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FIDIC 2017版系列合同条件解析
¥45.8(7.9折)定价:¥58.0FIDIC,即国际咨询工程师联合会,中文音译为“菲迪克”,是国际上最有权威的被世界银行认可的咨询工程师组织。2017年12月FIDIC正式发布了与99版相对应的三本新版合同条件,分别是:施工合同条件(Conditions of Contract for Construction)(红皮书)、生产设备和设计-建造合同条件(Conditions of Contract for Plant and Design-Build)(黄皮书)和设计
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建筑工程测量(活页式)
¥49.3(8.5折)定价:¥58.0本书由黄冈职业技术学院与中国铁路设计集团有限公司、中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司、武汉久违空间信息技术有限公司校企合作编写。本书从培养应用型人才的目标出发,岗课赛证融通,教学内容全面对接测量技能大赛和“1+X”证书试点。本书共分为14个学习情境,包括测量基础知识、水准测量、角度测量、距离测量与直线定线、测量误差的基本知识、全站仪及GNSS测量原理、小区域控制测量、地形图的测绘与应用、施工测量的基本工作、施工控制测量、民用建
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财智道:中小型银行财富管理数智化转型
¥54.5(5.5折)定价:¥99.0近年来,随着城乡居民可支配收入持续增长,中小银行客户的理财观念也在发生变化,但与客户日益高涨的财富管理需求以及日益扩大的市场规模相比,中小银行财富管理业务发展明显滞后。因此,对中小银行的财富管理研究十分重要且迫切。 本书从行业和市场的角度出发,分析中小银行财富管理业务现状、问题,从而引出转型的必要性和可行性,提出转型的路径和平台化方案,这对指导中小型银行财富管理业务发展具有重要的意义...
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销售团队薪酬绩效设计入微模式
¥56.8(5.8折)定价:¥98.0本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容,为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。相较于其他的薪酬绩效设计方案,本书内容更关注对销售工作过程的考核,关注销售人员的个人能力与工作表现,更贴近民营中小企业的销售团队现状...
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21世纪新形态教·学·练一体化规划丛书微信小程序开发边做边学(微课视频版)
¥34.9(7折)定价:¥49.8本项目教授读者微信小程序开发和云服务的相关知识,重点根据团队开发运行的豆豆云助教小程序展开案例教学,使得学习者通过模仿激发小程序开发学习热情,主要掌握所需的开发语言和开发项目的具体实施内容,让参与课程的学习者具备开发一套解决复杂互联网应用的信息化能力,可独立建立一套基于云服务的信息处理平台,并通过微信小程序的形式展现给用户...
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我国科学技术的财政投入研究
¥76.2(7.7折)定价:¥99.0本书采取定量分析与定性分析相结合、规范分析与实证分析相结合、历史比较与靠前比较相结合的方法,从科学技术财政投入的历史、现状及发展入手,按照现状-问题-建议的研究思路,对我国科学技术财政投入的规模、结构、管理和绩效等进行具体分析,提出要进一步完善我国科学技术财政投入机制,达到适度增长率和总体规模,形成合理的投入结构包括负担结构、使用结构和分配结构,建立科学规范高效的管理制度,探索投入绩效优化途径,以及其他相关对策建议...