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怎样做新时代好干部 版权信息
- ISBN：9787515022420
- 条形码：9787515022420 ; 978-7-5150-2242-0
- 装帧：平装
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
怎样做新时代好干部 内容简介
本书共十章，对怎样做新时代好干部给予了系统完整、生动形象的解答，重点从敢担当善作为、重实干重实绩、全面增强执政本领、提高专业素养等方面进行详细解读；书中既有对理论的非常不错阐释，又有对管理实务、工作方法的详细介绍，可以为广大党员干部的工作提供切实帮助；同时，设有典型案例等板块，形式丰富，更具特色，对广大党员干部更好地推进新时代干部工作提供有益导引。
怎样做新时代好干部 目录
前言/001
**章怎样“炼成”好干部/001
一、以好干部标准律己/002
二、以“四有”要求为准绳/007
三、自觉践行四个“铁一般”/010
四、切实做到“五个过硬”/012
五、坚持“高线”，严守“底线”/016
六、坚持原则，敢抓敢管/019
典型案例
内蒙古：善为者有舞台不为者让位子/022
第二章新时代新思想/024
一、坚持把思想教育摆在首位/025
二、用新时代中国特色社会主义思想武装头脑/028
三、强化“四个意识”/032
四、坚定“四个自信”/036
典型案例
不设围墙的学校*接地气的内容 ——安徽泗县泗城镇加强新时代传习中心、
传习所建设/044
第三章敢担当善作为/048
一、增强政治担当/049
二、增强历史担当/053
三、增强责任担当/056
四、新时代要有新作为/059
典型案例
江苏如皋：“二三四”考核激励干部担当作为/062
第四章重实干重实绩/064
一、重视和做好日常工作/066
二、抓大事、办要事、解难事/070
三、敢实践、重实干、出实效/074
四、想干事、能干事、干成事/076
五、马上就办，狠抓落实/078
典型案例
江西制定驻村工作负面清单：
扶贫不落实干部须“召回”/082
第五章树立正确政绩观/084
一、以人民为主体的政绩观/085
二、以新发展理念重塑科学政绩观/089
三、力戒形式主义/092
四、力戒官僚主义/095
五、正确理解干部考核评价机制/098
典型案例
山东：显功潜功兼修功成不必在我/102
第六章当改革的促进派/105
一、锐意改革，攻坚克难/106
二、敢于先行先试/109
三、敢于啃硬骨头/110
四、勇于自我革命/112
五、坚持事业为上/116
六、坚持实事求是/118
七、坚持依纪依法/121
八、正确把握容错纠错尺度/122
典型案例
云南：出台容错纠错机制
避免领导干部“怕而不为”/125
第七章全面增强执政本领/127
一、增强学习本领/128
二、增强政治领导本领/131
三、增强改革创新本领/136
四、增强科学发展本领/139
五、增强依法执政本领/141
六、增强群众工作本领/144
七、增强狠抓落实本领/146
八、增强驾驭风险本领/150
典型案例
多问需求、增强服务
天津创新工作机制：群众所想，我之所念/152
第八章注重提高专业素养/156
一、提高干部队伍专业化水平的意义/157
二、丰富专业知识，提升专业能力/161
三、锤炼专业作风，培育专业精神/162
四、提高干部专业化水平的途径/164
五、在实践中砥砺品质、增长才干/168
典型案例
着眼增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力
四川建设高素质专业化干部队伍/171
第九章严守政治标准，加强政治自律/174
一、对党忠诚，提高政治素质/175
二、自觉践行“三严三实”/178
三、着力增强“四个定力”/181
四、让自觉接受监督约束成为习惯/186
典型案例
凝聚新时代建设首都强大力量 ——北京加强领导班子政治建设思想建设纪实（节选）/189
第十章勇于创新创业，迸发创造活力/194
一、切实增强“四力”/195
二、大力弘扬“四个伟大精神”/198
三、积极践行首创精神/201
四、结合实际探索创新/203
五、撸起袖子加油干/206
典型案例
从“小木匠”到大国工匠/210
附录
关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见/213
2018-2022年全国干部教育培训规划/217
**章怎样“炼成”好干部/001
一、以好干部标准律己/002
二、以“四有”要求为准绳/007
三、自觉践行四个“铁一般”/010
四、切实做到“五个过硬”/012
五、坚持“高线”，严守“底线”/016
六、坚持原则，敢抓敢管/019
典型案例
内蒙古：善为者有舞台不为者让位子/022
第二章新时代新思想/024
一、坚持把思想教育摆在首位/025
二、用新时代中国特色社会主义思想武装头脑/028
三、强化“四个意识”/032
四、坚定“四个自信”/036
典型案例
不设围墙的学校*接地气的内容 ——安徽泗县泗城镇加强新时代传习中心、
传习所建设/044
第三章敢担当善作为/048
一、增强政治担当/049
二、增强历史担当/053
三、增强责任担当/056
四、新时代要有新作为/059
典型案例
江苏如皋：“二三四”考核激励干部担当作为/062
第四章重实干重实绩/064
一、重视和做好日常工作/066
二、抓大事、办要事、解难事/070
三、敢实践、重实干、出实效/074
四、想干事、能干事、干成事/076
五、马上就办，狠抓落实/078
典型案例
江西制定驻村工作负面清单：
扶贫不落实干部须“召回”/082
第五章树立正确政绩观/084
一、以人民为主体的政绩观/085
二、以新发展理念重塑科学政绩观/089
三、力戒形式主义/092
四、力戒官僚主义/095
五、正确理解干部考核评价机制/098
典型案例
山东：显功潜功兼修功成不必在我/102
第六章当改革的促进派/105
一、锐意改革，攻坚克难/106
二、敢于先行先试/109
三、敢于啃硬骨头/110
四、勇于自我革命/112
五、坚持事业为上/116
六、坚持实事求是/118
七、坚持依纪依法/121
八、正确把握容错纠错尺度/122
典型案例
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避免领导干部“怕而不为”/125
第七章全面增强执政本领/127
一、增强学习本领/128
二、增强政治领导本领/131
三、增强改革创新本领/136
四、增强科学发展本领/139
五、增强依法执政本领/141
六、增强群众工作本领/144
七、增强狠抓落实本领/146
八、增强驾驭风险本领/150
典型案例
多问需求、增强服务
天津创新工作机制：群众所想，我之所念/152
第八章注重提高专业素养/156
一、提高干部队伍专业化水平的意义/157
二、丰富专业知识，提升专业能力/161
三、锤炼专业作风，培育专业精神/162
四、提高干部专业化水平的途径/164
五、在实践中砥砺品质、增长才干/168
典型案例
着眼增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力
四川建设高素质专业化干部队伍/171
第九章严守政治标准，加强政治自律/174
一、对党忠诚，提高政治素质/175
二、自觉践行“三严三实”/178
三、着力增强“四个定力”/181
四、让自觉接受监督约束成为习惯/186
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一、切实增强“四力”/195
二、大力弘扬“四个伟大精神”/198
三、积极践行首创精神/201
四、结合实际探索创新/203
五、撸起袖子加油干/206
典型案例
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关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见/213
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