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劳动法理论与实践 版权信息
- ISBN：9787562067160
- 条形码：9787562067160 ; 978-7-5620-6716-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
劳动法理论与实践 本书特色
本教材以“劳动法为什么倾斜保护劳动者，怎样保护劳动者”为理论逻辑主线，在总论部分阐述了劳动法的基本理论，在分论部分注重运用基本理论对现行劳动法律政策的“亮点”、“缺点”及其实施的“热点”、“ 难点”予以分析，力求阐述深刻、透彻。
劳动法理论与实践 内容简介
本教材以“劳动法为什么倾斜保护劳动者，怎样保护劳动者”为理论逻辑主线，在总论部分阐述了劳动法的基本理论，在分论部分注重运用基本理论对现行劳动法律政策的“亮点”、“缺点”及其实施的“热点”、“ 难点”予以分析，力求阐述深刻、透彻。
劳动法理论与实践 目录
**章 劳动法总论 **节 劳动法的概念 第二节 劳动法的调整对象 第三节 劳动法的调整方法 第四节 劳动基本法原则 第五节 劳动法律主体 第六节 劳动法的产生、发展与趋势第二章 就业促进法律制度 **节 就业促进：国家在就业问题上的基本职责 第二节 政府就业促进行为 第三节 就业服务与就业管理 第四节 维护公平就业，禁止就业歧视第三章 劳动合同法律制度 **节 劳动合同概述 第二节 劳动合同的形式和内容 第三节 劳动合同的订立 第四节 劳动合同的法律效力 第五节 劳动合同的履行、变更与终止 第六节 劳动合同的解除 第七节 劳务派遣合同立法第四章 集体合同法律制度 **节 集体协商和集体合同概述 第二节 集体合同的订立及内容 第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止 第四节 工会及用人单位团体 第五节 新时期我国工会的改革创新 第六节 不当劳动行为第五章 劳动基准法概述 **节 劳动关系的国家干预：“劳动基准法定” 第二节 劳动基准法律制度第六章 工作时间与休息时间法律制度 **节 工作时间制度 第二节 标准劳动时间的“去制度化”倾向 第三节 休息时间制度 第四节 限制延长工作时间第七章 工资法律制度 **节 概述 第二节 *低工资制度 第三节 工资保障制度第八章 职业安全卫生法律制度 **节 概述 第二节 我国职业安全基准制度 第三节 职业卫生基准制度 第四节 域外职业安全卫生法律制度及借鉴第九章 社会保险法律制度 **节 社会保险法概述 第二节 养老保险制度 第三节 医疗保险制度 第四节 工伤保险制度 第五节 失业保险制度 第六节 生育保险制度第十章 劳动争议处理制度 **节 劳动争议处理概述 第二节 我国劳动争议处理的原则 第三节 劳动争议处理机构 第四节 劳动争议处理程序 第五节 集体合同争议处理程序主要参考文献
展开全部
劳动法理论与实践 作者简介
穆随心，陕西师范大学法学系副主任，副教授，硕士生导师，法学博士。兼任陕西省社会法学研究会常务理事，西安市人大法工委特聘立法专家。我国台湾地区台湾政治大学、韩国国立忠北大学、美国芝加哥肯特法学院短、长期访问学者。主要从事劳动法学和社会保障法学的教学和研究工作。主持国家社科基金项目1项，参与国家社科基金项目2项，主持省部级项目5项，主持校级教研项目3项，其中1项获二等奖。参编教材4部，其中，《劳动法与社会保障法》获陕西省普通高校优秀教材一等奖，《劳动法》为全国统编自学考试教材，《劳动法学》为司法部统编教材。发表专业学术论文20余篇。
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