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华为的人力资源管理-实战版
¥28.1(7.2折)定价:¥39.0★畅销经典,隆重上市 ★中国**质民营企业傲然生存的**实践 ★卓有成效做管理,轻轻松松带团队 ★适宜中国环境的人力资源管理方法 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 华为没有任何可依赖的外部资源,唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗。 任正非的理论是:知识经济时代是知识雇佣资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。
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