《薪酬管理(人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材)》充分反映当代薪酬管理理论研究与实践应用的**成果，融汇了国家**颁布的相关政策法规，在内容和体系上能切合教学实际。强化学生的实践能力和职业技能的培养，以提高学生的技能水平为核心。本书在写作编排上既介绍了薪酬管理的基础…
本书是《小艾上班记2》的配套习题图书，它根据《小艾2》的理念形成了独有的方法体系，选题精练，解题思路独到，能够使读者对每一章都形成固有的解题思维模式，可谓练兵练在了刀刃上…
《小艾上班记2 奋斗如歌:备考日记.中级会计实务》以“小艾”为主人公，讲述了她在职场中备考中级的全过程，与其他有关会计中级考的图书相比，《小艾上班记2 奋斗如歌:备考日记.中级会计实务》独有的优势有三点：提供了一套独到的简单且有效的…
现代市场营销观念以它最基础的形式，阐明了一个企业要想获得最大利润就必须去预期和满足消费者的需求，了解消费者产生购买行为的原因、过程以及影响因素。因此，随着市场竞争的日益激烈，了解消费者的心理和行为才是企业制定营销战略的基础。 相对于一些学科来说，消费者行为学是一个…
