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图解易经管理学大全 版权信息
- ISBN：9787561350188
- 条形码：9787561350188 ; 978-7-5613-5018-8
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
图解易经管理学大全 本书特色
《易经》思想博大精深，所谓“群经之首，大道之源”，它讲阴阳，述三才，考德行，重变通，支撑着中国五千年国家管理理论和实践架构。比如科举制，被称为“中国第五大发明”，连法国的大思想家伏尔泰对这一人才选拔机制都赞不绝口，近代兴起于西方的公务员制度实滥觞于中国科举，可见以《易经》为核心的中国式管理的成功。被誉为“经营之神”的日本企业家松下幸之助，其管理哲学也正是源于《易经》。
《易经》的管理思想对于当代中国企业管理极有启发和指导意义。而本书正是对这一经典进行管理学意义上的解读，以通俗的文字和精美、生动的图解，让您活学活用中国传统管理智慧，提升您的领导能力。如今许多西方管理大师都将目光投向《易经》这部中国管理“圣经”，21世纪的管理学将由东方思维来主导！
图解易经管理学大全 内容简介
企业管理中，有管理者与员工的矛盾，也有刚性管理与柔性管理方式的并合，这些都说明了事物的一阴一阳的辩证属性。《易经》管理的太极理论讲的就是双方的平衡和融合。
在天、地、人三才中，天时不如地利，地利不如人和。管理的核心一定是人，以人为本大家都在谈，但关键是怎么做。
六十四卦反映了企业管理不同层面的问题，但有一个核心，那就是审时度势，灵活变通，如乾卦在初九时需要“潜龙勿用”，但到九五却要“飞龙在天”，管理实质上是一种实践性活动，因此这一点尤为重要。
本书凝聚了易经管理的理论精华，图文并茂，语言简洁，解读轻松易懂、操作性强，是一本健康通俗、深刻睿智的国学读物，既适合大众阅读，又有极高的收藏价值。
图解易经管理学大全 目录
《易经》:中国的管理圣经
编者序:《易经》中的管理学智慧
**章 了解《易经》：万法归宗的中国古代管理哲学 01.易经：中国传统管理思想的源头
02.天下同归而殊途《易经》：适用于现代化条件下的管理者
03.管理就是决策：《易经》是古人探讨如何进行正确决策管理之书
04.日常生活中的《易经》案例：《易经》管理离我们并不遥远
05.将《易经》思想用于管理：中国企业管理的现代化不是西方化 而是中国化
06.占卜术：将《易经》运用于管理的直接途径
第二章 一阴一阳的管理之道：《易经》管理的智慧之源 01.物物一太极：运用整体原则观察现代企业
02.阴阳合一：《易经》管理体系的核心
03.天时、地利、人和：如何实现*好的经济效益
04.五行生克：如何维持企业管理的动态平衡
第三章 用《易经》做好管理：轻松掌握64种*佳管理方法 01.乾：把目标定位在本行业*前列
02.坤：胸怀宽广才能赢得更坚固的后盾
03.屯：面对现实，坚信创业的困难只是暂时的
04.蒙：不断充实自己，善于将知识转化为资本
05.需：企业的成功需要忍耐与等待
06.讼：控制自己争强好胜的个性
07.师：领导分工放权，员工人尽其责
08.比：帮助员工进行职业生涯设计
09.小畜：做生意不能有一步登天的贪婪之心
10.履：企业中要建立严明的规章制度
11.泰：发达之时不忘危机意识
12.否：不要让小人有机可乘
13.同人：创建一个通力合作的无敌团队 14.大有：管理者要提高自己的修养
15.谦：谦虚平易，和气生财
16.豫：让员工都找到事业上的归宿
17.随：让企业紧紧跟随时代潮流
18.蛊：大刀阔斧地除弊治乱
19.临：柔中带刚是管理企业的*佳策略
20.观：管理者要学会多角度看问题
21.噬嗑：公平公正、赏罚分明的奖惩之道
22.贲：企业要注意自己形象的塑造
23.剥：保持人员流动，保证企业“年轻化”
24.复：承认错误是改变形象的重要手段
25.无妄：企业的扩张必须经过谨慎的评估
26.大畜：各个企业能够共荣共存的秘诀
27.颐：企业要有自己的人才战略
28.大过：成功转型以注入新的生命力
29.坎：如何建立高效率的经营形态
30.离：企业的发展离不开时代背景
31.咸：真诚是感动员工的*有力武器
32.恒：管理者要有锲而不舍的精神
33.遁：急流勇退是管理者的明智选择
34.大壮：做好规划才能圆满完成任务
35.晋：谨慎对待企业中的升职问题
36.明夷：未雨绸缪是避开风险的必由之路
37.家人：企业要树立正确的服务意识
38.睽：消除企业内部的派系分裂
39.蹇：怎样渡过企业发展中的难关
40.解：果断把握稍纵即逝的商机
41.损：用科学方法降低企业运营成本
42.益：将员工利益与企业利益联系在一起
43.夬：企业中奖与罚的智慧
44.姤：不要轻易录用频繁跳槽的求职者
45.萃：在知识经济的时代，人才团队是重中之重
46.升：用细节管理保证企业的稳步前进
47.困：用创新摆脱困境，以崭新的心态重新出发
48.井：企业的公德心和“不倒翁”精神
49.革：企业要有大刀阔斧治理弊病的魄力
50.鼎：革故鼎新，打破常规，敢于采用新技术
51.震：处变不惊，遇到危机不自乱阵脚
52.艮：不能因诽谤或赞誉而心生悲喜
53.渐：企业的发展是一个循序渐进的过程
54.归妹：适当保持与女性员工之间的距离
55.丰：管理者要有正大光明的“执法”精神
56.旅：*早攻占市场的企业，拥有无形的品牌价值
57.巽：以柔克刚，适者生存的竞争法则
58.兑：将心比心，创造一种和谐的企业文化
59.涣：避免资金和精力的过度涣散
60.节：坚决摧毁威胁控制权的“小圈子”
61.中孚：“企业诚信度”决定消费者的“品牌忠诚度”
62.小过：不放过企业中每一个小的过错
63.既济：创业的胜利只是成功的一半
64.未济：让公司成为员工的幸福之源，而不只是收入来源
附录 《易经》六十四卦原文
编者序:《易经》中的管理学智慧
**章 了解《易经》：万法归宗的中国古代管理哲学 01.易经：中国传统管理思想的源头
02.天下同归而殊途《易经》：适用于现代化条件下的管理者
03.管理就是决策：《易经》是古人探讨如何进行正确决策管理之书
04.日常生活中的《易经》案例：《易经》管理离我们并不遥远
05.将《易经》思想用于管理：中国企业管理的现代化不是西方化 而是中国化
06.占卜术：将《易经》运用于管理的直接途径
第二章 一阴一阳的管理之道：《易经》管理的智慧之源 01.物物一太极：运用整体原则观察现代企业
02.阴阳合一：《易经》管理体系的核心
03.天时、地利、人和：如何实现*好的经济效益
04.五行生克：如何维持企业管理的动态平衡
第三章 用《易经》做好管理：轻松掌握64种*佳管理方法 01.乾：把目标定位在本行业*前列
02.坤：胸怀宽广才能赢得更坚固的后盾
03.屯：面对现实，坚信创业的困难只是暂时的
04.蒙：不断充实自己，善于将知识转化为资本
05.需：企业的成功需要忍耐与等待
06.讼：控制自己争强好胜的个性
07.师：领导分工放权，员工人尽其责
08.比：帮助员工进行职业生涯设计
09.小畜：做生意不能有一步登天的贪婪之心
10.履：企业中要建立严明的规章制度
11.泰：发达之时不忘危机意识
12.否：不要让小人有机可乘
13.同人：创建一个通力合作的无敌团队 14.大有：管理者要提高自己的修养
15.谦：谦虚平易，和气生财
16.豫：让员工都找到事业上的归宿
17.随：让企业紧紧跟随时代潮流
18.蛊：大刀阔斧地除弊治乱
19.临：柔中带刚是管理企业的*佳策略
20.观：管理者要学会多角度看问题
21.噬嗑：公平公正、赏罚分明的奖惩之道
22.贲：企业要注意自己形象的塑造
23.剥：保持人员流动，保证企业“年轻化”
24.复：承认错误是改变形象的重要手段
25.无妄：企业的扩张必须经过谨慎的评估
26.大畜：各个企业能够共荣共存的秘诀
27.颐：企业要有自己的人才战略
28.大过：成功转型以注入新的生命力
29.坎：如何建立高效率的经营形态
30.离：企业的发展离不开时代背景
31.咸：真诚是感动员工的*有力武器
32.恒：管理者要有锲而不舍的精神
33.遁：急流勇退是管理者的明智选择
34.大壮：做好规划才能圆满完成任务
35.晋：谨慎对待企业中的升职问题
36.明夷：未雨绸缪是避开风险的必由之路
37.家人：企业要树立正确的服务意识
38.睽：消除企业内部的派系分裂
39.蹇：怎样渡过企业发展中的难关
40.解：果断把握稍纵即逝的商机
41.损：用科学方法降低企业运营成本
42.益：将员工利益与企业利益联系在一起
43.夬：企业中奖与罚的智慧
44.姤：不要轻易录用频繁跳槽的求职者
45.萃：在知识经济的时代，人才团队是重中之重
46.升：用细节管理保证企业的稳步前进
47.困：用创新摆脱困境，以崭新的心态重新出发
48.井：企业的公德心和“不倒翁”精神
49.革：企业要有大刀阔斧治理弊病的魄力
50.鼎：革故鼎新，打破常规，敢于采用新技术
51.震：处变不惊，遇到危机不自乱阵脚
52.艮：不能因诽谤或赞誉而心生悲喜
53.渐：企业的发展是一个循序渐进的过程
54.归妹：适当保持与女性员工之间的距离
55.丰：管理者要有正大光明的“执法”精神
56.旅：*早攻占市场的企业，拥有无形的品牌价值
57.巽：以柔克刚，适者生存的竞争法则
58.兑：将心比心，创造一种和谐的企业文化
59.涣：避免资金和精力的过度涣散
60.节：坚决摧毁威胁控制权的“小圈子”
61.中孚：“企业诚信度”决定消费者的“品牌忠诚度”
62.小过：不放过企业中每一个小的过错
63.既济：创业的胜利只是成功的一半
64.未济：让公司成为员工的幸福之源，而不只是收入来源
附录 《易经》六十四卦原文
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图解易经管理学大全 节选
《图解易经:管理学大全》内容讲述的是企业管理中，有管理者与员工的矛盾，也有刚性管理与柔性管理方式的并合，这些都说明了事物的一阴一阳的辩证属性。《易经》管理的太极理论讲的就是双方的平衡和融合。在天、地、人三才中，天时不如地利，地利不如人和。管理的核心一定是人，以人为本大家都在谈，但关键是怎么做。六十四卦反映了企业管理不同层面的问题，但有一个核心，那就是审时度势，灵活变通，如乾卦在初九时需要“潜龙勿用”，但到九五却要“飞龙在天”，管理实质上是一种实践性活动，因此这一点尤为重要。《图解易经:管理学大全》凝聚了易经管理的理论精华，图文并茂，语言简洁，解读轻松易懂、操作性强，是一本健康通俗、深刻睿智的国学读物，既适合大众阅读，又有极高的收藏价值。
图解易经管理学大全 相关资料
大音若希，大象无形，易经管理，混然天成。——中国图书商报 赵健文 《图解易经管理学大全》是国内图解管理学类难得一见的好作品，其图解无论从精美程度还是从对易理的理解上面，均属上乘。 ——中国文化报 李晓凯
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