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中央企业高质量发展报告(2022)
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中央企业高质量发展报告(2022)

作者：国务院国资委研究中心 编著
出版社：中国经济出版社出版时间：2024-04-01
开本： 其他 页数： 358
本类榜单：经济销量榜
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中央企业高质量发展报告(2022) 版权信息

中央企业高质量发展报告(2022) 内容简介

《中央企业高质量发展报告（2022）》包含了一个主报告和来自20个中央企业的分报告。全篇延续了中央企业高质量发展系列报告的总体框架，归纳总结了上一年度中央企业高质量发展的做法经验，展示了中央企业心系“国之大者”，践行使命担当，走出一条坚决贯彻党中央精神、体现新时代要求的，高质量改革发展之路和治理能力现代化之路。主报告从夯实高质量发展基础、国有经济布局优化和结构调整、坚持创新驱动发展、持续深化改革、健全国有资产监管体系、履行政治社会责任、统筹发展和安全、坚持党的全面领导八个方面展开，既有数据业绩展示，又有案例实践生动叙说，既有宏观视角，又有推动企业改革和发展的细节。 分报告则汇集了中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司等20家中央企业的具体实践，更灵动、更鲜活、更具体地擘绘了中央企业践行高质量发展的时代特征与绚丽风采。

中央企业高质量发展报告(2022) 目录

总报告
中央企业高质量发展报告（2022）
国务院国资委研究中心
子报告
非凡十年：中核集团高质量发展报告
中国核工业集团有限公司
以非凡成就刷新航天历史 以更多突破续写辉煌篇章
中国航天科技集团有限公司
践行军民融合 推动高质量发展
加快建设具有全球竞争力的世界一流集团公司
中国兵器工业集团有限公司
以高质量党建引领保障高质量发展
不断开创服务新时代强国强军事业新局面
中国电子科技集团有限公司
立足新发展阶段 贯彻新发展理念 奋力推进公司高质量发展
中国石油天然气集团有限公司
坚持改革创新 矢志能源报国
全力推动海洋石油工业高质量发展
中国海洋石油集团有限公司
胸怀“国之大者” 锚定奋斗目标 推进企业高质量发展
国家电网有限公司
牢记“国之大者”推动高质量发展
加快建成具有全球竞争力的世界一流企业
中国南方电网有限责任公司
守正创新 转型升级 奋力建设世界一流现代化清洁能源企业
中国华能集团有限公司
非凡十年：中国华电高质量新跨越
中国华电集团有限公司
牢记领袖嘱托 奋进“两翼齐飞”
在促进经济社会发展全面绿色转型中实现高质量发展
中国长江三峡集团有限公司
中国电信全面实施云改数转战略
推动高质量发展 谱写时代新篇章
中国电信集团有限公司
坚定不移走高质量发展之路
加快建设世界一流信息服务科技创新公司
中国移动通信集团有限公司
突出新时代高质量发展鲜明主题
牢记领袖嘱托 勇担使命责任
全力向着打造世界一流企业目标奋勇前进
中国**汽车集团有限公司
以高质量发展为主题 加快建设世界一流资本投资公司
国家开发投资集团有限公司
非凡十年：招商局集团高质量发展报告
招商局集团有限公司
牢记殷殷嘱托 永当开路先锋
中国铁路工程集团有限公司
非凡十年：中交集团高质量新跨越
中国交通建设集团有限公司
非凡十年：中央企业高质量新跨越
中国医药集团有限公司
党的十八大以来中国广核集团高质量发展情况报告
中国广核集团有限公司
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中央企业高质量发展报告(2022) 作者简介

国务院国有资产监督管理委员会（简称“国务院国资委”）研究中心，成立于 1994 年，是国务院国资委唯一直属研究机构。研究中心始终牢记职责使命，坚持贯彻落实习近平总书记关于加强新型智库建设重要指示精神，紧密围绕国务院国资委中心工作，深入开展国资国企发展改革监管和党的建设重大理论、实践及政策研究，充分履行国务院国资委智库职能，当好国务院国资委和国资委党委的参谋助手，为国有经济高质量发展提供决策支撑。近年来，研究中心承担了一批国家级重大课题，推出了一系列颇有影响的研究成果，部分成果为政策文件制度编写、行业规划编制、部委专项工作提供了重要的智力支撑。在国资监管、资本运营、企业改革、企业党建与治理、国际经营、创新发展、数字经济、智库建设等八大领域形成了研究优势。研究中心创新研究合作机制，已经形成了一系列在国资国企领域颇有影响力的研究平台、品牌。组织成立的中央企业智库联盟，联盟成员单位已覆盖全部央企所属智库机构，并与37个省级国资委所属智库建立了紧密联系,通过建立区域子联盟、专业子联盟、“盟盟”联合等方式，搭建起央企、地方国资委、兄弟部委、高校等各类主体共同参与的新型研究机制；共同发起成立的企业价值实验室积极开展国际交流合作，积极探讨制定广泛适用性的可持续发展标准体系，助力企业更好地履行社会责任、创造社会价值、实现可持续发展；主办“三学三进”系列活动，进一步推动习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述学理化、体系化；2022年以来，以“揭榜挂帅”方式面向全社会公开招标国务院国资委年度研究课题，形成“社会选题征集—公开招投标—多元主体参与”的长效研究机制，为切实研究解决一批国资国企改革发展面临的重大理论和实践问题提供有力支撑。国务院国有资产监督管理委员会（简称“国务院国资委”）研究中心，成立于 1994 年，是国务院国资委唯一直属研究机构。研究中心始终牢记职责使命，坚持贯彻落实习近平总书记关于加强新型智库建设重要指示精神，紧密围绕国务院国资委中心工作，深入开展国资国企发展改革监管和党的建设重大理论、实践及政策研究，充分履行国务院国资委智库职能，当好国务院国资委和国资委党委的参谋助手，为国有经济高质量发展提供决策支撑。近年来，研究中心承担了一批国家级重大课题，推出了一系列颇有影响的研究成果，部分成果为政策文件制度编写、行业规划编制、部委专项工作提供了重要的智力支撑。在国资监管、资本运营、企业改革、企业党建与治理、国际经营、创新发展、数字经济、智库建设等八大领域形成了研究优势。研究中心创新研究合作机制，已经形成了一系列在国资国企领域颇有影响力的研究平台、品牌。组织成立的中央企业智库联盟，联盟成员单位已覆盖全部央企所属智库机构，并与37个省级国资委所属智库建立了紧密联系,通过建立区域子联盟、专业子联盟、“盟盟”联合等方式，搭建起央企、地方国资委、兄弟部委、高校等各类主体共同参与的新型研究机制；共同发起成立的企业价值实验室积极开展国际交流合作，积极探讨制定广泛适用性的可持续发展标准体系，助力企业更好地履行社会责任、创造社会价值、实现可持续发展；主办“三学三进”系列活动，进一步推动习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述学理化、体系化；2022年以来，以“揭榜挂帅”方式面向全社会公开招标国务院国资委年度研究课题，形成“社会选题征集—公开招投标—多元主体参与”的长效研究机制，为切实研究解决一批国资国企改革发展面临的重大理论和实践问题提供有力支撑。

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