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创新激励研究
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创新激励研究

作者：程新生,赵旸,苏日娜
出版社：北京大学出版社出版时间：2022-01-01
开本： 16开 页数： 308
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创新激励研究 版权信息

  • ISBN：9787301327432
  • 条形码：9787301327432 ; 978-7-301-32743-2
  • 装帧：一般胶版纸
  • 册数：暂无
  • 重量：暂无
  • 所属分类：
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创新激励研究 本书特色

企业怎样做才能留住创新人才、*大限度地激发人才的创新潜力、避免委托-代理等问题？政府怎样做才能引导企业更好地创新，同时兼顾公平与效率？这些是本书希望回答的问题。通过大量文献综述和分析，以及对真实案例的解读，《创新激励研究》从不同层面、不同角度客观、辩证地解读各层次的创新激励行为及其背后的理论基础。

创新激励研究 内容简介

《创新激励研究》凝练、梳理、总结了企业创新激励相关研究成果，是一部全面理解创新激励研究前沿与实践的著作。作者基于创新激励的内在逻辑，以劳动价值论、资源理论、代理理论等相关理论为基础，分别从创新激励的发展、匹配，不同创新主体的激励，合作创新的激励，国家层面创新激励等角度进行阐释。在书中，作者梳理了大量创新理论、实证研究成果，结合40多年来国内外企业创新激励的经典案例，深入思考各层次的创新激励行为及其背后的逻辑基础。 本书可为研究者、企业家、创新创业者、投资者等提供借鉴，亦可为持续优化国家创新激励政策提供参考。

创新激励研究 目录

**章 创新激励的逻辑
**节 创新的特点和规律
第二节 创新激励机制
第三节 互动式创新激励案例

第二章 创新激励的发展
**节 创新激励的兴起
第二节 创新激励方式多元化
第三节 基于价值创造的创新激励案例

第三章 创新激励的匹配
**节 激励参照
第二节 创新激励如何匹配
第三节 创新发展过程的中长期激励案例

第四章 研发人员的激励
**节 对研发人员知识禀赋的激励
第二节 创新环境和文化建设
第三节 TDQ公司研发人员的激励

第五章 创新管理者的激励
**节 企业家精神与创新激励
第二节 创新管理者的风险偏好
第三节 如何激励创新管理者

第六章 公司治理对创新激励的影响
**节 公司治理中的激励机制
第二节 内部治理对创新激励的影响
第三节 外部治理对创新激励的影响
第四节 产权差异性对创新激励的影响

第七章 合作创新的激励
**节 政产学合作创新激励
第二节 价值链中的合作创新激励
第三节 从自我激励到合作创新激励案例

第八章 国家层面创新激励
**节 英国的创新激励
第二节 德国的创新激励
第三节 美国的创新激励
第四节 日本的创新激励
第五节 中国的创新激励

参考文献
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创新激励研究 作者简介

　　程新生，南开大学商学院/中国公司治理研究院教授、博士生导师，研究方向为公司治理与创新、公司金融。　　　　赵旸，中国矿业大学经济管理学院博士后，研究方向为公司治理与创新。　　　　苏日娜，内蒙古财经大学会计学院讲师，研究方向为公司治理与创新、管理会计。

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