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中大管理研究-2015年 第10卷(1)

中大管理研究-2015年 第10卷(1)

出版社:经济科学出版社出版时间:2015-03-01
开本: 16开 页数: 164
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中大管理研究-2015年 第10卷(1) 版权信息

  • ISBN:9787514156416
  • 条形码:9787514156416 ; 978-7-5141-5641-6
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

中大管理研究-2015年 第10卷(1) 本书特色

《中大管理研究1(2015 第10卷)》主要为论文集,从我国管理实践的情况出发,利用管理学理论和实证研究方法,对我国的管理实践进行研究,并提出建议。

中大管理研究-2015年 第10卷(1) 内容简介

《中大管理研究(第10卷)》主要为论文集,从我国管理实践的情况出发,利用管理学理论和实证研究方法,对我国的管理实践进行研究,并提出建议。《中大管理研究(第10卷)》主要为论文集,从我国管理实践的情况出发,利用管理学理论和实证研究方法,对我国的管理实践进行研究,并提出建议。

中大管理研究-2015年 第10卷(1) 目录

股权结构、产品市场竞争与经理人激励——基于不完全契约的模型及中国数据的实证
财务总监兼任董事会秘书对信息披露质量的影响研究
控制性股东资金占用动机:构建内部资本市场抑或是利益侵占——来自沪市上市公司的经验证据
学历教育、职业培训与农民工工资收入——基于珠三角调查数据的实证研究
ce0过度自信与企业创新
互动广告中的顾客创新体验对其品牌态度及行为倾向的影响 
顾客不公平行为对员工反生产行为的作用机制:负面情绪的中介作用与情绪智力的调节作用
顾客契合研究前沿探析
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中大管理研究-2015年 第10卷(1) 作者简介

李新春,1999.10-至今,中山大学管理学院教授、博士生导师;1995.10-1999.9,中山大学管理学院副教授;2006.12-至今,吉林大学管理学院兼职教授;2004.10-至今,兰州大学管理学院兼职教授。

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