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李树喜品评历代用人方略 版权信息
- ISBN:7801098234
- 条形码:9787801098238 ; 978-7-80109-823-8
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
李树喜品评历代用人方略 本书特色
这是历史讲堂。作者北京大学人才研究中心研究员、人事部人才研究院研究员李树喜,以通俗的语言,生动的故事情节,讲述历代封建社会*高领导人的用人方略。
李树喜品评历代用人方略 内容简介
本书从先秦、两汉三国、西晋至唐朝、宋至清四个时期介绍中国用人史的纵向发展演变及其原因,并对不同时期人才现象、思想、制度作出客观的评论。
李树喜品评历代用人方略 目录
尧、舜、禹传说与禅让
商用伊尹灭夏桀
武丁托梦用傅说
纣王害贤丧江山
西伯渭水访吕尚
周公吐哺敬贤才
第二章 春秋:诸侯割据与人才争夺
秦穆公“五张羊皮”换贤相
秦穆公自责用孟明
外举不避仇内举不避亲
齐桓公释仇用管仲
庭燎之光烛照贤士
楚材为何被晋所用
墨子奔走鼓吹“尚贤”
第三章 战国:人才流动与百家争鸣
魏文侯尊贤崛起
赵王笃信蔺相如
鸡鸣狗盗亦有所用
以贤荐贤人才成群
冯谖弹铗报孟尝
毛遂自荐脱颖出
谤书满箧不疑乐羊
卞和献玉,丢了双脚
韩非“法、术、势”的用人术
小甘罗自荐出奇谋
秦国的逐客风波
秦用赵高二世而亡
春秋战国时代的人才缺陷
第四章 两汉:盛衰兴亡的人才教训
项羽失人兵败乌江
陈平:盗嫂受金何足疑
萧何连夜追韩信
成也萧何败也萧何
刘邦轻儒到尊儒
高歌《大风》求猛士
刘邦无赖吕公嫁女
韩信:胯下之辱报之以德
敌将可赦仇者先封
贾谊才高忧郁而死
丞相职责抓大事
汉文帝纳谏赦魏尚
汉文帝进细柳营
出身僮仆的大将军卫青
东方朔:用之为虎不用为鼠
时光易逝用材勿老
朱买臣起由穷巷
汉武帝顾托得人
汲黯刚直武帝挨骂
汉武:汉之得人于兹为盛
因材换位两县皆治
王莽谦躬未篡时
宽待严光天下归心
君可择臣臣可择君
指河为誓收朱鲔
汉光武帝不疑冯异
左雄周举砥砺为贤
第五章 三国魏晋:乱世群雄与天下纷争
三国之主各能用人
孙吴立足靠人才
孙权不疑诸葛瑾
孙权放火激张昭
解衣敬酒赞周泰
酒后言杀皆不得杀
三顾茅庐请诸葛
义气相投笼络人心
诸葛亮智者娶丑妻
用敌旧部稳定局面
知人之道精心考察
赏罚严明不避远近
曹操三下求贤令
曹操能用度外之人
袁绍兵多将广烟消云散
痛骂祖宗三代曹操宽恕陈琳
曹操论才让杨修
儿子与人才谁重要
庞统大材被小用
曹操用人随才任使
机警权变驭人之术
爱才害才前后矛盾
刘劭《人物志》品评人才
羊祜病危荐杜预
第六章 西晋至隋:门阀制度对人才的压抑和科举制的开始
九品中正压制人才
门阀制度的黑暗
门伐压抑人才
谢安举侄当重任
左思发奋洛阳纸贵
浪子回头是人才
羲之袒腹招赘东床
两家私怨不误贤才
陈霸先多用敌将
第七章 唐王朝:社会兴盛与人才繁荣
唐高祖“既往不咎”用李靖
开科取仕大批选贤
长孙皇后尊贤避亲
贞观之治有赖知人
太宗择人唯才是与
太宗破格擢马周
娄师德大度荐狄公
姚崇不因私去贤
裙带之风妨害用才
刘晏理财善用才
张嘉贞逢时得超擢
李泌通力护功臣
张籍诗荐朱庆余
韩愈惜才助贾岛
世有伯乐然后有千里马
县令政绩宣宗暗记
第八章 两宋:文盛武衰与人才导向
宋太祖慧眼识齐贤
宋太祖袒护李汉超
赵普荐才百折不挠
郭进不杀军校
吕端大事不糊涂
王化基用人严而后任
范公用人爱憎分明
“朋党”与荐贤
王安石论举贤任能
毕士安力举寇准
程元凤举人无私
宗泽慧眼擢岳飞
秦桧当权才子被黜
叶适论“养士”、“取仕”与“任官”
辽太祖不疑韩延徽
辽圣宗以人才为宝
金世宗取才于暴君之朝
第九章 元明:人才呼声与人才封锁
成吉思汗用人不计恩怨
元世祖用宋金两国状元
知人不易用人更难
十倍待士犹恐不至
元世祖用郭守敬治水
不论资历用安童
不忽木让贤举完泽
刘基知人又自知
朱元璋老少参用
刘基著书论人才
张居正选才六原则
崇祯皇帝用人多疑
李自成用人不计前嫌
左公刚毅砥砺书生
第十章 清朝:封建末世的人才消长
努尔哈赤化敌为友
沈文奎论用人之道
康熙帝慧眼识施琅
贤臣荐清官
康熙帝善用河臣
雍正帝用李卫之长
鲁亮侪义不代贤
雍正不计私怨用鄂尔泰
用人为本其余枝叶
林则徐的人才档案库
曾国藩用人挽狂澜
第十一章 近代人才新潮
魏源:风云变幻呼唤人才
太平天国的人才主张
戊戌变法中的人才呼声
孙中山:人才观念焕然一新
“兼容并包”蔡元培
李树喜品评历代用人方略 作者简介
李树喜,河北省安平县人,1969年毕业于北京大学历史系。1983年后到光明日报工作。历任特派记者。机动记者部主任,社会部主任、新闻研究部主任、光明日报出版社社长兼总编辑。高级记者、编审,历史学者。著有和出版个人专著、文集20种;包括《中国人才史稿》、《北风烈》、《中国人才史》、《中国人才思想史》、《国史镜鉴:用人篇》,彩图版《用人通鉴》、《双X档案一北京人失踪和阿波丸沉没》、《关羽大传》等。 北京大学人才研究中心研究员、兼职教授,人事部人才研究院研究员。北京联大、河北大学新闻学院、北京现代管理学院教授。为知名学者。
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