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绝世好老板的标准 内容简介
本书针对人们在经商过程中的不同阶段，提出了相应的对策，并从专家的角度，对一些著名企业的成功经验和方法做了总结，条分缕析地将那些老板成功创业、建业、守业、传业的故事告诉给你，并力求避免那些乏味的理论教条，将其精华凝炼得通俗易懂而又有深度，为困惑中的老板指出一条通向成功的道路，相信该书对于企业管理者、民营企业老板以及那些想做老板及已踏创业之路的人有重要的参考意义。
绝世好老板的标准 目录
章 塑造鲜明的个性
做下属的生活楷模
敢于并善于坚持自己的信念
富有责任感，过不诿下
公私分明，公事公办
涵养功夫深
观感敏锐，包容性强
风趣幽默
能够公平对待下属
敢于向下属承认过错
随机处事
懂得下属心理奥妙
具有亲和力
经常做集体讨论
言行一致
话语中凸显权威感
做君子，不做小人
第二章 选拔人才不拘一格
第三章 把员工放在合适的位置上
第四章 把握授权的原则和界限
第五章 给员工一点人情味
第六章 灵活运用激励手段
第七章 有效批评须讲究章法
第八章 积极营造合作氛围
第九章 正确处理员工间的矛盾
第十章 提高自身的管理能力
第十一章 轻松应对工作压力
第十一章 读懂细节，塑造完美
做下属的生活楷模
敢于并善于坚持自己的信念
富有责任感，过不诿下
公私分明，公事公办
涵养功夫深
观感敏锐，包容性强
风趣幽默
能够公平对待下属
敢于向下属承认过错
随机处事
懂得下属心理奥妙
具有亲和力
经常做集体讨论
言行一致
话语中凸显权威感
做君子，不做小人
第二章 选拔人才不拘一格
第三章 把员工放在合适的位置上
第四章 把握授权的原则和界限
第五章 给员工一点人情味
第六章 灵活运用激励手段
第七章 有效批评须讲究章法
第八章 积极营造合作氛围
第九章 正确处理员工间的矛盾
第十章 提高自身的管理能力
第十一章 轻松应对工作压力
第十一章 读懂细节，塑造完美
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