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经济管理与人力资源管理研究 版权信息
- ISBN：9787510344374
- 条形码：9787510344374 ; 978-7-5103-4437-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
经济管理与人力资源管理研究 内容简介
本书共九章，**、二章介绍了经济学与管理理论及企业管理的一些基础知识：第三章对当前经济进行了宏观的分析；第四章介绍了企业模式的形成及企业在管理方式上的创新；第五章介绍了企业经济管理在信息化发展中的技术选择；第六章介绍了人力资源管理的概念及当前人力资源管理所处的大环境；第七章描述了企业人力资源的战略及规划：第八章的主要内容是人力资源管理者队伍的建设；第九章介绍了人力资源与管理智能的战略转型与优化。
经济管理与人力资源管理研究 目录
**章经济学与管理理论
**节一经济学理论
第二节管理理论
第二章企业管理基础知识
节现代企业经营管理
节现代企业生产管理
第三节现代企业战略管理
第三章宏观经济分析
节宏观经济分析的意义和内容
需求供给
第三节通货膨胀与经济周期
第四章企业模式的形成与管理创新
节企业模式的形成节企业管理的创新
第五章企业经济管理信息化的技术选择
节企业经济管理信息化技术·
节企业经济管理信息化技术的增值机制
第三节企业经济管理信息化技术选择原则与方法
第六章人力资源管理综述
节人力资源
节人力资源管理简述
第三节人力资源管理的环境
第七章企业人力资源战略与规划
节人力资源战略
节人力资源规划
第三节组织结构与职位分析
第八章人力资源管理者队伍建设
节人力资源管理者的职业化
节人力资源管理者的任务
第三节人力资源管理者的素质要求
第四节人力资源管理者的培养
第九章人力资源管理职能的战略转型与优化
节人力资源管理职能的战略转型
节人力资源管理职能的优化
参考文献
展开全部
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