4.23文创礼盒,买2个减5元 读书月福利
欢迎光临中图网 请 | 注册
> >>
职业化21世纪第一竞争力

职业化21世纪第一竞争力

作者:李宏飞 著
出版社:新华出版社出版时间:2007-01-03
开本: 16开
本类榜单:成功/励志销量榜
中 图 价:¥13.0(5.2折) 定价  ¥25.0 登录后可看到会员价
暂时缺货 收藏
运费6元,满69元免运费
?快递不能达地区使用邮政小包,运费14元起
云南、广西、海南、新疆、青海、西藏六省,部分地区快递不可达
本类五星书更多>
微信公众号

职业化21世纪第一竞争力 版权信息

职业化21世纪第一竞争力 内容简介

一般情况下,一个人只能发挥自身能力的40%-50%;如果能够受到良好的职业化素质教育,那么,他就能发挥其能力的80%-90%,从而提高工作的效率,同时也提升了他个人的职业竞争力。
  职业化的实现,必然会帮助我们重塑人与人之间的普遍信任,减少人际交往成本,提高整个社会的运作效率。

职业化21世纪第一竞争力 目录

**章 职业化——21世纪**竞争力
 职业化——企业在全球化竞争中制胜的关键
 职业化——中西企业的差距
第二章 职业化——成就事业的金钥匙
 职业化让你*受欢迎——从要我做到我要做
 职业化让你迅速成长——由普通员工到人力资源总监
 职业化让你获得良好的职业声誉——口碑决定机会
 职业化成就你的美好生活——家庭生活也需要职业化
第三章 职业化精神——立业之本
 职业化精神——企业、个人的必需品,而不是奢侈品敬业
 成功的*佳方法热诚——成就事业的保证
 诚信——立人之本
团队——攻无不克的力量源泉
 附录1:大局意识——微软的核心价值观
 附录2:员工敬业度——3S指标考察*佳雇主
第四章 职业道德——职业人的行为规范和准则
 职业道德缺失——威胁企业安全、个人发展的隐患
 遵守规则——职业道德的基础
 廉洁自律——职业素质的修煠
 秉公办事——优秀员工的行为标准
第五章 职业规划——成就卓越的路线图
 职业规划——你的未来你做主
 了解自我——职业规划的关键一步
 确立职业目标——明确职业生涯的发展方向
 职业发展计划——引导事业成功的阶梯
 适时调整职业目标——实现个人发展的有效保障
 附录1:气质测评
……
第六章 职业化心态——职业人**的心理特质
第七章 职业化习惯——成功与失败的根本性差异
第八章 职业化形象——职业人的仪表规范
第九章 团队职业化——1+1>2的关键要素
第十章 政府职业——国家竞争实力的集中体现
后记
展开全部
商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服