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一流人才引领发展

作者：蒋莉华

出版社：四川大学出版社出版时间：2021-04-01

开本： 16开 页数： 217

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版权信息
内容简介
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一流人才引领发展版权信息

ISBN：9787569044621
条形码：9787569044621 ; 978-7-5690-4462-1
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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教育理论

一流人才引领发展内容简介

　　随着人才强国、人才强校战略的深入实施，人才工作的重要程度日益凸显。人才理论创新对高校人才事业发展具有基础性、导向性、带领性作用。当前国际人才回流、中美关系新变化等时代特点，促使我们从高校的立场和视角去把握人才发展趋势，深入研究当前国内高校人才工作的现象和问题。长期以来，学校高度重视人才事业发展和理论探索，不断创新理念，以更宽的视野和更广的格局，对标国际高校，积极提升人才工作的科学化水平。学校坚持从建设根本任务出发，不断优化人才发展战略，在回应新时代对人才工作的新要求中强调思想带领，在加力人才引进和服务人才发展中增强理论创新，积极凝练植根学校实际情况、符合自身发展规律的人才理论体系，把理论转变为厚重的精神支撑和坚实的实践指南，更科学、更自信地开展探索和实践。

一流人才引领发展目录

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四川省科技人才流动的宏观影响因素分析——基于四川省2004-2016年面板数据的实证研究
高校哲学社会科学领域高端人才培养的思考与实践
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大数据时代下的高校人力资源管理信息化建设策略研究
多点着力打造高水平专职科研队伍
新时代高校人事制度创新实践及其机制研究
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“双一流”建设背景下高校人才工作的创新性探索与思考
“双一流”建设中人才工作经验和存在问题探讨——以四川大学高分子科学与工程学院为例
对“双一流”建设背景下高校一流人才队伍建设的思考——以四川大学为例
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“双一流”背景下师资队伍建设服务于本科教育的创新路径研究
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多学科交叉融合背景下强电学科人才工作探索与实践
我国高校师资博士后制度存在的问题及思考
四川大学2016-2019年国家自然科学基金人才类项目申请与资助情况比较分析
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“双一流”建设背景下高校海外高层次人才引育工作的问题与对策研究
破除“五唯”——四川大学人才评价改革的探索
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