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新员工应知应会制度手册 版权信息
- ISBN：9787519864132
- 条形码：9787519864132 ; 978-7-5198-6413-2
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
新员工应知应会制度手册 本书特色
1.以新进员工作为宣贯对象，结合县公司管理实际，突出重点，编制适应新进员工迫切需要的重要制度及重要条款，突出针对性与实用性。 2.系统梳理适用的通用制度、非通用制度及省公司补充制度，建立新进人员规章制度学习系统构架，强化基层制度宣贯执行，并在后期形成制度微课、标课及网络大学课件，广泛应用于竞赛、培训、新媒体宣传展示、电子（书）产品展示等不同领域。
新员工应知应会制度手册 内容简介
为深入贯彻法治思想，全面落实依法治国战略，按照国家电网有限公司“三全五依”法治企业建设工作部署，国网四川省电力公司结合“十四五”法治建设规划和“八五”普法有关工作要求，落实关于开展新员工入职规章制度培训的有关工作安排，组织编写了本手册。
本书立足于推动企业可持续健康发展，以“深入抓好基层、基础、基本功，切实筑牢企业持续发展根基”为宗旨，以国家电网公司系统新进员工作为重点宣贯对象，在简要介绍国家电网有限公司和国网四川省电力公司基本情况之后，重点挑选了新入职员工应知应会的规章制度加以导读，以期实现以制度管理为抓手，推进公司合规规定，培养新员工合规意识的目的。
新员工应知应会制度手册 目录
董事长寄语 前 言
**编 公司基本情况 001
01 国家电网有限公司简介 002
02 国网四川省电力公司简介009
第二编 规章制度体系 013
01 什么是规章制度 014
02 国家电网有限公司规章制度体系简介 015
03 各级单位规章制度管理职责 018
04 规章制度管理的部门分工 020
第三编 规章制度摘选 021
01 安全工作 022
1.安全工作要求 022
02人力资源 029
2.员工收入 029
3. 福利保障 031
4. 考勤及休假 032
5. 员工培训 035
6.个人成长 038
7. 绩效管理 052
8. 员工奖惩 055
9.人员配置 059
10. 降岗与待岗 069
11. 劳动合同 071
03 财务管理 072
12. 差旅费报销 072
04 物资管理 077
13. 物资管理 077
14. 采购管理 079
05 发展规划 082
15. 电网规划 082
06 运维检修 085
16. 运维检修 085
07 运行调控 091
17. 电网调度控制管理 091
08 基建管理 094
18. 基建管理 094
19. 安全文明施工 096
09 市场营销 098
20. 供电服务“十项承诺” 098
21. 营销管理 100
22. 业扩报装 102
10 科技发展 104
23. 科技奖励 104
11 行政办公 108
24. 保密工作 108
25. 公文写作 112
26. 厉行节约反对浪费 115
12 思想政治 116
27. 企业文化 116
28. 青年志愿服务 117
13党风廉政 120
29. 党风廉政建设责任制 120
30. 纪律教育 121
14 工会管理 123
31. 职工诉求123
32. 工会工作 124
15 法治管理 127
33. 合规管理 127
34. 规章制度承办与会签 129
35. 重大决策合法合规性审查 130
36. 合同管理 131
16审计监督 134
37. 审计监督 134
38.迎审配合 135
39. 审计质量管理 136
40. 审计责任追究 136
41.审计结果运用 137
17 互联网 138
42. 办公信息安全138
43. 数据资产管理 140
18宣传管理 142
44. 公司标识应用 142
45. 新媒体信息发布 143
19后勤管理 145
46. 公务用车 145
47. 生产服务用车 146
20.对标管理 147
48. 对标管理 147
21QC活动 149
49. QC 活动 149
第四编 规章制度查询 151
后 记 153
**编 公司基本情况 001
01 国家电网有限公司简介 002
02 国网四川省电力公司简介009
第二编 规章制度体系 013
01 什么是规章制度 014
02 国家电网有限公司规章制度体系简介 015
03 各级单位规章制度管理职责 018
04 规章制度管理的部门分工 020
第三编 规章制度摘选 021
01 安全工作 022
1.安全工作要求 022
02人力资源 029
2.员工收入 029
3. 福利保障 031
4. 考勤及休假 032
5. 员工培训 035
6.个人成长 038
7. 绩效管理 052
8. 员工奖惩 055
9.人员配置 059
10. 降岗与待岗 069
11. 劳动合同 071
03 财务管理 072
12. 差旅费报销 072
04 物资管理 077
13. 物资管理 077
14. 采购管理 079
05 发展规划 082
15. 电网规划 082
06 运维检修 085
16. 运维检修 085
07 运行调控 091
17. 电网调度控制管理 091
08 基建管理 094
18. 基建管理 094
19. 安全文明施工 096
09 市场营销 098
20. 供电服务“十项承诺” 098
21. 营销管理 100
22. 业扩报装 102
10 科技发展 104
23. 科技奖励 104
11 行政办公 108
24. 保密工作 108
25. 公文写作 112
26. 厉行节约反对浪费 115
12 思想政治 116
27. 企业文化 116
28. 青年志愿服务 117
13党风廉政 120
29. 党风廉政建设责任制 120
30. 纪律教育 121
14 工会管理 123
31. 职工诉求123
32. 工会工作 124
15 法治管理 127
33. 合规管理 127
34. 规章制度承办与会签 129
35. 重大决策合法合规性审查 130
36. 合同管理 131
16审计监督 134
37. 审计监督 134
38.迎审配合 135
39. 审计质量管理 136
40. 审计责任追究 136
41.审计结果运用 137
17 互联网 138
42. 办公信息安全138
43. 数据资产管理 140
18宣传管理 142
44. 公司标识应用 142
45. 新媒体信息发布 143
19后勤管理 145
46. 公务用车 145
47. 生产服务用车 146
20.对标管理 147
48. 对标管理 147
21QC活动 149
49. QC 活动 149
第四编 规章制度查询 151
后 记 153
展开全部
新员工应知应会制度手册 作者简介
国网四川省电力公司是国家电网有限公司在川设立的全资子公司，是四川境内最Z主要的电网建设、运营和电力供应企业。公司现有本部职能部门26个，全资二级单位40个、控股单位4个、省合资公司3家、上市公司3家，管辖县供电企业152家，全口径用工人数9.08万人；供电面积44.96万平方公里，占四川国土面积的92.02%；供电人口7958.6万人，占四川全省人口的95.03%。
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