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秘书学概论(第二版)

秘书学概论(第二版)

作者:丁晓昌
出版社:高等教育出版社出版时间:2021-06-01
开本: 16开 页数: 216
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秘书学概论(第二版) 版权信息

  • ISBN:9787040549980
  • 条形码:9787040549980 ; 978-7-04-054998-0
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

秘书学概论(第二版) 内容简介

本书是“高等学校秘书学专业系列教材”之一,全面吸收了国内外秘书学的研究成果,在构建秘书学理论体系方面作了深入探索。全书共八章,系统阐述秘书学的基本理论。内容主要包括秘书学的产生与发展、秘书学的性质特点与研究对象、秘书职业特点与职业分类、秘书机构、秘书素养、秘书职能及职能环境、秘书工作方法与规律、国外秘书工作概况等。 本书适合作为各级各类高校秘书、管理及其他相关专业的秘书学课程教材,也可作为在职秘书、公司文员、机关职员提高理论水平和业务能力的参考读本。

秘书学概论(第二版) 目录

绪论 一、秘书学的产生与发展 二、秘书学研究的对象、内容与范围 三、秘书学的学科性质及其与相关学科的关系 四、秘书学的学习方法 **章 秘书职业 **节 秘书概念的界定 一、国内对秘书概念的界定 二、国外对秘书概念的界定 第二节 秘书职业的分类 一、我国秘书职业的分类 二、国外秘书职业的分类 第三节 秘书职业的特点 一、秘书职业发展现状 二、秘书职业的基本特点 第四节 秘书职业化 一、秘书职业化的含义 二、秘书职业化的表现 三、影响秘书职业化发展的因素 四、秘书职业化发展的途径 第二章 秘书机构 **节 秘书机构及其设置 一、秘书机构的含义与特点 二、秘书机构设置的原则 三、秘书机构设置的程序 第二节 秘书机构的组织形式 一、秘书机构的名称 二、秘书机构的组织类型 三、常见的秘书机构 第三节 秘书机构的管理 一、秘书机构的管理理念 二、秘书机构的工作规范 三、秘书机构管理的内容 第三章 秘书素养 **节 秘书的精神素养 一、秘书的思想政治素养 二、秘书的职业道德与作风修养 第二节 秘书的知识与能力素养 一、秘书的知识素养 二、秘书的能力素养 第三节 秘书的心理素质和性格特征 一、秘书的心理素质 二、秘书的性格特征 第四章 秘书职能 **节 秘书职能概述 一、秘书职能的含义 二、秘书职能的认定 第二节 秘书的基本职能 一、办理事务 二、沟通协调 三、辅助决策 四、督促检查 第三节 秘书职能的实现 一、日常事务工作 二、专项工作 三、领导交办工作 四、参谋辅助工作 第五章 秘书职能环境 **节 秘书职能环境的内涵与作用 一、秘书职能环境的内涵 二、秘书职能环境的作用 第二节 秘书对职能环境的适应与优化 一、秘书对职能环境的适应 二、秘书对职能环境的优化 三、秘书对职能环境障碍的排除 第三节 秘书人际关系的特征及处理原则 一、人际关系的含义与内容 二、秘书入际关系的特征 三、秘书处理人际关系的原则 四、秘书人际关系的重点 第四节 秘书与领导的关系 一、秘书与领导的多维关系 二、秘书处理与领导关系的方法 三、秘书如何处理与异性领导的关系 第五节 秘书与同事的关系 一、秘书与一般同事关系的特征 二、秘书处理与同事关系的方法 第六章 秘书工作规律与方法 **节 秘书工作规律 一、规律与秘书工作规律 二、秘书工作的一般规律 三、秘书工作的特殊规律 第二节 秘书专项业务工作方法 一、秘书协调工作方法 二、秘书督促检查工作方法 三、秘书信息沟通工作方法 四、秘书工作进程调度方法 五、秘书工作时间调度方法 第七章 秘书团队管理 **节 秘书团队概述 一、秘书团队的含义 二、秘书团队的形成条件 三、秘书团队的内部结构 第二节 秘书团队的建立 一、秘书团队的建立步骤 二、秘书团队的组建方法 第三节 秘书工作绩效管理 一、秘书绩效管理的含义与意义 二、秘书绩效管理的内容 三、秘书工作绩效测评 第八章 国外秘书工作概况 **节 国外秘书的起源 一、从“秘密的保守者”“抄写员”到事务处理者 二、“秘书”一词的词源变化 三、从男性主宰到逐渐女性化的职业 第二节 国外秘书工作概况 一、美国秘书工作概况 二、英国秘书工作概况 第三节 国外的秘书教育 一、国外秘书教育的历史 二、美国秘书教育的典范——凯瑟琳·吉布斯秘书及高级助理培训学校 三、国外秘书教育概览 四、企业对秘书在教育方面的需求 第四节 国外的秘书协会 一、国际行政专业者协会 二、美国行政专业者协会 三、全美教育办公室从业者协会 四、国际虚拟助理协会 五、英国行政管理学院 六、国际管理助理协会 第五节 国外秘书职业未来的发展 一、岗位名称的变化 二、岗位职责的变化 三、未来对于秘书及行政助理的新要求 附录 秘书国家职业标准(2006年版) 后记
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