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关于“王聪颖”检索到   共10种现货商品
  • 员工招聘管理

    王聪颖编著  /  2017-11-01  /  南京大学出版社
    ¥30.2(7.2折)定价:¥42.0

    《普通高等院校“十三五”规划教材·人力资源专业:员工招聘管理》在广泛吸收国内外新研究成果的基础上,力求既从组织或企业角度,又从员工自身角度出发来探讨招聘管理问题,从而编著了《员工招聘管理》这本教材。  《普通高等院校“十三五”规划教材·人力资源专业:员工招聘管理》以概述篇、原理篇、分析和计划篇、招聘篇、测评与选拔篇、录用与评估篇、员工流动篇七个篇章为主线,详细介绍了招聘与录用的完整理论和程序...

  • 中华平民教育促进会史

    ¥68.6(7折)定价:¥98.0

    本书主要介绍了中华平民教育促进会的历史和变迁。全书共6章, 以及导论等。该书分别介绍了中华平民教育促进会的成立、中华平民教育促进会的组织与运行、中华平民教育促进会与定县实验区、中华平民教育促进会与华中华西实验、与中华平民教育促进会相关的其他组织、中华平民教育促进会的尾声与延续等等。该书对道德学社做了准确、完整的表述。准确写出了中华平民教育促进会的节点。完整写出了中华平民教育促进会的产生、存续、发展过程, 完整地陈述了中华平民教育促进会

  • 团队建设与管理

    王聪颖  /  2019-07-01  /  南京大学出版社
    ¥33.1(7.2折)定价:¥46.0

    本书内容包括团队的概述、团队的构建、团队的管理三大模块, 立足于讲述与职业相关的必要的基础理论知识, 在坚持教材内容全面和严谨的前提下, 大量使用案例、管理寓言、等形式, 以提高学生主动参与学习的积极性, 更强化了教学效果, 加深了学生对课程内容的理解...

  • 员工招聘管理

    王聪颖  /  2021-06-01  /  南京大学出版社
    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    篇为概述篇,向组织和应聘者介绍了招聘的基本概念、招聘的原则和流程、招聘的意义、以及招聘工作与人力资源管理其他职能之间的关系。第二篇为原理篇,主要罗列了员工招聘管理的基本原理,包括劳动需求、个体差异原理、工作差异原理、匹配原理、反馈控制原理等。第三篇分析和计划篇,主要介绍了员工招聘管理的外部环境因素和内部环境因素、招聘工作质和量的前提、招聘需求的确定。第四篇招募篇主要阐述了两部分内容,部分是员工招募的计划和策略;第二部分是员工招募的渠道

  • 团队建设与管理

    王聪颖  /  2023-09-01  /  南京大学出版社
    ¥32.2(7折)定价:¥46.0

    本书的结构框架如下:第一篇为团队基础篇,介绍团队的基本概念、发展历程及类型。第二篇为团队构建篇,主要讲述确立团队目标、团队人员组建、团队资源整合和团队发展规划四个构建过程,以及如何培养团队精神。第三篇团队管理篇,主要介绍了团队在日常管理过程中的构建环节,包括团队团队沟通、团队激励、团队冲突、团队领导、团队绩效。第四篇为团队发展篇,主要介绍在新经济形态下团队模式的发展,包括团队创新、团队文化等,适合作为高等职业院校相关专业学生学习使用,

  • 机器学习高级实践:计算广告、供需预测、智能营销、动态定价

    王聪颖 谢志辉  /  2023-11-01  /  机械工业出版社
    ¥101.5(7.3折)定价:¥139.0

    人工智能方兴未艾,机器学习算法作为实现人工智能最重要的技术之一,引起了无数相关从业者的兴趣。本书详细介绍了机器学习算法的理论基础和高级实践案例,理论部分介绍了机器学习项目体系搭建路径,包括业务场景拆解、特征工程、模型评估和选型、模型优化;实践部分介绍了业界常见的业务场景,包括计算广告、供需预测、智能营销、动态定价。随书附赠所有案例源码,获取方式见封底。 本书内容深入浅出,理论与实践相结合,帮助计算机专业应届毕业生、跨专业从业者、算法工

  • 小学语文教育研究(1949-2019)

    ¥49.2(6折)定价:¥82.0

    本书为“小学学科教育研究丛书”中的一册,主要回顾和总结了1949年至2019年间我国小学语文教育研究走过的辉煌历程和取得的很好成就。具体内容涉及小学语文课程研究、教学研究、教师发展研究、学习研究、评价研究等诸多方面。作者通过对70年来小学语文学科教育研究的基本情况的概述,对不同研究阶段相关背景和研究特点的梳理,力图勾勒出70年小学语文学科教育研究发展的历史轨迹和脉络,从而为未来我国小学语文教育发展、研究和决策提供可资参考的路径和方向.

  • 中国新生代“双业”韧性内涵及影响因素的质性研究

    王聪颖  /  2023-12-01  /  经济科学出版社
    ¥54.6(7折)定价:¥78.0

    本书主要研究已经成为我国职场主力军、并且处于职业尝试期的90后新生代群体。个体在职业选择中,就业和创业一直是备受关注的两个方向,中国新生代在就业和创业的双业过程中,必然面对来自工作任务、工作环境、不断更新的技能需求、复杂的人际关系等多方面的压力,其心理承受能力受到了前所未有的挑战。双业韧性(职业韧性和创业韧性)作为一种良好的心理健康保护因素,将帮助个体在面对压力性事件时坚定信念、保持信心、坚韧不拔,直至达到或合理化个人目标。有必要结合

  • 体育人力资源管理

    王聪颖  /  2024-02-01  /  南京大学出版社
    ¥39.6(7.2折)定价:¥55.0

    2019年9月2日,国务院办公厅印发《体育强国建设纲要》,体育强国是新时期我国体育工作改革和发展的目标与任务,我国要力争实现体育大国向体育强国的转变。加快建设体育强国,必须高度重视人才、精心培养人才、真诚吸引人才,筑造强有力人才支撑。因此,体育组织的人力资源开发和管理已成为目前研究和应用的关键和重点。本书章节安排如下:第一章体育人力资源开发与管理导论;第二章体育人力资源规划;第三章体育人力资源工作分析;第四章体育人力资源招聘管理;第五

五星书

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