哈佛商学经典--管理人力资本
| 作 者： | 〔美〕迈克尔·比尔等著 Michael Beer | ||
| 出 版 社： | 华夏出版社 本社特价书 | ||
| 条 形 码： | 9787508015866 ; 978-7-5080-1586-6 | ||
| I S B N ： | 750801586X | 出版时间： | 1998-10-1 |
| 开 本： | 32开 | 页 数： | 240 |
| 版 次： | 1 | 装 帧： | 平装 |
| 定 价： | 20 元 | ||
| 一 星 价： | 5.0 元（25折） 二星价：5.0 元（25折） 三星价：5.0 元（25折） |
| 品相说明： |
大部分特价书与新书基本无异，约10%的品种7-9成新，但不影响阅读。 关于特价书的常见问题 |
读者评分：5分
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本书的5位作者均为哈佛商学院率先开创人力资源管理课程的核心成员。本书1998年已是第12次印刷，在MBA教育及工商界有很高的知名度，尤其是知识经济的今天，“以人为本”已成为商界和学界的普遍共识。因此，这部人力资源管理领域的名著对我国的经济建设有重要的参考价值。
前言
第一章 导论
第二章 人国资源管理的概念性描述
第三章 雇员影响
第四章 管理人力资源流动
第五章 报酬制度
第六章 工作系统
第七章 人力资源管理政策的一体化
注释
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