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管理心理学 版权信息
- ISBN：9787568247290
- 条形码：9787568247290 ; 978-7-5682-4729-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理心理学 内容简介
《管理心理学》是根据教育部制定的高等教育经济管理类专业的新专业规范要求编写的。 《管理心理学》尝试以就业为导向、以技能和能力训练为教学目标，紧紧围绕高等教育人才培养目标，依照“理论讲透、实务足够、案例同步、实训到位”的原则，安排管理心理学教学内容，力求构建理论与实践一体化的教学模式。 《管理心理学》为实用型教材，内容上由21个典型任务组成，并以此设计了6个项目：走进管理心理学、员工个性、群体心理与团队管理、人力资源管理心理、领导心理、组织结构与设计。 每个项目同时设置了大量“边做边学”板块。这些项目的实施极大地激发了学生的学习兴趣，明确告诉学生该做什么、怎么做，让学生带着问题学、带着问题训练。 《管理心理学》可作为高等院校市场营销、工商企业管理和电子商务等相关专业教材，也可作为企业在职人员的培训教材和自学用书。
管理心理学 目录
项目1 走进管理心理学
任务1 认识管理心理学
任务2 管理心理学理念
项目2 员工个性
任务3 个性与价值观管理
任务4 气质与管理
任务5 能力与管理
任务6 态度与管理
任务7 压力管理
项目3 群体心理与团队管理
任务8 群体心理
任务9 群体效率
任务10 非正式群体管理
任务11 群体沟通与冲突管理
任务12 团队管理
项目4 人力资源管理心理
任务13 人员招聘心理
任务14 人员培训心理
任务15 人员激励
项目5 领导心理
任务16 领导
任务17 领导方式
任务18 领导者权力管理
项目6 组织结构与设计
任务19 认识组织
任务20 组织结构与设计
任务21 学习型组织
参考文献
任务1 认识管理心理学
任务2 管理心理学理念
项目2 员工个性
任务3 个性与价值观管理
任务4 气质与管理
任务5 能力与管理
任务6 态度与管理
任务7 压力管理
项目3 群体心理与团队管理
任务8 群体心理
任务9 群体效率
任务10 非正式群体管理
任务11 群体沟通与冲突管理
任务12 团队管理
项目4 人力资源管理心理
任务13 人员招聘心理
任务14 人员培训心理
任务15 人员激励
项目5 领导心理
任务16 领导
任务17 领导方式
任务18 领导者权力管理
项目6 组织结构与设计
任务19 认识组织
任务20 组织结构与设计
任务21 学习型组织
参考文献
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