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人力资源管理基础与实务 版权信息
- ISBN：9787568088275
- 条形码：9787568088275 ; 978-7-5680-8827-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人力资源管理基础与实务 本书特色
1、活泼性该教材立足高职院校的学情，尽量回避晦涩难懂的专业理论体的形式，采取灵活多样，新颖的形式深入浅出地处理教材内容，加入一些形象生动的小故事、小游戏、贴近生活的案例材料，让学生从工作情境中感受体验，遵循理念转变、方法突破，在工作流程中提升能力的自然学习规律系。2、操作性编写体体例采用操作化的任务驱动模式，将传统的章节知识转化为人力资源管理具体的项目任务，通过案例导入、知识介绍 、工作模式、流程以及方法拓展、延伸阅读和任务小结，注重学生操作技能与职业素质的培养。3、双主体教材编者双主体：编者除了一线的专业教师，还涵盖了民政行业社区管理领域的专家、行业人才；注重师生双主体，编写方面强调学生从被动转为主动地位的转变，提供多种素材和平台让学生主动地去演练，通过师生互动提升沟通能力。4、工作“解构”教材知识、方法、素养以及能力的融合以“解构”“人力资源管理岗位”为基础，教学条件、环境、流程与考核与实际行业岗位相关要求实现无缝完全对接。５.融媒体丰富的二维码形式将音、视频动态资源融入文本教材中，实现了在线课程、教学内容和教材一体化设计，是一本新形态融媒体教材。
人力资源管理基础与实务 内容简介
本教材以人力资源管理流程为主线，改变传统教材只注重知识介绍的现状，注重案例对学生的渗透效果，突出实操性、实务性环节和内容以及技能训练。本教材涵盖认知人力资源管理、制定人力资源规划、做好工作分析、员工素质测评、招聘甄选人才、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等内容。本教材可供高等院校人力资源管理与其他经管类专业大学生、企事业单位从事人力资源管理工作的人员，以及对人力资源管理感兴趣的人士使用。
人力资源管理基础与实务 目录
项目一拨开迷雾认知人力资源管理(1)
任务一认知人力资源(1)
任务二了解人力资源管理(8)
任务三塑造优秀人力资源管理者(19)
项目二未雨绸缪制定人力资源规划(30)
任务一了解人力资源规划(31)
任务二预测人力资源需求与供给(38)
任务三制定人力资源规划(47)
项目三打好根基做好工作分析(55)
任务一了解工作分析(55)
任务二搜集岗位信息(63)
任务三编制工作说明书(73)
项目四慧眼识才员工素质测评(80)
任务一组织员工素质测评(80)
任务二评估测评的信度与效度(90)
项目五严把进口招聘甄选人才(100)
任务一开展员工招聘(101)
任务二进行员工甄选(111)
任务三组织员工面试(119)
任务四实施员工配置(134)
项目六操练有术员工培训(143)
任务一认知员工培训(143)
任务二实施员工培训(149)
任务三评估员工培训(158)
项目七精准定位职业生涯管理(164)
任务一认知职业生涯(165)
任务二设计规划职业生涯(172)
任务三管理职业生涯(179)
项目八安人之本绩效管理(187)
任务一认知绩效管理(187)
任务二选择绩效考核方法(194)
任务三实施绩效管理(203)
项目九动力之源薪酬管理(222)
任务一了解薪酬管理(223)
任务二设计薪酬体系(231)
任务三实施薪酬管理(239)
项目十团结之术劳动关系管理(249)
任务一厘定劳动关系(250)
任务二进行劳动管理(253)
任务三制定社会保险(268)
任务四处理劳动争议(276)
附录企业人力资源管理师报考指南(283)
参考文献(286)
任务一认知人力资源(1)
任务二了解人力资源管理(8)
任务三塑造优秀人力资源管理者(19)
项目二未雨绸缪制定人力资源规划(30)
任务一了解人力资源规划(31)
任务二预测人力资源需求与供给(38)
任务三制定人力资源规划(47)
项目三打好根基做好工作分析(55)
任务一了解工作分析(55)
任务二搜集岗位信息(63)
任务三编制工作说明书(73)
项目四慧眼识才员工素质测评(80)
任务一组织员工素质测评(80)
任务二评估测评的信度与效度(90)
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任务二进行员工甄选(111)
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任务一认知员工培训(143)
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任务一认知职业生涯(165)
任务二设计规划职业生涯(172)
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任务一厘定劳动关系(250)
任务二进行劳动管理(253)
任务三制定社会保险(268)
任务四处理劳动争议(276)
附录企业人力资源管理师报考指南(283)
参考文献(286)
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人力资源管理基础与实务 作者简介
朱凤丽 安徽职业技术学院管理系公共管理教研室主任，副教授，安徽省首批“高级”双师教师，获得省级教学成果二等奖两项，主持省级以上课题3项，参与省级以及院级课题8项，主编职业教育十二五国家规划教材2部（中职），国家教学资源库《社区管理沟通》课程负责人，指导专业学生参加挑战杯调研论文、礼仪主持人、社会工作者、文秘速录、文秘职业技能大赛以及挑战杯调研论文等各类大赛获得全国一、二、三等奖。
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