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华夏基石管理评论第.六十辑 版权信息
- ISBN：9787504776358
- 条形码：9787504776358 ; 978-7-5047-7635-8
- 装帧：一般纯质纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
华夏基石管理评论第.六十辑 本书特色
如果给2022年下一个整体定义的话，作者认为是中国经济下半场 “开球”之年，是实质性转型升级的一年。虽然这些年一直在讲中国经济的转型升级，但很多企业也一直抱着观望和侥幸心理，看 举起的这只拳头到底会不会落下。从2021年来的政府 的一系列整顿行业、反垄断等举措就能看出，经济社会全面转型升级不是在打“预防针”、释放“信号弹”，而是实实在在的落地了。企业要深刻意识到：企业经营所面对的政商环境、经济环境、社会环境都在发生革命性的、本质性的变化。
华夏基石管理评论第.六十辑 内容简介
"大变革时代，可以迷茫，但一要迷航。彭剑锋教授认为中为企业变革成长要回归到企业的五大底层逻辑上，才不会迷航。 包政老师说：企业要在战略，弄清楚将往何处去，由此来引导现在所做的事情，并使现在所做的事情见利见效。此所谓，以终为始的战略导向。 "
华夏基石管理评论第.六十辑 目录
专题 刷新2022 中国企业全面自我更新之年
上篇
2022，中国经济下半场开局之年——开启一个新商业文明时代 彭剑锋
刷新，中国企业2022年年度主题词 苗兆光
寄语2022年中国企业——归位 孙波
一瞥惊鸿过，不外彩云间 单敏
下篇
与其被动“挨打”，不如主动“折腾” 夏惊鸣
从投资视角看2022年的趋势与机会 孙建恒
洞见
回归规律不迷航：中国企业变革成长的五大底层逻辑 彭剑锋
如何形成以终为始的战略导向 包政
聚焦
组织的活力密码：保持组织活力的11条法则 陈明
数字化转型落地三问：认识不到位、执行力不足、数字化领导力不够怎么办 彭剑锋
方法
如何发钱才能发挥出*优激励效果 张小峰
构建基于人才能力的组织能力体系 高雅涵
建设平台化组织要把握“五个平衡” 杨智宇
项目考核做不好，项目就难做好 韦淑蓉 苏雪梦等
阅读
基业长青的秘诀 杨四伟
管理学：德鲁克留给人类的伟大遗产 那国毅
展开全部
华夏基石管理评论第.六十辑 作者简介
华夏基石管理咨询集团，是由我国管理咨询业开拓者之一、有名管理咨询专家彭剑锋教授领衔创办，旗下汇聚了500多位既具有扎实理论功底又具有实践操作经验的资深咨询顾问，是中国目前专业、规模优选的专业咨询机构之一，中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位。
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