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人力资源管理信息系统实务(SAP) 版权信息
- ISBN：9787550443839
- 条形码：9787550443839 ; 978-7-5504-4383-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人力资源管理信息系统实务(SAP) 本书特色
本书是中国大学ＭＯＯＣ在线开放课程 “人力资源管理信息系统实务” 的配套数字 化教材。 书中每一章的内容， 都有相关的教学视频、 课件、 讨论区互动等网络教学资 源， 方便读者根据自身的阅读进度， 实时查询更多的网络教学资源， 实现文字、 视频、 课件、 讨论互动等同步在线的数字化阅读。
人力资源管理信息系统实务(SAP) 内容简介
本书采用课堂项目教学方式, 设有系统平台构建、系统建立、管理模块三类项目。其中平台构建和系统建立是平台实践学习, 类似于熟悉工作办公室和工作资料。管理模块是学习任务的重点, 它们包括组织管理、岗位管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理、人事合同管理八个子项目。
人力资源管理信息系统实务(SAP) 目录
**章 登录和浏览SAP R／3系统
第二章 SAP人力资源管理的层级结构
第三章 SAP员工行政管理（一）
第四章 SAP员工行政管理(二）
第五章 SAP招聘工作的实施
第六章 SAP培训工作的实施
第七章 SAP时间管理的实施(一）
第八章 SAP时间管理的实施(二）
第九章 SAP绩效评估的实施
第十章 SAP工资管理的实施(一）
第十一章 SAP工资管理的实施(二）
第十二章 SAP人力资源管理报表查询工具
第二章 SAP人力资源管理的层级结构
第三章 SAP员工行政管理（一）
第四章 SAP员工行政管理(二）
第五章 SAP招聘工作的实施
第六章 SAP培训工作的实施
第七章 SAP时间管理的实施(一）
第八章 SAP时间管理的实施(二）
第九章 SAP绩效评估的实施
第十章 SAP工资管理的实施(一）
第十一章 SAP工资管理的实施(二）
第十二章 SAP人力资源管理报表查询工具
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人力资源管理信息系统实务(SAP) 作者简介
李幸，西南财经大学经济管理实验教学中心专职实验讲师。mySAP-HR全球认证咨询顾问。长期从事经管类实验课程教学与研究工作，先后主持完成1项省级教育教学改革项目、2项校级教育教学改革项目、1门校级示范性实验课程建设，参与国家级精品课程《人力资源管理》视频课程录制，担任SAP俱乐部、企业运营实战协会两个学生自主学习俱乐部的指导老师。主要研究方向为跨专业综合实验教学、ERP实验教学、金融理财实验教学等。
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