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《国家公务员制度》案例 版权信息
- ISBN：9787509652497
- 条形码：9787509652497 ; 978-7-5096-5249-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
《国家公务员制度》案例 内容简介
《案例/高等院校“十三五”公共管理经典案例丛书》是公共管理类本科专业的基础必修课，也是本科生素质选修课及考试实训必学的教程。《案例/高等院校"十三五"公共管理经典案例丛书》在系统且简明扼要地阐述公务员制度基本内容的同时，穿插了民族地区公务员管理领域大量的新案例及其分析，以帮助读者完整、准确地了解和掌握公务员制度的基本理论和知识。
《国家公务员制度》案例 目录
**章 我国公务员制度概述
一、公务员的概念
二、公务员的范围
第二章 公务员的义务与权利
一、我国公务员义务的基本内容
二、我国公务员权利的基本内容
第三章 公务员职位分类
一、职位类别
二、职务设置
三、级别设置
第四章 公务员考试录用制度
一、公务员考试录用制度
二、报考公务员的条件
第五章 公务员考核与培训
一、公务员考核概述
二、公务员培训概述
第六章 公务员奖惩制度
一、我国公务员奖励的条件
二、我国公务员奖励的种类
三、我国公务员奖励的权限设定和程序
四、我国公务员惩戒的种类
五、各类惩戒的适用
第七章 公务员职务任免与升降
一、公务员职务任免
二、公务员职务升降
第八章 公务员的交流与回避制度
一、公务员交流制度的含义
二、公务员交流的意义
三、公务员交流的范围
四、公务员回避制度
五、任职回避的变通规定
第九章 公务员工资福利保险制度
一、公务员工资制度
二、公务员的福利待遇
三、公务员保险制度
第十章 公务员辞职、辞退与退休制度
一、公务员辞职制度
二、公务员辞退制度
三、公务员的退休制度
第十一章 公务员申诉与控告制度
一、公务员申诉制度的内涵
二、公务员有权提出复核和申诉的范围
三、公务员申诉的程序
四、公务员控告制度
五、公务员申诉和控告的主要区别
一、公务员的概念
二、公务员的范围
第二章 公务员的义务与权利
一、我国公务员义务的基本内容
二、我国公务员权利的基本内容
第三章 公务员职位分类
一、职位类别
二、职务设置
三、级别设置
第四章 公务员考试录用制度
一、公务员考试录用制度
二、报考公务员的条件
第五章 公务员考核与培训
一、公务员考核概述
二、公务员培训概述
第六章 公务员奖惩制度
一、我国公务员奖励的条件
二、我国公务员奖励的种类
三、我国公务员奖励的权限设定和程序
四、我国公务员惩戒的种类
五、各类惩戒的适用
第七章 公务员职务任免与升降
一、公务员职务任免
二、公务员职务升降
第八章 公务员的交流与回避制度
一、公务员交流制度的含义
二、公务员交流的意义
三、公务员交流的范围
四、公务员回避制度
五、任职回避的变通规定
第九章 公务员工资福利保险制度
一、公务员工资制度
二、公务员的福利待遇
三、公务员保险制度
第十章 公务员辞职、辞退与退休制度
一、公务员辞职制度
二、公务员辞退制度
三、公务员的退休制度
第十一章 公务员申诉与控告制度
一、公务员申诉制度的内涵
二、公务员有权提出复核和申诉的范围
三、公务员申诉的程序
四、公务员控告制度
五、公务员申诉和控告的主要区别
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《国家公务员制度》案例 节选
《《国家公务员制度》案例/高等院校“十三五”公共管理经典案例丛书》： 一、我国公务员义务的基本内容 根据《公务员法》规定，我国公务员应当履行下列义务： **，遵守宪法、法律和法规。宪法是全国各族人民根本意志和*高利益的集中体现，是国家政治、经济、文化等社会生活有序运行的基石和保证。法律是根据宪法制定的，由国家强制力保障实施的行为规范。遵守宪法、法律和法规，是各个国家机关、各种社会组织和每个公民的义务。作为行使国家行政权力的公务员，应当树立法律至上的思想，维护法律权威，自觉在宪法和法律的范围内活动，成为守法的模范和表率。 第二，清正廉洁，公道正派。公务员代表国家机关行使行政权力、执行公务，必须秉公办事，不能感情用事，更不能利用手中的权力，谋取私利。要严格要求自己，树立正确的人生观和价值观，以廉为荣，一心为公。 第三，全心全意为人民服务，接受人民监督。这是政府机关及其公务员的性质和宗旨决定的，也是做好行政工作、杜绝官僚主义的重要方法和保证。公务员应当树立公仆观念，关心群众，深入实际，想群众之所想，干群众之所盼，要认真听取群众的意见、建议和批评，自觉接受群众监督，更好地为人民服务。 第四，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。公务员遵守纪律，恪守职业道德就是要严格遵守公务员从事公务活动应当遵守的纪律要求与道德准则。《公务员法》第五十三条对公务员的纪律做了全面的规定，包括公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；不得违反职业道德、社会公德等。社会公德是要求一般人共同遵守的公共道德准则，公务员应当率先垂范，带头遵守。 第五，忠于职守，勤勉尽责。公务员必须服从和执行上级依法做出的决定和命令，忠于职守，做好本职工作。国家行政机关是一个有机整体，每个职位都是整体的组成部分。每个公务员都应忠于职守，尽职尽责，服从领导，听从命令，勤奋工作，不能擅离职守，不得消极怠工，不得自行其是违抗政令。 第六，保守国家秘密和工作秘密。国家秘密事关国家的安全和利益，公务员必须保守国家秘密，未经领导或专门机关同意或批准，不得对外透露国家尚未公布的政治、经济、军事、外交、科学技术等重大事项，不得随便对与本职工作无关的人员谈论尚未公开的工作内容，对涉及国家秘密和工作秘密的重要文件材料，要严格按规定保存和传递。严禁网络泄密。 第七，维护国家的安全、荣誉和利益。公务员必须以维护国家的安全、荣誉和利益为己任。制定政策、办理事务，都要把国家的安危、荣辱、利害挂在心中，自觉维护和捍卫国家的尊严和利益，并敢于同一切危害国家安全荣誉和利益的违法犯罪分子作斗争。 ……
《国家公务员制度》案例 作者简介
吕峰，男．1973年5月16日生，政治学博士，内蒙古财经大学公共管理学院教师，副教授、副院长。研究方向为政治学理论、公共政策等。发表专著1部，发表论文10余篇，主持国家社科基金课题1项。
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