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人力资源管理沙盘模拟实训教程

人力资源管理沙盘模拟实训教程

出版社:首都经济贸易大学出版社出版时间:2014-01-01
开本: 24cm 页数: 272页
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中 图 价:¥27.7(7.7折) 定价  ¥36.0 登录后可看到会员价
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人力资源管理沙盘模拟实训教程 版权信息

人力资源管理沙盘模拟实训教程 内容简介

本书共分为九部分, 主要内容包括: 沙盘课程简介、人力资源管理核心内容、人力资源管理沙盘模拟概述等。

人力资源管理沙盘模拟实训教程 目录

1 沙盘课程简介
1.1 沙盘及其应用
1.2 高校实践教学面临的困境
1.3 构建沙盘课程的实践教学体系

2 人力资源管理核心内容
2.1 人力资源规划
2.2 招聘与甄选
2.3 培训与开发
2.4 绩效管理
2.5 薪酬管理
2.6 劳动关系管理

3 人力资源管理沙盘模拟概述
3.1 人力资源沙盘简介
3.2 模拟企业概况
3.3 沙盘的初始状况设置
3.4 模拟角色简介
3.5 沙盘盘面介绍

4 人力资源管理沙盘模拟运营规则
4.1 人力资源经费申请
4.2 员工属性规则
4.3 产品市场收购规则
4.4 工作分析规则
4.5 招聘甄选规则
4.6 培训开发规则
4.7 管理人员绩效考核规则
4.8 薪酬规则
4.9 劳动关系管理规则
4.10 综合费用及其他规则
4.11 总评分规则

5 人力资源管理沙盘模拟系统
5.1 系统概述
5.2 管理员操作指南
5.3 教师操作指南
5.4 学生操作指南

6 人力资源管理沙盘模拟运营
6.1 年初工作
6.2 运营流程
6.3 年末工作

7 人力资源管理沙盘经营成果分析与点评
7.1 盈利能力指标
7.2 人力资源效率指标
7.3 人力资本能力
7.4 人力资源运作能力

8 人力资源管理沙盘模拟技巧
8.1 战略规划思维
8.2 人才招聘甄选
8.3 人才培训开发
8.4 产品交货技巧
8.5 绩效考评管理
8.6 薪酬福利激励

9 人力资源管理沙盘案例
9.1 案例基本情况介绍
9.2 各公司经营情况展示
9.3 各公司经营策略分析

附录
附录1 流程记录表
附录2 总经理记录表
附录3 人力资源经理记录表
附录4 招聘甄选主管记录表
附录5 培训开发主管记录表
附录6 薪酬福利主管记录表
附录7 绩效考评主管记录表
附录8 教师记录表
参考文献
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