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新型研发机构质效管理与长效运行机制

新型研发机构质效管理与长效运行机制

作者:王文平
出版社:东南大学出版社出版时间:2023-07-01
开本: 其他 页数: 191
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新型研发机构质效管理与长效运行机制 版权信息

  • ISBN:9787576607680
  • 条形码:9787576607680 ; 978-7-5766-0768-0
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

新型研发机构质效管理与长效运行机制 内容简介

本书以南京市为例,在深入调研分析新型研发机构发展现状的基础上,界定提质增效内涵,构建质效评价指标体系和质效评价指数模型,识别新型研发机构质效特征及提质增效关键制约因素;进一步构建“科研-产业”市场化集成创新系统分析模型,解析新型研发机构提质增效内在机制;进而基于演化博弈模型解析新型研发机构提质增效的长效运行机制,*后提出促进新型研发机构提质增效的行动路径、政策建议与对策措施,同时,也为政府部门推行新型研发机构质效管理与长效运行机制提供科学决策支持和有益借鉴。

新型研发机构质效管理与长效运行机制 目录

**章 绪论 1.1 研究的背景和意义 1.2 主要内容和框架结构 1.3 创新之处 第二章 国内外相关研究综述 2.1 新型研发机构相关概念界定及发展沿革研究 2.1.1 新型研发机构的相关概念界定 2.1.2 新型研发机构的相关特征解析 2.1.3 新型研发机构的内涵和模式 2.1.4 新型研发机构的发展沿革 2.2 新型研发机构运行机制的相关研究 2.2.1 新型研发机构的股权激励与动力机制的相关研究 2.2.2 新型研发机构的运营管理与风险管控机制的相关研究 2.2.3 新型研发机构的企业孵化与成果转化机制的相关研究 2.3 新型研发机构发展模式与行动路径的相关研究 2.3.1 新型研发机构合作建设模式的相关研究 2.3.2 新型研发机构要素结构及资源配置模式的相关研究 2.3.3 新型研发机构提质增效行动路径的相关研究 2.4 促进新型研发机构提质增效对策建议的相关研究 2.4.1 关于强化政府政策力度的相关研究 2.4.2 关于强化多主体合作与协调配置资源的相关研究 2.4.3 关于人才团队建设方面的相关研究 2.5 文献述评 第三章 典型新型研发机构发展现状分析 3.1 国内外典型新型研发机构发展现状及特征分析 3.1.1 国外典型国家新型研发机构发展现状 3.1.2 国内典型城市新型研发机构发展现状 3.1.3 南京新型研发机构发展现状及特征分析 3.2 我国新型研发机构存在问题分析 3.2.1 股权结构亟待调整优化 3.2.2 高端人才集聚能力有待提高 3.2.3 创新成果产出与转化能力不足 3.2.4 孵化引进企业质量有待提高 3.3 本章小结 第四章 新型研发机构发展质效测度及评价研究——以南京为例 4.1 新型研发机构质效概念界定及评价指标体系设计 4.1.1 关于新型研发机构质效评价的相关研究 4.1.2 新型研发机构的投入效率与产出质量概念界定 4.1.3 新型研发机构质效评价指标体系设计 4.2 新型研发机构质效评价指数模型构建 4.2.1 评价指标筛选 4.2.2 新型研发机构质效指数测算模型 4.2.3 新型研发机构质效评价指标贡献率测算模型 4.3 新型研发机构提质增效实证分析 4.3.1 数据获取与处理方法 4.3.2 新型研发机构质效评价 4.3.3 新型研发机构提质增效关键指标及制约因素分析 4.4 本章小结 第五章 新型研发机构提质增效内在机理研究 5.1 新型研发机构“科研-产业”市场化集成创新系统内涵解析 5.1.1 “科研-产业”市场化集成创新系统的理论基础与内涵 5.1.2 新型研发机构多元主体及要素资源的协同关系解析 5.1.3 新型研发机构创新创业活动体系解析 5.1.4 新型研发机构“科研-产业”市场化集成创新系统模型设计 5.2 面向新型研发机构提质增效的“科研一产业”市场化集成创新系统多维能力生成分析 5.2.1 “科研-产业”市场化集成创新系统多维能力理论基础及其内涵 5.2.2 “科研-产业”市场化集成创新系统多维能力的生成过程 5.2.3 多维能力对“科研-产业”市场化集成创新系统的作用解析 5.3 多维能力驱动下新型研发机构提质增效的关键因素识别及行为协同分析 5.3.1 基于“科研-产业”市场化集成创新系统的关键因素与行为协同内涵解析 5.3.2 多维能力驱动下新型研发机构提质增效的关键因素与行为协同内在关系解析 5.3.3 面向南京问卷调研分析的新型研发机构提质增效的关键因素对行为协同的作用关系分析 5.4 本章小结 第六章 基于股权-控制权差异化配置情境的新型研发机构长效发展机制研究 6.1 新型研发机构多方演化博弈问题解析及参数设计 6.1.1 新型研发机构多主体行为协同演化博弈问题解析 6.1.2 新型研发机构核心参与主体及其决策行为解析 6.1.3 新型研发机构多主体行为协同演化博弈参数设计 6.2 股权-控制权差异化配置情境下新型研发机构多主体行为协同博弈模型研究 6.2.1 同股同权情境下新型研发机构多主体行为协同演化博弈模型构建 6.2.2 同股不同权情境下新型研发机构多主体行为协同演化博弈模型构建 6.2.3 博弈结果的对比分析 6.3 面向多主体目标协同的新型研发机构股权一控制权配置结构优化问题研究 6.3.1 问题描述与模型假设 6.3.2 基于扩展C-D生产函数的新型研发机构价值创造函数构建及资源投入贡献率测算 6.3.3 基于股权与控制权协调配置的新型研发机构价值分配模型 6.3.4 模型求解与面向南京案例的数值仿真分析 6.4 基于模型解析结果的新型研发机构长效发展机制研究 6.4.1 社会资本-国有资本协同参与的新型研发机构提质增效市场化资本运作机制 6.4.2 基于股权-控制权协同配置的新型研发机构多方主体动力协同提升机制 6.4.3 面向新型研发机构提质增效的动态评估与有序退出机制 6.5 本章小结 第七章 促进新型研发机构提质增效的行动路径、政策建议及对策措施 7.1 目标导向下新型研发机构提质增效的行动路径研究 7.1.1 新型研发机构的不同目标导向解析 7.1.2 基于实证分析及建模分析的新型研发机构提质增效关键因素总结 7.1.3 基于长效发展机制的新型研发机构提质增效行动路径研究 7.2 促进新型研发机构提质增效的政策建议研究 7.2.1 加强顶层设计与政策支持,助推新型研发机构发展建设 7.2.2 充分发挥金融资本的杠杆作用,提升机构的市场化集成创新能力 7.2.3 完善人才招引与激励体系,激发新型研发机构创新活力 7.2.4 建立动态绩效评价体系和阶梯培育机制,激励新型研发机构高效发展 7.2.5 提升新型研发机构的产业贴合力,优化区域产业创新集群发展格局 7.3 促进新型研发机构提质增效的对策措施研究 7.3.1 理清自身发展目标与功能定位,探索合适的发展模式 7.3.2 健全新型研发机构的股权结构及利益分配机制,激发多主体参与积极性 7.3.3 明晰多元建设主体的差异化角色定位与功能,提升机构协同创新优势 7.3.4 完善成果转化促进体系,提高机构自主运营能力 7.3.5 构建新型研发机构创新战略联盟或创新联合体,集聚创新创业要素资源 附录 附录A:促进南京市新型研发机构提质增效关键问题研究调查问卷 附录B:南京市新型研发机构评价指标原始数据 附录B-1 南京市新型研发机构投入效率指标原始数据(2018—2020) 附录B-2 南京市新型研发机构产出质量指标(领域)原始数据 附录B-3 南京市新型研发机构产出质量指标(成立时间)原始数据 附录C:熵值法赋值附表 附录C-1 南京市新型研发机构投入效率指标权重 附录C-2 南京市新型研发机构产出质量(领域)指标权重 附录C-3 南京市新型研发机构产出质量(成立时间)指标权重 参考文献
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