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人才测评案例集(21世纪应用心理学系列教材)

作者：苏永华　主编

出版社：中国人民大学出版社出版时间：2011-05-18

所属丛书： 21世纪应用心理学系列教材

开本： 16开 页数： 113

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版权信息
内容简介
目录

微信公众号

人才测评案例集(21世纪应用心理学系列教材) 版权信息

ISBN：9787300133096
条形码：9787300133096 ; 978-7-300-13309-6
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

人才测评案例集(21世纪应用心理学系列教材) 内容简介

　　本书配合《人才测评概论》、一书，详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例，特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括：(1)校园招聘；(2)社会招聘；(3)内部晋升；(4)后备人才选拔与培养；(5)培训与发展；(6)绩效考核。

人才测评案例集(21世纪应用心理学系列教材) 目录

**章　人才测评的应用
　**节　人才测评在企业中的应用领域
　第二节　人才测评在企业中的应用价值
第二章　人才测评在校园招聘中的应用
　**节　人才测评在校园招聘中的应用方式与价值
　第二节　校园招聘应用案例1：某电网公司校园招聘测评案例
　第三节　校园招聘应用案例2：某大型汽车公司校园招聘测评案例
　第四节　校园招聘应用案例3：某金融公司校园招聘测评案例
第三章　人才测评在社会招聘中的应用
　**节　人才测评在社会招聘中的应用方式与价值
　第二节　社会招聘应用案例1：某制造型企业社会招聘测评案例
　第三节　社会招聘应用案例2：某电力企业社会招聘测评案例
　第四节　社会招聘应用案例3：某知名外资企业招聘职业经理人测评案例
第四章　人才测评在内部晋升中的应用
　**节　人才测评在内部晋升中的应用方式和价值

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