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管好员工就靠这六招-让员工主动奔跑的艺术-图解版 版权信息
- ISBN：9787115406934
- 条形码：9787115406934 ; 978-7-115-40693-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管好员工就靠这六招-让员工主动奔跑的艺术-图解版 本书特色
互联网时代，速度就是企业的生命，只有“跑”起来才能火起来。企业需 要“跑”，管理者需要“跑”，员工也需要“跑”。本书将驱动员工奔跑的理念 与互联网时代的企业管理方法和技巧相结合，全面解读了如何有效地激发员工的 积极性、如何管理员工、如何给员工授权、如何考核员工等现实问题。全书图文 并茂，旨在帮助管理者提高管人的能力和水平，更好地驾驭人才，提高员工的工 作效率和工作业绩，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作。
管好员工就靠这六招-让员工主动奔跑的艺术-图解版 内容简介
为什么涨了工资，员工也不领情？ 为什么部门之间有隔阂，同事之间有纷争？ 为什么员工会对工作环境失去兴趣，对工作内容失去热情，对工作评价失去关注？ 为什么员工效率有问题，工作方法是否对路？ …… 面对以上这些问题，管理者又该如何一一应对？由于员工素质参差不齐，管理是件头疼事？如何管？怎么管？ 因此，作为企业的管理者，一定要了解员工，一定要学会激励员工，一定要学会正确用人，让对的人做对的事。因为只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出贡献。 《管好员工就靠这六招：让员工主动奔跑的艺术（图解版）》围绕着关于如何引领员工快速奔跑的艺术，结合生动详实的案例和实际有用的管理工具，直击管理内核，既传授知识，又引导思考，还指点行动。
管好员工就靠这六招-让员工主动奔跑的艺术-图解版 目录
第１章铺设跑道——运转系统要想跑，就离不开跑道。两条方向分明的白线之间是发挥能量和挥洒汗水的场地。对企业来说，似暗实明的管理系统便是这条虚拟的跑道。管理者要做的便是持续改进这条跑道的承载能力。1.1 践行企业文化// 31.2 精简管理层级// 71.3 合理设置岗位// 121.4 简化工作流程// 161.5 激活组织架构// 211.6 预设应激机制// 261.7 打通晋升轨道// 30第２章制定规则——设置标准竞技场上的角逐从来都容纳不得随意和无序，严密的规则才能引导出公平的结果。员工在同一跑道奔跑，自然也要享受同等的权力，接受同样的制约。标准便是管理过程中的“刻度”。2.1 执行计划有标准// 372.2 执行时间有标准// 422.3 执行环节有标准// 462.4 执行动作有标准// 512.5 解决问题有标准// 552.6 执行结果有标准// 60第３章发令起跑——点燃激情枪响一刻，奋力起跑。这一刻所有人的状态都是**的，信心都是*满的，动力都是*足的。因为“砰”的一声响已经点燃了激情的导火索，而这声令需要管理者来发。3.1 制定清晰的未来蓝图// 673.2 合理设定目标// 723.3 适时管理授权// 753.4 精确下达指令// 803.5 知晓员工的需求// 853.6 激发员工的潜力// 903.7 引爆员工的兴趣// 95第４章清除路障——提供支持路障阻碍奔跑的速度，影响奔跑的心情。管理者要学会及时发现并清除路障，从而保证员工跑起来畅通无阻。4.1 统筹安排资源// 1034.2 扫除执行障碍// 1104.3 屏蔽负面干扰// 1184.4 稳定员工的情绪// 1254.5 关键时刻提点// 1294.6 出面解决问题// 134第５章驱动提速——激励导向快与慢不是衡量一切的标准，但又快又稳**是效率的保证。“稳”需要管理者来引导，“快”需要管理者来激励。5.1 竞争激励驱动氛围// 1415.2 期望激励驱动人心// 1465.3 兴趣激励驱动活力// 1515.4 考评激励驱动热情// 1545.5 培训激励驱动能量// 1595.6 后院激励驱动干劲// 163第６章终点清场——总结反馈奔跑有终点，却永无止境。终点场只是奔跑过程中一个又一个可以短暂休息的驿站。一个阶段的总结和反馈是为了下一个阶段变得更快和更强。6.1 提醒清除遗留项// 1716.2 回顾成绩和失误// 1766.3 总结经验和教训// 1806.4 制定监管新模式// 1866.5 量身定制新目标// 188
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管好员工就靠这六招-让员工主动奔跑的艺术-图解版 作者简介
IDKW图解中心，IDKW是Information-date-knowledge-wise的缩写。IDKW图解中心面向大数据时代的社会大众，专注于用“图解”、“图释”将隐性的知识显性化、可视化，从信息收集到数据挖掘，从知识整理到智慧参悟，致力于打造“快乐阅读”与“拿来即用”相结合的轻阅读平台。
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