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大学教师流动与学术劳动力市场 版权信息
- ISBN：9787100112406
- 条形码：9787100112406 ; 978-7-100-11240-6
- 装帧：70g胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
大学教师流动与学术劳动力市场 本书特色
大学教师流动是学术职业乃至高等教育发展中的重要议题，本书是刘进在其博士论文的基础之上修改而成的。本书综合运用文献研究法、调查研究法和比较研究法，探讨了大学教师尤其是中国研究型大学教师流动与学术职业发展和学术劳动力市场的紧密关系，深入研究了影响中国研究型大学教师流动的各种因素，包括收入水平、声望、绩效、资历和性别等，指出：大学教师流动促进学术职业的起源，在学术职业形成、学术规范建立、学术自由获得、学术职业吸引力提升等方面起到核心作用。
大学教师流动与学术劳动力市场 内容简介
本书综合运用文献研究法、调查研究法和比较研究法，探讨了大学教师尤其是中国研究型大学教师流动与学术职业发展和学术劳动力市场和紧密关系，深入研究影响了中国研究型大学教师流动的各种因素，包括收入水平、声望、绩效、资历和性别等，指出：大学教授流动促进学术职业的起源，在学术职业形成、学术规范建立、学术自由获得、学术职业吸引力提升等方面起到核心作用。
大学教师流动与学术劳动力市场 目录
序言I
序言II
导论
**章 学术劳动力市场的起源：中世纪时期的大学教师流动
第二章 当代学术劳动力市场：全球与中国大学教师流动的基本状况
第三章 中国学术劳动力市场的中心与外围：流动方向与规律
第四章 学术劳动力市场分割I：人力资本与大学教师流动
第五章 学术劳动力市场分割II：社会资本与大学教师流动
第六章 中国研究型大学教师流动影响因素分析I：综合判断
第七章 中国研究型大学教师流动影响因素分析II：分要素讨论
第八章 研究结论与展望
参考文献
后记
展开全部
大学教师流动与学术劳动力市场 作者简介
刘进，教育学博士，北京理工大学教育研究院教师，主要从事教育理论方面的研究。
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