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现代企业的领导艺术 版权信息
- ISBN：7508011988
- 条形码：9787508011981 ; 978-7-5080-1198-1
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
现代企业的领导艺术 内容简介
本书分三篇。**篇探讨了“企业是如何随着环境的变化而变化的？为何领导活动现在变得越来越重要？”等问题。第二篇列举了当前领导问题重要性的有关资料。第三篇探索了有关**篇中所提出问题的解决方法。
现代企业的领导艺术 目录
中文版序序引言
**篇 现代企业的领导艺术
**章 不断变化的企业环境：当前成功领导艺术的重要性
第二章 领导者的作用：现代企业中成功领导的含义
第三章 领导者的形象：实施成功领导对个人的要求
第二篇 企业领导不力情况的考察
第四章 “韦斯特制品”公司案例：一家领导乏力公司的考察报告
第五章 问题缘由：“韦斯特”类公司管理不善的原因小结
第六章 问题的广泛性：“韦斯特”这类公司到底有多少？
第三篇 在管理队伍中形成领导环境
第七章 具有良好领导环境的公司：造就非凡管理队伍的做法第八章 超越实践的作用：降低短期经济压力、避免本位主义的方法第九章 领导数量扩大、质量提高：目前要采取的措施
第十章 领导数量扩大、质量提高：还要考虑的因素
附录 领导资源调查表
注释
参考书目
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现代企业的领导艺术 作者简介
约翰·科特（John Kotter）哈佛商学院松下幸之助领导学教授。早年就读于麻省理工学院和哈佛大学，1972年开始任教于哈佛商学院。1980年，时年33岁的他被商学院授予终身教授，成为哈佛大学历史上获此殊荣的年轻的人之一。在过去的25年中，科特教授所著的书所获的奖励和荣誉比
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