扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
麦肯锡极简工作系列(全3册)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
熵增定律
-
>
富爸爸穷爸爸
-
>
李欣频的文案课
人力资源管理专业实验(实训)指导书 版权信息
- ISBN：9787514107982
- 条形码：9787514107982 ; 978-7-5141-0798-2
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人力资源管理专业实验(实训)指导书 内容简介
《人力资源管理专业实验<实训>指导书》以人力资源管理专业人才培养目标为蓝图，将应用型高级人才培养目标具体细化为专业人才能力和素质规格要求，以人力资源管理培养方案为主线，构建起专业基础能力、专业能力和综合实践创新能力培养相衔接，模块式、点线面相结合的实践教学新体系。设置人力资源规划与设计、招聘与测评、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理和人力资源管理综合实验等六大专业实验教学模块，每一模块内分别设置课程知识点、线的实验项目，并以跨课程、跨专业的综合实验实现专业实践能力的层次推进和分层培养。采取模拟型实验教学、案例教学、行动学习法及探究型实验教学等多种实验教学方法，全面培养学生专业创新能力，为实现应用型高级专门人才的培养目标提供有力支撑。
人力资源管理专业实验(实训)指导书 目录
**章 人力资源规划与设计实验模块 实验一 访谈提纲编写实验(e001) 实验二 职务分析问卷设计实验(e002) 实验三 服务类岗位说明书编写实验(e003) 实验四 培训专员工作说明书设计实验(e004) 实验五 a企业人力资源规划方案编制(f001) 第二章 人力资源招聘与测评实验模块 实验六 16pf个性测验(g001) 实验七 职业锚测验(g002) 实验八 职业发展规划测验(g003) 实验九 职业兴趣测验(g004) 实验十 能力测验(g005) 实验十一 评价中心演练(g006) 实验十二 案例中心演练(g007) 实验十三 人力资源测评教学软件学习(g008) 实验十四 时间知觉测验(g009) 实验十五 空间知觉测验(g010) 实验十六 模拟招聘与录用(g011) 第三章人力 资源培训与开发实验模块 实验十七 scl-90症状自评量表测试(h001) 实验十八 认知方式测试(h002) 实验十九 “不要激怒我”沟通游戏(h003) 实验二十 管理游戏——通天塔(1001) 实验二十一 培训计划的制订(1002) 实验二
展开全部
书友推荐
- >
【精装绘本】画给孩子的中国神话
【精装绘本】画给孩子的中国神话
¥17.6¥55.0 - >
罗庸西南联大授课录
罗庸西南联大授课录
¥18.6¥32.0 - >
中国人在乌苏里边疆区:历史与人类学概述
中国人在乌苏里边疆区:历史与人类学概述
¥32.9¥48.0 - >
史学评论
史学评论
¥17.2¥42.0 - >
姑妈的宝刀
姑妈的宝刀
¥11.4¥30.0 - >
小考拉的故事-套装共3册
小考拉的故事-套装共3册
¥36.7¥68.0 - >
我从未如此眷恋人间
我从未如此眷恋人间
¥15.9¥49.8 - >
我与地坛
我与地坛
¥16.8¥28.0
本类畅销
-
我本凡人-60位世界名人的第一份工作
¥9¥28 -
重塑人才管理
¥28.9¥59 -
工作是最好的修行
¥34.3¥49 -
世界500强企业员工的50个工作习惯
¥13.2¥24 -
资源、价值与发展(上下)
¥20.8¥65 -
以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要
¥21.8¥68
