-
>
麦肯锡极简工作系列(全3册)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
熵增定律
-
>
富爸爸穷爸爸
-
>
李欣频的文案课
HR精英必备的心理学常识 版权信息
- ISBN:9787113275082
- 条形码:9787113275082 ; 978-7-113-27508-2
- 装帧:80g轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
HR精英必备的心理学常识 本书特色
本书详细介绍人力资源管理实战中的看人、识人的原理、技巧和方法,并以情景案例的形式,从员工的行为表现、 情绪情感、团队合作等方面进行分析,让读更容易理解和掌握相关的心理学情绪情感、团队合作等方面进行分析,让读更容易理解和掌握相关的心理学知识。紧紧围绕人力资源管理实战,将心理学知识经过提炼和分析,以通俗易懂的文字方式表达出来,方便读者理解和体会。
HR精英必备的心理学常识 内容简介
本书作者作为一名HR从业者,全面介绍了HR工作中涉及的各种心理学知识,将重点定位在人力资源管理实战中看人、识人的原理、技巧、方法,并以情景案例的形式,从员工的行为表现、情绪情感、团队合作等方面进行分析,让读者更容易理解和掌握相关的心理学知识。紧紧围绕人力资源管理实践,将心理学知识经过提炼与分析,以通俗易懂的文字表达出来,方便读者理解和体会,更好地运用到工作中去。全书分为以下内容:面试技巧,从应聘者的声音、面部表情、行为等判断应聘者对公司的印象以及诚实度;在职管理,通过具体案例解决新入职员工在工作中的表现,规范他们的行为,使其更加努力地投入到工作中来;离职管理:通过周到的详谈,使离职者能够心态平和,减少诉讼案件的发生;行政管理者日常工作要细致入微,深入员工中去,发挥他们的专长,更好地服务于企业。
HR精英必备的心理学常识 目录
第1章 入行处事风格初练成1
1.1 转行HR:人生能有几回搏2
1.2 HR小白:我不小心当了一回“鲶鱼”4
1.3 边学边干:“菜鸟”的蘑菇期不是围栏7
1.4 空杯心态:别人很糟糕,还是自己很糟糕9
1.5 考验承受力:委屈和眼泪12
1.6 成长动力:不止面包,还有好奇心14
1.7 情绪管理:坏情绪是抓不住的影子15
1.8 抓住机会:心有多大,舞台就有多大18
第2章 **次与招聘亲密接触21
2.1 一招一式:雾里看花式的招聘需求22
2.2 没对上眼:有意向的应聘者不来了24
2.3 人以群分:渠道对了,人就对了27
2.4 即时效应:招聘海报是一盏聚灯光29
2.5 真的假的:简历是一面照妖镜31
2.6 未卜先知:测评工具让你更了解他34
2.7 虚实强弱:电话要约是门艺术37
第3章 面试是个技术活40
3.1 首因效应:初次
HR精英必备的心理学常识 作者简介
高晓红:北京大学应用心理学硕士、十多年丰富的人力资源管理工作经验,先后在国际知名公司、大型上市公司担任人力资源总监职位。 曾为IT行业、广告设计企业、房地产行业等提供过专业的人力资源咨询服务。包括设计组织架构、岗位梳理、薪酬福利、绩效考核、员工激励等人力资源精细化管理的整体解决方案。
- >
自卑与超越
自卑与超越
¥13.5¥39.8 - >
上帝之肋:男人的真实旅程
上帝之肋:男人的真实旅程
¥19.3¥35.0 - >
大红狗在马戏团-大红狗克里弗-助人
大红狗在马戏团-大红狗克里弗-助人
¥4.4¥10.0 - >
小考拉的故事-套装共3册
小考拉的故事-套装共3册
¥36.7¥68.0 - >
二体千字文
二体千字文
¥16.0¥40.0 - >
姑妈的宝刀
姑妈的宝刀
¥11.4¥30.0 - >
回忆爱玛侬
回忆爱玛侬
¥10.5¥32.8 - >
我从未如此眷恋人间
我从未如此眷恋人间
¥37.4¥49.8
-
我本凡人-60位世界名人的第一份工作
¥9¥28 -
重塑人才管理
¥28.9¥59 -
工作是最好的修行
¥34.3¥49 -
世界500强企业员工的50个工作习惯
¥13.2¥24 -
资源、价值与发展(上下)
¥20.8¥65 -
以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要
¥21.8¥68