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团队管理心理学 版权信息
- ISBN：9787515826301
- 条形码：9787515826301 ; 978-7-5158-2630-1
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
团队管理心理学 本书特色
团队管理的艺术就是1+1>2的艺术带团队就是聚人心，齐步走凝聚全员正能量，平凡的团队创造不平凡的业绩什么是真正的团队？ 一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、艰难困境，一起迎难而上、创造奇迹，这就是真正的团队！ 一个人没有团队精神难成大事，一个企业没有团队精神只是一盘散沙，一个国家没有团队精神将难以强大。
团队管理心理学 内容简介
本书作为职场人士实用性必修手册，系统讲解了团队管理在凝聚正能量、创造非凡业绩、推动企业发展和员工个人成长等方面的重要性，为有志于创立一番事业的人指明了道路。
团队管理心理学 目录
上 篇
人心齐，泰山移
带团队就是聚人心 // 003
带团队，“团长”很重要 // 010
信念是团队成功基础 // 018
自信是团队攻坚克难的武器 // 025
忠诚是团队精神的根本 // 032
人在团队中，要做有心人 // 038
不做木桶*短板 // 045
遵守纪律齐步走 // 050
自动自发是进步的“阶梯” // 056
以感恩的心工作 // 061
要有“独门武器” // 066
压力竞争促人奋进 // 071
常反省常总结 // 079
创新精神不可少 // 084
重视时间管理 // 091
跟上团队发展的脚步 // 099
下 篇
凝聚团队正能量
个人英雄主义要不得 // 107
团结合作以大局为重 // 112
宽容是凝聚力的“助推剂” // 118
做人要有“底线” // 122
眼光放长远，方能成大事 // 127
“补台”不“拆台” // 131
“强强联合”的智慧 // 135
打造个人独特魅力 // 139
多和上司沟通 // 142
要有分享精神 // 147
团队沟通要做好 // 151
坚持有“度”，适当妥协 // 156
情绪要自控 // 161
在团队中成长 // 167
“合则两利，分则两败” // 172
建立团队文化 // 177
团队成员要各司其职 // 183
创造团队好氛围 // 191
增强团结的十大技巧 // 196
对团队成员进行情感激励 // 201
让团队和员工双赢 // 206
发扬团队的荣誉感 // 210
尊重团队中的每一个成员 // 215
团队管理101 招 // 220
展开全部
团队管理心理学 作者简介
钱力德，有图书编辑经验，撰写过多种励志类图书。其作品文笔优美凝练，见解犀利独到，富有深刻的哲理性，深受读者喜爱。
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