中还系统性总结了人单合一的5大关键要素+6项核心原则，揭开了传统企业数字化转型、获得持续增长的关键...
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思考如何超越思考
¥83.9(7折)定价:¥119.9"股票交易员如何通过练习身体扫描、精/确描述感受等训练，大幅提升业绩？医生如何通过把自己的身体当作雷达捕捉患者无法用言语表达出的病情，达成更准确的诊断？普利策奖得主如何在一面墙上绘制错综复杂的写作大纲，从而完成厚达4000 页的历史巨著？管理者如何挣脱《乌合之众》带来的偏见，大大提升应对当今社会复杂性的能力？ 事实上，更好的思考，意味着更少地使用大脑，学着把整个世界变成你思维的延伸，你将获得超越性的思考能力。 AGI时代呼啸而来，面
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轨道模型:9步打造适应数字化未来的组织架构
¥53.7(6.8折)定价:¥79.0站在数字化转型的风口，我们常常听到类似“转型实在太难了”的抱怨。为何面对转型和变革，多数人会犹疑不决、踌躇不前?事实上，破解之道并不在于“数字化”本身，企业面临的真正挑战是要创建一个适应数字化未来的组织架构。 要想跟上高速发展的数字经济，企业的结构重组势在必行，这正是“轨道模型”方法论的重点所在:企业的组织架构要从传统的金字塔形过渡到面向未来的圆形并充分体现“以客户为中心”的理念。 本书剖析了转型的九大方面，分别是:目标、
