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人力资源管理实战技巧 版权信息
- ISBN：9787504741363
- 条形码：9787504741363 ; 978-7-5047-4136-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人力资源管理实战技巧 本书特色
《人力资源管理实战技巧》以W公司为依托，结合笔者杨维芝和王文成在人力资源管理教学领域多年的经验，在内容设计上力求理论与实际的结合。本书通过企业真实工作场景的再现，以独特的视角，将企业人力资源运作过程中所面临的种种实际问题展现在读者面前，让读者从不同的角度对问题进行全面的思考。
人力资源管理实战技巧 内容简介
《人力资源管理实战技巧》作者根据在人力资源管理教学领域多年的经验，在内容设计上充分考虑了理论与实际的结合。通过企业真实工作场景的再现，以独特的视角，将企业人力资源运作过程中所面临的种种实际问题展现在读者面前，让读者从不同的角度对问题进行全面的思考。
人力资源管理实战技巧 目录
**章 公司的背景与人力资源管理现状
**节 w公司的历史与发展
第二节 w公司人力资源管理中存在的问题
第二章 人力资源规划
**节 w公司人力资源规划背景
第二节 w公司的人力资源规划
第三节 企业现有人力资源信息分析
第四节 人力资源需求与供给预测
第五节 人力资源规划编制
第三章 工作分析
**节 w公司的工作分析
第二节 工作分析的流程与组织
第四章 员工招聘
**节 w公司的员工招聘
第二节 员工招聘计划与简历
第三节 面试技巧与方法
第四节 员工背景调查与录用
第五节 员工试用与签订劳动合同
第五章 员工培训
**节 w公司的员工培训
第二节 设计一个培训项目
第三节 制订员工培训计划
第四节 员工培训的组织与实施
第五节 员工培训效果评估
第六章 绩效管理
**节 w公司的绩效管理
第二节 绩效考核指标体系的设计
第三节 平衡计分卡、目标管理和kpi的综合运用
第四节 绩效管理的组织与沟通
第七章 薪酬管理
**节 w公司的薪酬管理
第二节 工资的计算
第三节 社会保险的缴纳与计算
第四节 基本工资设计与管理
第五节 奖金的设计与管理
参考文献
附 录
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