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费曼学习法因诺贝尔奖得主、物理学家理查德·费曼而得名。理查德·费曼被认为是爱因斯坦之后最睿智的理论物理学家,也是第一位提出纳米概念的人。他在教学科研、美学艺术等众多领域都取得了举世瞩目的伟大成就,他的学习方法被称为“费曼学习法”,并广为流传。费曼学习法,能验证学习者是否真正掌握了知识,能够帮助学习者提高知识的吸收效率,真正理解并学会运用知识。费曼学习法要求学习者在学习时,能用直白浅显的语言把复杂深奥的问题或知识讲清楚,促使学习者进入积
现代经济的一大特征,是经济的金融化。邓小平同志曾说:“金融很重要,是现代经济的核心。金融搞好了,一着棋活,全盘皆活。”这可谓一语中的,参透天下大势。 与经济金融化相伴而行的,是金融的全球化。传统金融有三大领域:以银行信用为主的间接融资,以证券筹资为主的直接融资,以及与之紧密相关的保险业。它们齐头并进,三足鼎立,构成了蔚为壮观的金融大厦。随着经济社会从封闭走向开放,世界金融百川交汇,联为一体。美国科学家洛伦兹曾说,巴西一只小小的蝴蝶,
本书收录的对人民币汇率进行研究的论文讨论了人民币升值的国际舆论、分析如何应对当前的升值压力及对未来汇率制度改革进行研究...
对大多数公司领导来说,“团队”这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用,也为业界人士有目共睹。但并不是所有组织都能天然地成为团队。如何去打造一个团队?怎样去处理团队中的冲突?又该如何进行团队沟通与激励?余世维老师将为您拨开迷雾,向您展现打造高绩效团队的不二法门...
营销面临着重大的颠覆性挑战,包括失去大规模受众,广播电视广告的下降,网络广告的增长。但变化中的广告和媒体世界也充满了新奇的机会。汇集世界顶尖商学院凯洛格管理学院的营销专家和顶尖营销者的最新研究和见解,《凯洛格谈广告营销与媒体》将为你指点迷津,令你在变幻莫测的现实中从容应对...
简介 对于创业者来说,马云是草根阶层创业成功的榜样。他从一名非常普通的英语教师到缔造了中国最大的电子商务帝国阿里巴巴,他的成功已成为一个美丽的神话。 本书讲述了这样一个草根创业者的传奇,全面剖析草根创业者马云的创业成功之路,为正在创业、梦想创业的人们指引方向。作者从马云的创业、团队建设、融资、品牌建设、业务发展等方面清晰地分析了马云的成功,从中你也可以了解到中国最大互联网公司阿里巴巴的成长历程及赢利
中国青年出版社和北京大陆桥文化传媒的品牌电视节目《传奇》强强联手,共同打造“传奇经典系列”图书。 《世界商贸之路探寻》系列丛书很大一部分取材于澳大利亚lic的独家授权和北京大陆桥文化传媒的品牌电视节目《传奇》。《传奇》系列电视节目来自14个国家的112家制作发行公司,并在全国百余家电视台播出,收视观众达上亿人。“传奇经典系列”图书将陆续为读者展示更多精彩内容。 在人类历史上,曾经有一种洲际贸易,与其他著名的世界性商路有所
史蒂夫·阿尼森,美国最出色的领导力教练之一,他为你的领导力发展设计了完美的蓝图——在与众多《财富》500强企业的管理人员合作的过程中,史蒂夫的这些方法大获成功,这些企业包括美国在线、百事公司及美国第一资本金融公司等等。书中介绍的方法大多数都不必投入一分钱,也不需复杂的程序或完备的设施——它们适用于每—位梦想成为杰出领导者的人。书中50个简明而通达的章节保持相对独立,你可以在任何时间、从任何地方读起——或者选择有挑战一生的一项内容,或者
同样的10年,曾经雄心勃勃的yahoo黯然离去。谷歌在纠结中几近放弃中国市场,而百度却取得了千倍的全速增长。所有的答案,都藏在李彦宏秘而不宣的经营哲学中……且听李彦宏细说百度10年从梦想照进现实...
本书全面展示了“地产大王”特朗普在纽约房地产的全盛时期融资、开发和建设的历程。作为美国纽约皇后区的地产之子,特朗普在27岁的时候宣称:“我不是为了赚钱,”但他买下并使中央车站的科莫多大酒店变了模样。40岁的时候,他建成了第五大道的特朗普大厦,拥有并运营大西洋城的特朗普城堡,他无疑是曼哈顿名人圈最耀眼的一颗新星。现在他又在西城区开发有争议的“电视城”项目,其中包括了世界第一高楼的规划。 特朗普概括了他自己的成功秘诀:想象力、毅力和
这是一本关于人力资源管理的书,本书的重点是康纳写给宙斯的12封信,每一封信都是作者在人力资源管理经验中的心得和体会,这种全新的写作方式增加了阅读兴趣,而每一章最后一部分的寄语是作者写给每一位读者的,它告诉读者如何管理别人,如何管理自己...
金融衍生品的世界里,有稳定的核心思想。这里有一套相对统一的原理和公式,其他所有东西都是围绕这个基础建立起来的。本书提供的正是这些基础。 《金融衍生品入门》一书包含以下方面的内容: 合约——远期合约、期货合约、互换合约、期货合约及信用衍生品合约。 术语——波动率、套利、敏感性指标等。 核心机制——存储、结算、定价、收益等。定价方法以及计算公平价值的数学知识。管理不同类型风险用到的套期保值策略。 杠杆——为什么杠杆可以是最好
全书分为三部分。第一部分杰克先生讲述其始自匹兹堡,途经耶鲁、哈佛、华尔街,向东一跃来到香港和中国大陆的人生征程。第二部分讨论管理问题。讲述其亲历企业改革创新,在经营上四处碰壁的情况下,通过挖掘和培养中国新一代管理者,打造出一个强大而优秀的本土管理队伍。期间与中国合作伙伴发生的故事精彩绝伦。第三部分讨论中国议题。杰克先生以其20年华尔街的广阔视角和15年中国创业者的经验,对中国的权力模式、“中国价格”成因、中国制造业的技术鸿沟等问题进行
从企业到政府机关,都在学习的责任意识、忠诚敬业、执行力、贯彻力精髓。团购本书,优惠参加“世界顶级执行力特训营...
朝日酿酒公司啤酒包装设计 近年来日本工业较具纪念性的事件之一是朝日酿酒公司于1986年的大跳跃,同年1月导入该企业的形象设计。日本设计中心有限公司在该企业形象设计竞赛中赢得了该项目的设计,其后我们便承担产品包装及各种应用品的设计。 从一开始,该企业的标志便是为用于产品包装而设计的,因此,我们设计的标志既易辨认又具象征性,而不是抽象性的。 “Asahi Draft Beer”产品在企业形象项目引进的同时面市。包装设计方案的呈递就有两
本书主要是作者自1988年至1997年中化公司开展国际化经营时发表的文章、报告和讲话的一部分, 包括国际化经营、综合商社、企业的经营管理等9篇...
铸就高度职业化,成为卓越职业人是每一个职场人所追求的目标。被誉为职业化权威专家的徐剑老师,曾经为2400多家企事业单位做过培训咨询,《卓越员工职业化训练》是他十几年的职业化培训课精华,成为很多企业的员工手册。学习本书的过程,正是实现高度职业职业化的过程。卓越职业人必须牢记职场规则,具备职业化观念,培养职业化能力与素养,用规范的职业化行为要求自己,与企业共成长。...
详解中国普通公民和企业所需的科学管理基本功培训。崇尚科学,求真务实,倡导科学决策、科学行政、科学发展,强调社会管理和调查研究,培养职业化专才。书中用翔实案例讲述科学管理理念、方法,从心理、观念、方法上革新,让科学的精神、方法、理念深入到社会经济生活各个角落,成为现代人的“骨血”,成为现代工商文明的“基石”...
1 美国企业培训领航者富兰克林柯维公司旗下“高效能人士的七个习惯”培训品牌,汇集25年企业培训经验,总结而成的文字资料。 2 “最具前瞻性的管理思想家”史蒂芬 柯维博士毕生思想之精华。 3 汇集克莱顿 克里斯坦森、拉姆 查兰、金伟灿、丹尼尔 戈尔曼等领导力大师的一流见解,助你以更少的时间,获取更多的资源。 4 口袋书的大小,笔记本的形式,高质量的装帧,是商务人士出差、会议及思考的得力臂助...
礼仪, 是人际关系的润滑剂, 是职场成功的加速器, 是发自内心的尊重与体谅, 是让人如沐春风的竞争力。 礼仪专家张晓梅女士与你分享 商务礼仪的精华与细节。 现代商务礼仪经典之作 《晓梅说商务礼仪...
本书介绍五角设计有限公司近年来所做的CI及包装设计项目...
为何看似简单、容易、常识性的错误却一犯再犯?为何“差不多”“拍脑袋”“想当然”“假大空废”的习性和思维充斥社会?为何有些决策常常脱离实际或看似正确的决策在执行中走样?为何社会财富如此丰富,食品安全、生产安全却如此糟糕?为何台队”、“差不多先生”、“官老爷”、“借口大王”、“二传手”、“三拍干部”、“失联者”等等人物充斥于社会。本书将为你阐述原因和解决方法。本书所讲的是每一个中国普通公民要补的科学管理课。夯实“地基”,补100年
中国将成为货币大国,这个中心帝国不仅改变自己,而且改变世界,这正是本书的主旨...
淘宝网作为亚洲最大的网上交易平台,吸引了越来越多的人在淘宝网上开店。一些淘宝新手在日常开店经营过程中,难免会遇到各式各样的问题。为了帮助大家快速找到并解决问题,避免浪费时间,我们编写了这本《淘宝开店一点通:开店、装修、管理、推广实战218技》。只需一本书,就可以解决网上开店创业的所有问题,真正做到一册在手,网上开店创业不用愁。 本书共11章,内容浅显易懂,通过218个实用技巧,详细讲述了网上开店的准备工作、注册淘宝、店铺的设置与商品
第一本深度挖掘数字变革中三项最核心技术商业影响力的专著:社交媒体、移动互联网、云计算。 来自美国行业思想领导者的建议,如何更好地运用社交媒体、移动技术来管理与改善品牌。 使用本书,使你或你的企业重新定义产品与服务,提升绩效。 中国互联网20年中,有一大批企业家看到了互联网带来的无限可能,他们不仅为之兴奋,并且牢牢抓住机遇,从而获得了非凡的成功。 未来10年、20年、50年,你的企业将立足于何处?在下一波互联网浪潮中,赢
朝九晚五的生活厌烦了吗?想要闯出一片天地的梦想实现了吗?脸上的面具何时能摘下?心中的一腔热血何时能激发?难道真的要去祭奠青春了吗? 如果你有一份激情!如果你有一股勇气!如果你有一个梦想!如果你想有家属于自己的店铺!如果你选择的是淘宝之路!请往下看! 淘宝舞台从来不缺少草根明星。虽然竞争环境严峻,但我们还是发现了很多草根卖家突出重围,有的靠品类细分,有的靠运营经验,让店铺快速成长,取得了骄人的业绩,赢得了消费者的认可。他们行,那你呢?
◆诺贝尔经济学奖得主丹尼尔卡尼曼郑重推荐,这是值得他永久珍藏的书籍 ◆风靡全球的个人mba(the personal mba)、麻省理工学院指定经典读本 ◆美国《商业与策略期刊》评其为20世纪以来最具影响力图书 ◆直击决策真相,揭秘是什么在影响你作决定,为什么你的决定总是错的,你如何才能作出正确的决定 ◆商界、职场、日常生活,总会面临大大小小的决策,本书包含了1个屡试不爽的rpd决策模型、52个真实可信的案例、26个一目了然的图表,教
全球*管理咨询机构富兰克林柯维公司经典培训产品,被誉为项目管理标杆 历时30年科学研究,被全球150多个国家证明是*成效的项目管理精华 人生中的每一项工作都是一个项目,如何快速调动全部资源全力以赴是决胜关...
每个公司都口口声声宣称“员工是我们*重要的资源”,但有几个公司真正信奉并做到这一点呢? 无数事实证明,员工可以为你支撑起一个品牌,也可以将其毁灭。如果你的员工对于公司没有激情,漠不关心,甚至心存敌意,你就失去了这一*宝贵的竞争优势,*终走向失败。 本书是富兰克林柯维(franklincovey)领导力专家为你管理好现代员工,尤其是年轻的员工而写的,6个操作要素简单易行,理论与实践相结合,帮助你由内而外地实现转变,推动企
在你的公司里,是谁始终如一、出色地完成各项工作?是谁充满斗志,鼓舞他人的士气?是谁有着非凡的想法,果断的行动力,得到整个团队的爱戴与尊敬?对这样的员工,我们有很多称谓,例如,优秀员工、明星员工、造雨人、千里马,等等,而通常情况下,这些员工对公司所做出的贡献大大超出了他们在员工人数中所占的比例。 对于组织而言,这样的员工当然越多越好,对于个人来说,成为这样的员工是实现自我价值的最佳途径。不管你处于组织的任何位置,“优秀”都是你
今天,当公司和客户面对无限的信息,“相关力”一词已有了新的含义和维度。那些每年花费数十亿美元投资的组织,它们花钱的目的可能是要让顾客购买一种产品,记住一个品牌或加入一个事业,但你有通过考量各个环节的相关性来促进这些行为的产生吗?我们人人知道相关力,但到底是什么相关力呢? 本书是为公司领导者提供了一个实用指南,通过相关力多层次分析与调查,解决了产品设计和营销环节中的问题,作者还提供了诸多世界500强“相关力”案例,解释信息传递战略中
在生活和工作中,你是否常常感到根本无法完成自己想要做的事情?我们看到事情有完成的可能性,但又感到事情太多,令我们疲于应付;我们都努力地想获得进步,但又害怕被别人落下。对有些人来说,做得越多,事情就越多,似乎永远都忙不完,任务、项目、义务、责任,没完没了,这是我们现代人面临的最大困惑! 这本书就是为我们突破以上困境而生的,书中基于最新的科学和数年来的经验与研究产生的五个选择,将成为我们从平凡的世界通往非凡人生的阶梯。 .
本书包括基础篇、细则篇、构成篇三部分,从商品目录各构成部分的表现方法讲起,细化到其设计要素的具体运用,再进一步深入到不同类别目录的设计要点,充分展示了商品目录设计制作的全过程及各种细节...
Salesforce创始人马克·贝尼奥夫分享了颇具启发的愿景:未来成功的企业,每个员工都是改变世界的开拓者。 在这个日益复杂的世界,企业持续增长与创新的秘密是什么?Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫认为,答案是打造一种企业文化,让价值观渗透到你一切的行动中。 在本书中,贝尼奥夫为读者提供了一个罕见的幕后视角,来了解这家世界zui受敬仰的公司之一Salesforce的内部运作。他揭示了Salesforce的核心价
以无与伦比的智慧和幽默,世界知名经济学家约翰·肯尼思·加尔布雷思追溯了自17世纪以来的重大投机事件,叙述了历史上有名的金融狂热、泡沫与崩盘,从郁金香狂热到南海泡沫,再到1929年大牛市与崩盘、20世纪80年代美国盛行的垃圾债券、1987年被他准确预测到的股灾。作者并不是单纯描述历史事件,而是透过金融目前繁荣与崩盘的交替,揭示身处市场的投资者狂热的机理,以及理智的人在追逐利润时展现出的鲁莽行为,而人们对金融事件记忆的“出奇短暂”创造了市
作者及其团队将以往实战经验进行梳理、总结,撰写一本系统化讲述在线上线下融合时代教培机构营销的书籍,既有理论依据,又有实战操作的方法,能够直接帮助教培行业的创业者们。书中包含了目前作者认为好用的拉新、裂变、转化的方法、技巧, 方便大家可以直接应用到自己教培机构的营销当中。在书中,作者也抢先发售公开了团队之前许多秘而不宣的操盘案例,方便大家理解营销流程中不同环节之间的逻辑关系,尽快从学会到落地应用...
本书专门为零基础的初学者而写,它将帮助初学者循序渐进、轻松自如地掌握财务报表的相关知识,快速入门。以真实企业的财报举例,不拘泥于各项指标分析,使用朴实亲切的余雁,教您如何避开投资中的陷阱,看到财报背后的投资机会。 无论你是企业管理层,是银行、咨询公司的工作人员,哪怕只是一名普普通通的会计专业学生,此书都能帮你实实在在地了解财报,把握财务报表里的财富机会,迅速捕获财务报表中对自己*有价值的信息。 ...
本书从对餐饮渠进行深入了解开始,对于售点盘点调研、区域规划和客户布建等内容层层深入,再到具体组织发展和人员管理,包括不同渠道的开发和打造。既从线下餐饮门店的合作着手,结合经销商的优势资源共同开发,也从线上外卖和供应链平台着手,线上线下一起推动。通过深入洞察餐饮行业特点、渠道服务特点,通过大量的数据分析,建立适合餐饮渠道发展的服务模式和组织保障措施。同时,围绕客户需求和消费者行为,通过行业大数据分析和大量图表、实战案例,分步骤、分类型、
这是一本讲二八定律的书。 二八定律是通行于商业领域的基本的法则之一。 二八定律告诉我们,80%的回报、产出和结果,总是来自于20%的付出、投入及其他原因。选择为什么样的客户服务,越来越成为企业成长的关键;通过给能带来很多利润的客户配置更多的资源,企业将会大幅提高盈利水平。 本书将引领你重新认识二八定律的价值,并找到以“少”胜“多”的秘诀:专注于那重要的20%,即“关键的少数”。 本书的突出贡献:将二八定
本书讲述了从产品打造到营销方法的实施, 从促销的方法和技巧展开, 到倍销成功的几个因素等, 最后真正实现倍销, 狂销以及打造一个倍增的营销团队, 实现真正让产品畅销起来的营销境界。通过对营销理念和思维的重新认识, 学会如何促销, 如何打造营销动力系统, 并且在此基础上, 结合当下经济环境和营销环境的改变, 积极打造新的营销方法和系统, 不断控索新的营销手段去适应新的经济发展...
经典的电影能够给人们带来许多启示,但人们往往沉迷于故事情节而忽视了治道,热衷于场景动作而无感于事理。 本书通过对十六部电影的解读,揭示电影内含的管理之道,进而唤醒人们无意识的好奇心和求知欲,以第三只眼来重新审视电影,在热闹中看出门道,在艺术中洞察逻辑,在故事中把握情境,在生活中体味情理,最终通过电影来领略管理。 本书所选,多为回味无穷的老电影,每次重温都能得到新的感受;也有少量编撰改拍不尽人意之作,更可从中看到失误之源。看过电
本书在以互联网时代认知和技术为底层逻辑、架构的基础上,通过项目整体策划包装(品牌超级IP打造、场景化产品策划)+互联网商业模式设计+营销运营和落地。 本书主要讲述怎么在互联网时代整体策划、包装品牌和产品,为了便于阐述,将品牌、产品、形象、背书等统称为项目包装,并在此基础上为企业设计商业模式、技术实现并运营落地,实现企业业绩快速突破。当然,不是靠单纯的广告推广和人海战术,而是靠互联网系统和裂变的力量。 从这个角度来说,任何企业都是可以进
一线实战,现场思考,方法总结,理论升维。2003—2017年,十五年,中国营销走过了三个阶段:青春时代、激荡时代、升维时代。 一本书,浓缩了过去十五年,中国营销的实战历程与前沿思考。在这里,感受中国营销的真实脉搏,找到进入未来时代的启迪之光...
本书*一次将新零售的系统打法做了梳理和提炼,并将新零售的系统打法落地在“新终端建设”上,让新零售这一看似形而上的商业概念有了可以落地的立足点,即新终端建设是企业实现新零售转型和新零售价值体验的抓手。 关于终端建设,涉及方方面面的工作,大到企业战略的表达,小到一分一厘费用的支出。本书不求事无巨细,而是强调对打造新终端的本质、核心的要点进行深度剖析和生动呈现。书中既包括新终端建设的基本原理、基本原则的提炼,也包括实践新零售的优秀企业的
华为为什么能?华为创始人任正非说:“华为公司什么都不会留下,就剩下管理。”管理,特别是战略管理,是华为取得巨大成功的要义所在。“心有猛虎,细嗅蔷薇。”好的管理,既要野心勃勃,又细腻入微。华为的战略管理做到了宏观管理和微观管理的完美统一。随着华为的影响力越来越大,华为管理模式已经成为靠前外企业管理界竞相学习的标杆。学习,很遗憾的事情莫过于不得其门而入。学习华为的战略管理,学什么?怎么学?现在,入门的机会来了!本书作者是华为战略管理的见证
企业的供应链业务本是浑然一体,故供应链管理之理念方法也应本着浑然一体的整体逻辑发展,然业界传统多重视分工后各局部领域的专门方法和经验,难免有见木不见林之失。有鉴于此,本书用力和发挥处在“集成”上,“集成”即以业务前后左右相互联系的观点和方法重构业务之整体。在其外部涉及了供应链与企业商业模式、企业战略、研发、销售的关系,在其内部涉及了需求管理、计划管理、采购管理、制造管理、物流管理等各模块及其彼此依赖关系。 本书是基于作者近20年自身从
本书描写某世界500强高级人力资源总监为了寻找创业激情,来到互联网行业的创业型企业担任HRVP,面临种种问题、困难与挑战,带领公司HR团队,为公司从0到1建立起较为完善的HR体系,并采取一系列有效的HR举措,促进企业经营发展,为业务战略的实现打下了坚实基础,充分体现出HR高管及HR团队对业务的价值贡献,获得CEO、同级、下属的一致认可,也为自身的职业发展打下有利的基础,可以说成功实现了职业的华丽“转身”...
人才流失、带团队的中层不知道怎么带人、关键岗位员工成长慢且获得成功耗时长、人才储备不足、领导梯队不健全……这些都是阻碍企业与组织发展的致命问题。本书介绍的导师制为企业人才问题提供了优选解决方案。导师制是指导师通过分享自身经验及专业知识,对与自己建立辅导关系的学员给予指导与支持,提供个人与职业发展方面的帮助。世界500强企业广泛将其作为有效的人才开发工具,并提升到了战略必要性的高度。导师制备受追捧的一个重要原因,是其学习过程是建立在深入
他被称为“日本zui牛散户”“日本股神”“发一条推特就能撬动日经指数走势的神秘交易员”,在这本书中将他的炒股发家之路和盘托出。本书是拥有42万粉丝的超人气个人投资家cis的di一本书。作者讲述了赚取230亿日元的制胜逻辑、灵感源泉以及“对冲无用”“补仓是zui差的技巧”等独特的投资哲学。上市后登顶日本亚马逊总榜,di1个月销量突破12万册,成为被广泛谈论的热门投资类读物!作者在书中抢先发售公布了他的交易手法与细节,总结了他在股市中如何
诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔·卡尼曼提出人做决定的两种方式:一种是重视直觉、感性的系统1,另一种则是重视分析、理性的系统2。大多数时候,我们使用的是依靠直觉做判断的系统1,这种快速自发、毫不费力的决策方式给我们带来巨大便利,但与此同时,它令我们犯下错误,造成损失,让我们的思考落入陷阱之中而不自知。究其原因,就是通过直觉的判断和决策方式存在着系统性的认知偏差。 本书引用了大量经济学、决策心理学、谈判心理学、统计学、管理学以及商业经典
本书共有十一章,对广告策划、广告调查与分析、广告战略、广告定位、广告创意、广告表现、广告媒介、广告预算、广告效果测定等多个在广告策划中需要涉及的环节一一进行了讲解...
梁实秋
缪哲 著
汪曾祺
老王子
[日]熊田千佳慕著,张勇译
宋瑞祥
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