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股权激励、道德风险与公司绩效

股权激励、道德风险与公司绩效

作者:李春光著
出版社:浙江大学出版社出版时间:2022-06-01
开本: 24cm 页数: 222页
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股权激励、道德风险与公司绩效 版权信息

  • ISBN:9787308228022
  • 条形码:9787308228022 ; 978-7-308-22802-2
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

股权激励、道德风险与公司绩效 内容简介

本书从企业高管道德风险行为的视角,分别从非效率投资、过度负债和股利“惜派”三个方面研究了我国现行的股票期权激励对公司绩效的影响机制,剖析了企业高管选择不同的投资政策、融资政策以及股利政策的真正动机,揭示了现行股票期权激励制度实施的问题。本书构建了股票期权激励、道德风险行为与公司绩效的理论分析框架,沿着“股票期权激励一道德风险行为一公司绩效”的逻辑思路,剖析了股票期权激励是通过道德风险行为间接对公司绩效产生影响,揭示了股票期权激励对公司绩效的影响机理。

股权激励、道德风险与公司绩效 目录

**章 绪论
**节 研究背景与研究意义
第二节 研究对象的界定和关键概念
第三节 研究方法和研究思路
第四节 主要内容和可能的创新之处

第二章 基础理论与文献综述
**节 股票期权激励基础理论评述
第二节 股票期权激励相关文献梳理
第三节 道德风险行为相关文献梳理
第四节 有关股票期权激励与道德风险行为相互关系的研究
第五节 现有文献评述和研究切入点
第六节 本章小结

第三章 股票期权激励、非效率投资及公司绩效的相互关系
**节 理论模型
第二节 研究设计与方法
第三节 实证分析
第四节 本章小结

第四章 股票期权激励、过度负债及公司绩效的相互关系
**节 理论模型
第二节 研究设计与方法
第三节 实证分析
第四节 本章小结

第五章 股票期权激励、股利“惜派”及公司绩效的相互关系
**节 理论模型
第二节 研究设计与方法
第三节 实证分析
第四节 本章小结

第六章 结论与展望
**节 假设检验结果总结
第二节 主要研究结论
第三节 相关政策建议
第四节 研究局限与未来展望
参考文献
附录
展开全部

股权激励、道德风险与公司绩效 作者简介

李春光,浙江树人大学讲师,管理学博士,研究方向为企业激励机制等。已发表1篇SCI、3篇EI、1篇一级期刊,参与省部级课题多项。

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