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德业竞进 学以致用-人力资源管理专业课程建设创新研究 版权信息
- ISBN:9787542654588
- 条形码:9787542654588 ; 978-7-5426-5458-8
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
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德业竞进 学以致用-人力资源管理专业课程建设创新研究 本书特色
上海师范大学法政学院人力资源管理系编的《德业竞进学以致用》主要探索人力资源培养目标与实施路径,以及相关专业特色与课程体系设计研究,专业人才培养与素质提升研究,和教学队伍建设与师资结构优化的研究等。为适应社会发展对人才素质的需要,围绕培养什么样的高素质人才,如何培养高素质人才这一主题,在学生的知识结构、专业技能等培养目标确立方面,在课程结构、课程内容、教学手段等培养途径方面,在实验教学、专业实践实习、实习基地建设等学生技能培养方面,专业师资队伍的结构优化等方面,进行了深入系统的探讨和思考。
德业竞进 学以致用-人力资源管理专业课程建设创新研究 内容简介
本书主要探索人力资源培养目标与实施路径,以及相关专业特色与课程体系设计研究,专业人才培养与素质提升研究,和教学队伍建设与师资结构优化的研究等。为适应社会发展对人才素质的需要,围绕培养什么样的高素质人才,如何培养高素质人才这一主题,在学生的知识结构、专业技能等培养目标确立方面,在课程结构、课程内容、教学手段等培养途径方面,在实验教学、专业实践实习、实习基地建设等学生技能培养方面,专业师资队伍的结构优化等方面,进行了深入系统的探讨和思考。
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