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人力资源管理学学科前沿研究报告 版权信息
- ISBN：9787509650578
- 条形码：9787509650578 ; 978-7-5096-5057-8
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人力资源管理学学科前沿研究报告 本书特色
本书分为五个部分，分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2012年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理，将人力资源管理学科发展的*前沿理论基础、文献资料呈现给读者，不仅利于作者了解*动态信息，也方便作者查阅相关辅助资料。全书对国内外人力资源管理领域的研究成果进行了汇集和综述，包括学术论文、学术专著、学术会议、重大事件等内容。体现了国内外人力资源管理学科发展的*前沿动态，包括本学术领域的*理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。报告不仅系统地总结和评价了人力资源管理学科的发展历程，还提炼出了国内外人力资源管理学术会议、重大事件以及相关的重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为后人进行人力资源管理学术研究提供了基础性研究史料。
人力资源管理学学科前沿研究报告 内容简介
本书分为五个部分，分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2012年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理，将人力资源管理学科发展的*前沿理论基础、文献资料呈现给读者，不仅利于作者了解*新动态信息，也方便作者查阅相关辅助资料。全书对国内外人力资源管理领域的研究成果进行了汇集和综述，包括学术论文、学术专著、学术会议、重大事件等内容。体现了国内外人力资源管理学科发展的*新前沿动态，包括本学术领域的*新理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。报告不仅系统地总结和评价了人力资源管理学科的发展历程，还提炼出了国内外人力资源管理学术会议、重大事件以及相关的重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为后人进行人力资源管理学术研究提供了基础性研究史料。
人力资源管理学学科前沿研究报告 目录
**章 人力资源管理学学科2012年国内外研究综述
**节 2012年国内外微观人力资源管理研究综述
第二节 2012年国内外宏观人力资源管理研究综述
第三节 皮书成果
第二章 人力资源管理学学科2012年期刊论文精选
**节 中文期刊论文精选
第二节 英文期刊论文精选
第三章 人力资源管理学学科2012年出版图书精选
**节 中文图书精选
第二节 英文图书精选
第四章 人力资源管理学学科2012年大事记
**节 人力资源管理学学科国内会议
第二节 人力资源管理学学科国内重大事件
第三节 人力资源管理学学科国际会议
第五章 人力资源管理学学科2012年文献索引
**节 中文期刊索引
第二节 英文期刊索引
后记
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