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管人用人一本通 版权信息
- ISBN:9787113208776
- 条形码:9787113208776 ; 978-7-113-20877-6
- 装帧:70g轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
管人用人一本通 本书特色
管人的目的是用人,用人的宗旨是效率。只有给员工提供舒适的环境,才能激发员工的潜能。激发员工的潜能就是激发员工的自驱力。自驱力是建立在员工自信心基础上的一种自我实现成功的精神,立足于员工的自尊和自我实现的心理需要。作为管理者,应当使员工渴求不断地完善自己,从而将自身潜能不断地发挥出来。而在这个过程中,员工会热情主动地去完成工作,有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这些,才是企业发展的真正动力,也是本书所阐述的管人用人之要义。
管人用人一本通 内容简介
本书从企业的角度对管理中的激励进行研究, 结合大量事例探讨薪资制度、升迁机制、工作氛围等人事管理知识。主要内容包括: 从“薪”开始: 满足员工的基本需求 ; 成就感: 让员工辛苦并快乐着 ; 升迁与授权: 给员工成长空间等。
管人用人一本通 目录
管人用人一本通 作者简介
高志明,管理学博士后,独立撰稿人。先后在民营和国企事业单位工作,对中国企事业单位人事管理颇有体悟,对国内外人事管理问题有十余年比较研究,尤其在员工激励方面有所建树。先后编撰有《管人有绝招》、《以法管人》、《浙商精神》等经管读物,作品多获好评。文风朴实生动,说理深入浅出,注重以大量真实生动的案例展示管人用人的智慧与艺术。
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