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人力资源仿真模拟决策 版权信息
- ISBN：9787562362647
- 条形码：9787562362647 ; 978-7-5623-6264-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人力资源仿真模拟决策 内容简介
人力资源仿真模拟系统是运用计算机技术营造出仿真环境，让学生组成模拟企业，围绕着人力资源管理的工作内容和工作流程进行模拟训练，面对竞争对手结合公司的经营发展战略制定企业的人力资源发展战略，完成包括制定人力资源规划、招聘策略、人员配置方案、培训与晋升策略、工资与绩效方案等任务，目的是培养学生的人力资源管理技能。 本书以人力资源仿真模拟规则为基础，以决策流程为主线，以人力资源管理的理论和方法为支撑，具体全面地介绍了Bizsim人力资源仿真模拟决策的方法和策略。 本书是全国高等院校人力资源管理决策模拟大赛的指定教材，本书也可以作为高等学校应用型本科和高职院校经管类专业人力资源管理决策模拟实验教学。
人力资源仿真模拟决策 目录
项目一 人力资源管理仿真模拟决策课程认知
任务一 人力资源管理仿真模拟决策课程简介
任务二 人力资源管理仿真模拟决策规则
任务三 人力资源管理仿真模拟决策训练系统功能模块
项目二 人力资源规划
任务一 人员需求预测
任务二 人员供给预测
项目三 人员配置管理
任务一 管理人员配置
任务二 销售部和生产部人员配置
项目四 招聘与辞退管理
任务一 人力资源辞退决策
任务二 人力资源招聘管理
任务三 人力资源晋升管理
项目五 人员培训管理
任务一 培训需求分析
任务二 培训工作的组织
项目六 运营管理
任务一 生产与采购管理
任务二 销售决策
项目七 薪酬与绩效管理
任务一 薪酬管理决策
任务二 绩效管理决策
任务三 薪酬结算
项目八 人力资源管理仿真模拟决策分析
任务一 评分指标分析
任务二 人员效益分析
附录1 教师端操作指南
附录2 人力资源管理仿真模拟决策训练系统赛区使用申请表
展开全部
人力资源仿真模拟决策 作者简介
邓文博，河源职业技术学院工商管理学院副院长、副教授，兼任中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会专家指导委员会委员。主编教材有《市场调查与预测》《人力资源管理》《企业经营管理沙盘模拟实训教程》《企业运营综合实战》等等。
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