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孵化服务与专用性人力资本的交互作用研究 版权信息
- ISBN：9787520331951
- 条形码：9787520331951 ; 978-7-5203-3195-1
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
孵化服务与专用性人力资本的交互作用研究 本书特色
该书基于合作生产理论展开研究，即消费性投入要素和生产性投入要素共同决定了*后的产出。在新创企业入驻孵化器的过程中，*直接的消费性投入要素是专用性人力资本，*直接的生产性投入要素是孵化器提供的孵化服务，这两者共同决定了在孵企业的成长和成功毕业。因此本文以创业者和孵化服务交互作用全过程为研究背景，综合人力资本理论和孵化器孵育功能相关理论，分析创业专用性人力资本与孵化服务交互作用的内在机理，并利用生存模型进行实证检验获得定量证据。该书为突破孵化机理研究的瓶颈提供新思路，研究结论可以指导创业者参与孵化互动，为孵化器的运营管理提供行动依据，同时也为政策制定者构建优化的孵化服务体系提供依据。期望在孵化服务与创业者交互作用的机理方面完成一些前瞻性的研究工作。
孵化服务与专用性人力资本的交互作用研究 内容简介
该书基于合作生产理论展开研究，即消费性投入要素和生产性投入要素共同决定了很后的产出。在新创企业入驻孵化器的过程中，很直接的消费性投入要素是专用性人力资本，很直接的生产性投入要素是孵化器提供的孵化服务，这两者共同决定了在孵企业的成长和成功毕业。因此本文以创业者和孵化服务交互作用全过程为研究背景，综合人力资本理论和孵化器孵育功能相关理论，分析创业专用性人力资本与孵化服务交互作用的内在机理，并利用生存模型进行实证检验获得定量证据。该书为突破孵化机理研究的瓶颈提供新思路，研究结论可以指导创业者参与孵化互动，为孵化器的运营管理提供行动依据，同时也为政策制定者构建优化的孵化服务体系提供依据。期望在孵化服务与创业者交互作用的机理方面完成一些前瞻性的研究工作。
孵化服务与专用性人力资本的交互作用研究 目录
**章 绪论
**节 研究背景
第二节 问题提出
第三节 研究意义
第四节 研究内容与技术路线
第二章 文献综述
**节 相关概念的界定
第二节 **外的孵化器运营实践进展
第三节 **相关研究
第四节 国外相关研究
第五节 在孵企业成功毕业的影响因素研究
第六节 现有研究存在的问题及本书的解决思路
第三章 在孵企业成长差异的内因
**节 孵育功能过程模型
第二节 在孵企业成长差异：资源基础观理论
第三节 在孵企业成长差异：社会网络相关理论
第四章 孵化服务与创业专用性人力资本的交互作用研究
**节 创业者人力资本与在孵企业成功毕业
第二节 软孵化服务与在孵企业成功毕业
第三节 创业专用性人力资本与在孵企业成功毕业
第四节 孵化服务与创业专用性人力资本的交互效应
第五节 方法
第六节 数据分析
第七节 讨论
第八节 结论
第五章 创业辅导与创业专用性人力资本的交互作用研究
**节 理论基础和假设
第二节 研究方法
第三节 结论
第六章 孵化互动模式与专用性人力资本的交互作用研究
**节 理论基础和假设
第二节 孵化互动
第三节 研究方法
第四节 结论与启示
第七章 研究结论与展望
**节 研究结论与讨论
第二节 创新点
第三节 研究不足和展望
第四节 改善孵化服务的思考
参考文献
后记
展开全部
孵化服务与专用性人力资本的交互作用研究 作者简介
张力，男，经济学博士，副教授，硕士生导师。1997年本科毕业于武汉大学获得学士学位，2005年毕业于华中科技大学获得硕士学位；2010年毕业于华中科技大学获得博士学位；2010年8月至2012年10月在西安交通大学管理学院工商管理博士后流动站从事科研工作，2012年10月至今，在湖北大学商学院从事管理学原理、项目管理、创业管理方面的教学工作，学生教学评价多次为优秀。主要科研方向为：创业管理、高新区管理、孵化器管理。
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