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本书结合我国金融市场发展的特征，借鉴国外金融市场的经验，以介绍金融市场学的基本原理、基础知识为主，做到理论知识和实务知识相结合、定量分析与定性分析相结合、国内做法和国际惯例相结合。…
本书共12个项目，内容包括：财务会计的认知、货币资金、应收及预付款、存货、投资、固定资产、无形资产及投资性房地产、流动负债、长期负债等。…
本书共十章，内容包括：战略管理概述、企业外部环境分析、企业内部环境分析、企业成长战略、企业合作战略、企业战略选择等。…
本书分为九章，内容包括运筹学概述、线性规划、对偶理论与灵敏度分析、整数线性规划、运输问题、目标规划、动态规划、图与网络分析、决策论等。…
本书对于服务营销教材理论体系，其结构在纵向上划分为四个基本模块，第一模块是服务营销理论基础，第二模块是服务营销战略规划，第三模块是服务营销策略工具，第四模块是特殊领域服务营销。…
本书分为十个模块讨论大学生的心理素质。分别为：心理健康综述、环境适应训练、自我认知训练、人际交往训练、应对挫折训练、情绪调控训练、个性完善训练、学会学习训练、爱情认知训练、树立正确的价值观训练。…
本书共分八章，介绍支持可视化编程技术、面向对象程序设计的数据库语言-Visual FoxPro 9.0。…
本书包括物流相关的基本概念、基本理论和基本框架，每节均有难度相当、长度适中的精读课文并配以适当图表，文后附有参考术语、注释等内容。…
本书分为九章，内容包括国际收支、外汇与汇率、外汇市场与外汇业务、外汇风险与外汇管理、国际金融市场、国际资本流动、国际金融组织等。…
本书由求学职场类文书、商务办公类文书、商务礼仪类信函、商务宣传类文书、商务报告类文书等部分组成，各单元由任务导入、理论介绍、经典范文、范文分析、写作指导、常用句型、职场实训等部分组成。…
本书分十章论述绩效管理的内容，具体包括：绩效管理概述、绩效管理方法、绩效计划、绩效实施与管理、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效考核结果应用、绩效薪酬、政府绩效管理等方面。…
本书共包括20个单元，系统讲解了酒店英语知识，内容涉及酒店业销售、酒店业求职和面试等，每个单元都设置了本单元的语法重点讲解及相应的练习，并配有十套与酒店服务密切相关的测试题，其中包括语法知识、阅读理解和写作。…
本书内容包括：酒店概述、酒店管理理论、酒店组织管理、酒店资源管理、酒店业务管理、酒店营销管理、酒店服务质量管理、酒店安全管理、酒店危机管理、酒店企业文化管理。…
本书共10章，内容包括：学前儿童数学概述、学前儿童数学教育活动的设计与组织、国外学前儿童数学教育的理论与模式、学前儿童集合概念的发展与教育、学前儿童数概念的发展与教育、学前儿童运算能力的发展与教育等。…
《幼学琼林》是中国古代儿童的启蒙读物。它打破了四言、五言或七言的限制，不求长短一律，不求整齐押韵，只求偶句成对。它涉及天文地理、岁时风俗、家庭伦理、人情世故、疾病死丧、文事科第等诸多内容，是古代蒙学的经典之作。…
本书分为九章，主要内容包括导论、商品经济一般理论、资本主义经济制度、资本主义社会的垄断资本、资本国际化和国际经济全球化等。…
本书共分为写作的全过程 ; 常用文体的写作 ; 常见的写作形式 ; 写作手法四章, 其内容包括: 提高写作水平应处理好七种关系 ; 怎样审题 ; 怎样立意 ; 怎样拟题 ; 怎样选材 ; 怎样布局谋篇等。…
本书基于报关业务的工作过程，采用“项目引导、任务驱动、案例结合”方式，将内容分为报关基础知识、报关程序、进出口商品归类、进出口税费和进出口报关单填制5个知识模块，并在知识模块下设计了以报关与海关管理、报关与对外贸易管制等为主要内容的11个项目。…
本书共分14章，分别是概述、项目经理与项目组织、项目范围管理、项目过程管理、项目时间管理、项目资源管理、项目成本管理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目采购管理等。…
本书内容包括：企业战略管理概述、企业外部环境分析、企业内部环境分析、环境分析技术与使命目标的确定、企业总体战略、经营单位战略、企业并购与战略联盟、企业国际化经营战略、职能战略、战略评价与战略选择过程、战略实施与控制。…
本书内容包括随机事件及其概率、随机变量及其概率分布、随机变量的数字特征、多维随机变量及其分布、数理统计基础知识、参数估计等知识。…
本书共10章，内容包括：期货投资概述、期货投资基本规则、期货投资策略等。…
本书分为税务筹划基础知识、税务筹划基础实务、常用税收相关法律制度3篇，内容包括：税务筹划的产生和发展、税务筹划的概念、利用纳税人身份的税务筹划、分开核算的税务筹划、降低原材料价格的税务筹划、选择纳税人身份的税务筹划等。…
本书采取项目式教学法讲述管理学的内容，包括管理与管理者、管理思想与管理理论、计划、组织、领导、控制、创新等七个项目，每个项目结束时以“案例分析”和“管理游戏”等形式引导深化思考。…
本书共三部分，第一部分为课程设计，第二部分为企业基本情况与企业会计岗位认知，第三部分则按照岗位进行介绍，包括出纳岗位、资产核算岗位、销售核算岗位、应付职工薪酬核算岗位、生产成本核算岗位等。…
