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新闻采写70问 版权信息
- ISBN：9787507852486
- 条形码：9787507852486 ; 978-7-5078-5248-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
新闻采写70问 本书特色
* 本书分为采访篇、写作篇、编辑篇、人才篇、提升篇五大篇章，共70小问，全方面回答了新闻采写中的一系列问题，具有很强的实践指导性。* 可供新闻行业记者、编辑、通讯员等从业人员学习使用。
新闻采写70问 内容简介
本书结合融媒体时代的新形势、新要求，主体部分分为采访篇、写作篇、编辑篇、人才篇、提升篇五大篇章，共70小篇，通过提出问题、详细解答问题的方式，从各个环节，列举具体案例，全方面地回答了记者和通讯员在新闻采写中遇到的一系列问题，具有很强的实践指导性。
新闻采写70问 目录
**章?? 采访篇
第 1 问：新闻采访有哪几种方式
第 2 问：什么是“新闻的眼光”
第 3 问：为何说“提问是采访成败的重要因素”
第 4 问：新闻采访要抓哪几个关键点
第 5 问：怎样搜集素材
第 6 问：采访如何“心入”
第 7 问：怎样从工作简报中找到新闻线索
第 8 问：什么叫“三罕”新闻
第 9 问：写通讯如何从观察入手
第 10 问：这次采访为何“要穿*破的衣服”
第二章?? 写作篇
第 11 问：写作技巧神秘吗
第 12 问：写文章的基本要求是哪三个字
第 13 问：写作的七个节奏，你学会了吗
第 14 问：怎样找新闻由头
第 15 问：文章写得比较杂乱、没有层次，怎么办
第 16 问：写出精品文章的基础是什么
第 17 问：为何说“写好导语，成功一半”
第 18 问：写新闻稿怎样讲故事
第 19 问：怎样写“新闻小故事”
第 20 问：写新闻稿如何把复杂的事情简单做
第 21 问：“凡人小事”的稿件该怎样写
第 22 问：如何写好“以小见大”的稿件
第 23 问：怎样写专访
第 24 问：人物通讯中怎样描写人物
第 25 问：如何把消息改为通讯
第 26 问：你会写这 7 种通讯吗
第 27 问：写出一篇好文章要走好哪四步
第 28 问：文章怎样结尾
第 29 问：文章中如何描写气氛
第 30 问：写好会议新闻有何妙招
第 31 问：新媒体新闻怎样写
第 32 问：怎样写好新媒体文案
第 33 问：怎样写游记
第 34 问：怎样写“旅游漫笔”
第 35 问：如何用寻找“差异”的方法写文章
第 36 问：文章中的“金句”是怎样炼成的
第 37 问：新闻稿怎样站起来、动起来
第 38 问：新闻稿如何写出“温度”
第 39 问：你会用“数字式导语”写新闻吗
第 40 问：写作转折点何时出现
第三章?? 编辑篇
第 41 问：编辑要有哪“四心”
第 42 问：怎样把“一团乱麻”的稿件编成精品
第 43 问：为何要“热情地下笔，冷静地下刀”
第 44 问：做标题有口诀吗
第 45 问：新闻标题上可以用标点符号吗
第 46 问：怎样做会议新闻标题
第 47 问：做小标题有何窍门
第 48 问：通讯与消息有何区别与联系
第 49 问：怎样给文章“照镜子”
第 50 问：为何说这是一本新闻实战的好书
第四章?? 人才篇
第 51 问：如今媒体需要怎样的人才
第 52 问：优秀媒体人应具备哪些特质
第 53 问：记者的职业特点是什么
第 54 问：范长江对记者工作有哪些要求
第 55 问：走基层后有哪些感悟
第 56 问：江郎才尽是何因
第 57 问：写作“多面手”是怎样炼成的
第 58 问：名人身上有哪些闪光点
第 59 问：记者为何不可追求“高规格招待”
第 60 问：如何用写作来调节情绪
第五章?? 提升篇
第 61 问：什么是深度学习
第 62 问：新闻“无学”吗
第 63 问：如何把新闻培训办得生动、有实效
第 64 问：如何成为新媒体文案高手
第 65 问：媒体为何要“研究读者”
第 66 问：如何突破写作“瓶颈”
第 67 问：我国古代文论对新闻写作有哪些启示
第 68 问：新媒体信息有何缺陷
第 69 问：新闻失实是何因
第 70 问：媒体人如何守正创新、笃行致远
后 记
展开全部
新闻采写70问 节选
**章?? 采访篇 第 1 问：新闻采访有哪几种方式 一篇新闻稿的产生要经过以下4个环节：采访、写作、编辑、发表。在这4个环节中，采访是*基础、*关键的一环。新闻采访是新闻写作的基础，通过采访获得素材，回来后才能整理、写作、完稿。 不采访，写作就成了无米之炊，就写不出新闻稿。如果用现成材料东拼西凑去写新闻稿，便会不生动、不具体。因此，新闻工作者必须充分理解采访的内涵，掌握采访的各种方式，增强采访的本领，为写作搜集丰富的资料。 针对不同的采访对象和不同的场合，采访的方式有以下几种。 个别采访法 这是“一对一”“面对面”的采访方式。记者要预先准备好采访提纲，一个问题接着一个问题发问。无论是录音记录还是用笔记录，都要求完整记录回答内容，以便回去后整理。 “一对一”采访的好处是，可以问得比较深、比较透；倾听得比较仔细、全面；有时还可以追问，问那些临时想起的、采访提纲上没有的问题，记者的主动权比较大。在采访中，应当主动与采访对象建立起良好的关系，让他说出“心里话”。 人物专访基本上是采用这个方式进行的。记者在选好采访对象后，一是必须到现场，二是必须近距离接触，三是要问新事、问近况。这样，写 出来的稿件才能有新闻性、可读性。 新闻发布会采访法 新闻发布会往往采取新闻发言人先发言、记者后提问的方式进行。有的新闻发布会会有一个通稿，发稿时，把通稿改成自家媒体所要求的样子就可以了。没有通稿的，就要记者自己写。 此外，关键的一点是记者能否在新闻发布会上得到提问的机会。因此，在参加新闻发布会之前，应当准备几个有针对性和目的性的问题。新闻发布会上的提问，代表记者本人以及所在媒体的业务水准。到了提问环节，记者要大胆举手、大胆提问，这样便可以获得自家媒体的独家信息。 在媒体刊登时，会有与众不同的面貌。 人民日报社的一位记者说：“参加记者招待会，对我来说就像参加一场刺激性很强的竞赛。进入这种场合，我全身的神经都活跃起来，全部的知识储备都动员起来，很快就进入兴奋状态，你完全可以期待自己超水平发挥。” 召开座谈会采访法 这也是“面对面”的采访，不过是“一对多”。 参加座谈会的人应当有代表性，发言可各有侧重。在座谈会上，还可以就一些问题展开讨论、达成共识。一个座谈会只有一个主题，不要把几个不相关的主题放在一起。 记者在座谈会上要有互动亲和能力，使参会者很快进入状态。记者在会议过程中要控制好节奏，在规定时间内完成既定访谈任务。同时，应当具备较强的提问和倾听能力，通过座谈挖掘出问题的本质和核心。 在整理稿件时，只选每个人发言中*精彩、*经典的部分，不能全盘实录，不可写成会议记录。 现场随机采访法 这种方法没有特定的采访对象。记者或在现场，或在生活中把看到的、听到的新闻事实收集起来，有时偶然会问一下路人甲、路人乙。这种采访看似有点盲目，实质上采访者心中是有数的。因为随机采访中有用的内容将成为新闻素材，而那些无用的材料（可能是大量的）将被筛选出局。 比如，中国女足拿到了东京奥运会入场券，这件事在社会上反响较大。媒体可派记者在街上随机采访路人，听听他们的想法与心声，肯定会得到许多真实的内容。在采访前，记者应设计好几个题目。在采访中，要态度诚恳、干脆快捷，对采访的人要有一定的数量要求。 蹲点调研采访法 与座谈会只开两三个小时不同，蹲点调研采访法要求记者到新闻发生**线住上三五天甚至更长时间。在调研中要从社会热点和读者关心的问题入手，层层挖掘，层层剖析。用这种方法写出的报道比较有深度，影响力比较大。 《人民日报》2013年7月23日发表的《驻村三日》一文，就是记者深入福建省福安市，驻村三日开展基层调查，走访了13个村后写成的通讯。这篇通讯回答了“当下农村是个什么状态”“未来农村建设、农业发展、农民增收的希望在哪里”等问题，取得了良好的社会效果。 大会采访法 对于各种重要会议的采访，记者必须先要有策划选题的准备。要全程参加大会，不要蜻蜓点水式地报个到就算到会了。除参加大会、听报告、看文件、领会会议精神、写出通稿外，应当再写一些会议的独家新闻、专访或会议花絮。 参会的记者必须见缝插针，利用会议开始前、中间休息时、会议结束后的时间完成对与会代表的采访。会议新闻不能只满足于编写简报，应当向与会代表提一些读者关心的质量较高的问题，让会议新闻出新、出彩。 问卷调查采访法 此法可以在网上进行，也可以通过电话、邮寄的方式进行。 问卷调查采访法是国内外社会调查中较为广泛使用的一种方法。它的主要优点在于标准化，便于统计。答题可用打钩的形式，也可用填文字的形式。 出调查问题时，内容要具体，不要提抽象、笼统的问题。表述的语言要简明扼要，不要使用陌生的语言，不要使用模棱两可、含混不清或容易产生歧义的语言或概念。 对收回的问卷要做认真统计，归纳整理，找出带规律性的意见与结论。 电话采访法 这是在某些特殊情况下，因无法与采访对象见面而采用的办法。 其基本要求是，电话采访前必须做好功课，对采访对象的基本情况有所了解，并列出采访提纲。打电话要选好时间，对获得的信息要认真核实，以确保新闻的真实性。稿件完成后要让对方审阅修改，同意后再发表。 电话采访因为通话时间限制，受访人回答问题思考时间少，故内容略显粗糙，资料不够完整。这是电话采访的不足之处。
新闻采写70问 作者简介
姚赣南 毕业于复旦大学和中国社会科学院研究生院新闻系，硕士学位，历任人民日报社记者、编辑、发行处处长、硕士论文答辩委员，《人民日报》（海外版）办公室副主任、培训部主任。主要著作有《全媒体时代宣传干部新闻采编实务手册》、《感悟生活》、《乐在旅途》、《采编实用技巧88讲》（与常亮合著）。 常亮 人民日报社属《中国城市报》副总经理兼中国城市品牌研究院院长、清华大学国家形象传播研究中心专家、中国人民大学研究员，出版专著23本，研制了5项国家标准，主持发布全国城市品牌榜、全国城市传播榜等，受到国家部委奖励。 张超南 人民日报社属《中国城市报》品牌研究中心总监、人力资源和社会保障部认证的网络舆情分析师，曾获河南省2018年度“网络正能量榜样”等荣誉称号。
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