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孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 版权信息
- ISBN：9787303269501
- 条形码：9787303269501 ; 978-7-303-26950-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 本书特色
本书内涵 丰富，包含管理学、领导力、心理学、系统论、统计学、组织发展等，主题是 个人和集体的心智测评与发展。打开本书，犹如展开了一张心智发展的地图，欢迎企业 和领导力发展的从业者们纵身其间，徜徉探索运用全景领导力培养个体和集体领导力的奥秘。
孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 内容简介
本书包含两个部分。前半部分是为商界而写。它强调了在当今世界，能够面对靠前的复杂的领导力议题的重要性，这是一个有意识的建设组织领导体系的大议题。书中提供了有关培养高效的商业案例，提出了领导力通用模型的理论、并对模型进行度量和研究，提供了相应的案例研究，讲述组织如何通过系统地应用这一模型从中受益。后半部分，着重描述了我们作为人类和必须承担的深刻的内在功课，如何在领导力发展的每个阶段不断成长，如何学习并实践不断走向更高的领导力发展阶段。本书整合了优选范围内包括领导力、组织发展和心理学等多个领域的前沿研究理论，打造出个高度整合、既深刻严谨又简洁有力的领导力通用模型，极大地完善了领导力发展框架和领导效能测评工具。对指导当今在未知、复杂和不确定的内外部环境中引领自我、团队和组织具有非凡的意义。它为组织中培养高层领导和建设领导体系提供了系统的方法论，对于如何培养的个人和集体领导力，并将这种领导力转化为竞争优势，提供了全面的路线图。 成功的企业家和高层领导往往看不到自己的盲点。他们的职位越高，可以得到意见反馈和系统培养的机会就越少。因此，当试图创造更高的业务成果时，那个需要作出优选改变的往往是他们自己。希望这本书能够激发及其团队踏上领导力的转化之旅。
孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 目录
导言 通用领导力模型和全景领导力测评工具
第1章 的承诺：不负重望
身负重望
领导力至关重要
普遍适用的四项领导力承诺
违背领导力承诺
信守承诺
领导力议题
本章盘点
第2章 领导效能和经营业绩：首要竞争优势
领导效能领域的研究成果
你的领导力商数是多少
几个挑战性问题
集体领导效能
集体领导效能和集体智慧
本章盘点
第3章 技能精湛与心智成熟，意识与复杂性：领导力发展议题
内在游戏的胜利与失败
能力只占半壁江山
两种不同的领导力游戏
内在游戏驱动外在游戏
相关文献摘录
四大基本前提
意识与复杂性
理解复杂性：一般问题和冗余极性问题
不明显的杠杆点
领导力的当务之急
本章核心论点
领导力是常识吗
集体智慧
视角的领导力势在必行
本章盘点
第4章 成人意识发展层次论：通用领导力模型的支柱
成人意识发展层次论的框架
通用领导力模型
相关性分析结果
贯穿一生的意识发展轨迹
容易的方式：透过孩子的成长过程观察意识发展
自我身份认同是意识进化的核心
本章盘点
第5章 领导力发展的五个阶段：心智结构和行为表现
唯我性领导力
反应性领导力
创造性领导力
整合性领导力
合一性领导力
本章盘点
第6章 通用领导力模型及度量：跨越文化和性别差异——广泛适用的全
球性领导力
横轴：任务和关系
展开全部
孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 节选
本书是一部关于领导原则和实践的权威著作，视野广阔，实用性强，尤其适合具有前瞻性的领导者。安德森和亚当斯的通用领导力模型整合了当下的领导力理论。阅读本书，运用它的原则，你将见证自己和身边每个人的转变！ ——马歇尔??戈德史密斯 （Marshall Goldsmith），高管教练，《自律力》《魔劲》等书作者 亚当斯和安德森的领导力模型提供了一个经过充分验证的框架，帮助领导者评估自己的优势和需求。重要的是，它还提供了可供领导者转化到更高效能的、切实可行的知识和工具。 ——约翰??门德尔（John Mendel），本田汽车执行副总裁 两位作者以广泛的研究、多年的经验、哲学和形而上学作为丝线巧妙地编织了一幅挂毯。全景领导力测评（LCP）和通用领导力模型（UML）是指导读者自我发现和成长之旅的重要实证工具。 ——斯蒂芬??尤因（Stephen Ewing），AAA 密歇根和ACG董事会主席
孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 作者简介
Robert J. Anderson 罗伯特??安德森 TLC公司和FCG集团创始人和董事长。在过去30年里，他一直是领导力发展领域的领军人物。 William A. Adams 威廉??亚当斯 TLC公司和FCG集团首席执行官。在过去30年里，他一直在引领这一领域的实践工作，客户包括财富500强和私募股权创业企业的首席执行官和高管团队。陈丽君（Juliet Chen） 企业顾问、教练和引导师。长期致力于组织发展、领导力和团队发展工作，全景领导力(LCP)测评工具认证培训师和企业实践者。 柳亚涛(Raymond Liu) 全景领导力(LCP)测评工具认证培训师，德鲁克管理思想资深传播者，企业管理、领导力与创新领域培训师、教练。创办过企业，实战经验丰富，对企业以及管理者的真实情境具有深刻的体验。从事培训/教练行业十多年来致力于将复杂的理论转化为实战中简明、具体的工作方法。
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