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以绩效为导向的战略的执行

以绩效为导向的战略的执行

出版社:商务印书馆出版时间:2009-02-01
开本: 16开 页数: 176
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥17.3(7.5折) 定价  ¥23.0 登录后可看到会员价
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以绩效为导向的战略的执行 版权信息

以绩效为导向的战略的执行 本书特色

培养战略技巧,发现新的增长机遇,按照战略要求来定义业绩
  关于“经理人下午茶系列”图书
“经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。
关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》
《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定全球*新的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解决方案。这些文章篇幅都比较短,讲述的都是全球管理领域的*新实践,以及新案例、新理念,每一篇文章都注重与读者的互动,有很强的可读性和实用性。

以绩效为导向的战略的执行 内容简介

为了生存和发展,企业必须不断地制定创新型战略。经理人的职责就是有效地规划和执行这样的战略。本书提供了一套战略策应诀窍,帮助经理人学会:在制定战略时避免落八常见的陷阱;进行战略匹配;及时、无误地推行战略;便公司获得利润增长。

以绩效为导向的战略的执行 目录

引言
**部分 战略规划
1.为什么战略规划不再只是高级经理的事
2.日常战略规划中的认知偏差
3.对情景规划的重新思考
4.如何迅速对机遇作出战略性评估
第二部分 巩固战略技巧
1.如何更好地保持行动与战略的一致性?
2.如何将高层战略转化为团队行动?
3.如何保持行动与战略的一致性?
4.有益的失败
5.繁荣于不确定时代的五个步骤
6.网络服务——技术是战略思维的催化剂
第三部分 企业增长战略
1.你的销售战略有多具战略性?
2.是创造性破坏还是集中力量发展核心业务——哪一条才是正确的增长之路?
3.关于企业成长的*新思考
第四部分 战胜特殊困难的战略
1.利用经济衰退期的有利条件
2.应对人力短缺的战略
3.关于外包的战略性思考
作者简介
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以绩效为导向的战略的执行 节选

为了生存和发展,企业必须不断地制定创新型战略。经理人的职责就是有效地规划和执行这样的战略。《以绩效为导向的战略执行》提供了一套战略策应诀窍,帮助经理人学会:
◆在制定战略时避免落入常见的陷阱
◆进行战略匹配
◆及时、无误地推行战略
◆使公司获得利润增长

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