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基于组织视角的创新创业人才职业生涯开发技术研究 版权信息
- ISBN:9787521816471
- 条形码:9787521816471 ; 978-7-5218-1647-1
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
基于组织视角的创新创业人才职业生涯开发技术研究 内容简介
本书内容包括: 绪论 ; 问题与实践: 背景分析 ; 基础与依据: 理论分析 ; 调研与数据: 现状分析 ; 机理与机制: 实证分析 ; 结论与建议: 对策分析等。
基于组织视角的创新创业人才职业生涯开发技术研究 目录
**章 绪论
**节 选题缘起
第二节 研究现状
第三节 研究思路
第四节 研究方法
第二章 问题与实践:背景分析
**节 实施人才强国战略研究
第二节 建设创新型国家研究
第三节 创新创业人才队伍建设研究
第三章 基础与依据:理论分析
**节 人才学理论
第二节 创新创业理论
第三节 职业生涯开发理论
第四节 小结
第四章 调研与数据:现状分析
**节 有组织的职业生涯开发调研的实施
第二节 有组织的职业生涯开发的抽样调查数据
第三节 有组织的职业生涯开发调研的数据统计分析
第四节 中国的样本组织机构、美国的样本组织机构中的有组织的职业生涯开发比较研究
第五章 机理与机制:实证分析
**节 创新创业人才建设路径的多样性研究
第二节 创新创业人才的评价标准研究
第三节 职业生涯开发技术研究
第四节 OCD技术与创新创业人才队伍建设的关系研究
第五节 小结
第六章 结论与建议:对策分析
**节 如何理解创新创业人才
第二节 如何理解职业生涯开发
第三节 如何理解职业生涯开发与创新创业人才的关系
主要参考文献
展开全部
基于组织视角的创新创业人才职业生涯开发技术研究 作者简介
刘铁明,1964年12月生,汉族,男,湖南邵阳人,毕业于湖南师范大学,硕士研究生,湖南财政经济学院工商管理学院院长、教授,人力资源管理研究所所长,湖南省人力资源管理学会副会长,主要从事人力资源开发与管理研究,发表论文80多篇,主持国家社科基金课题1项,出版著作、教材10余部,研究方向:中国人力资源开发战略与政策。
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