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基于协同理论的混合所有制企业公司治理问题研究 版权信息
- ISBN：9787550451148
- 条形码：9787550451148 ; 978-7-5504-5114-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
基于协同理论的混合所有制企业公司治理问题研究 本书特色
本书在汲取相关学者研究成果的基础上， 针对既有研究的不足与空白， 从协同视角出发， 以协同治理理论为基石， 综合运用公司治理、 系统工程管理与控制等相关理论与方法， 并结合经济学、 管理学、 社会学、 自然学等多门学科的相关理论， 对混合所有制企业治理问题进行了深入、 系统的分析和探讨， 力求形成框架性的治理体系， 同时， 在理论分析的基础上， 综合考查我国混合所有制企业协同治理存在的问题并给出了对策建议。
基于协同理论的混合所有制企业公司治理问题研究 内容简介
本书以国家社科基金项目为依托,主要研究混合所有制企业协同治理的基本理论、混合所有制企业股权问题、混合所有制企业的激励约束机制、混合所有制企业改制问题、中国混合所有制企业协同治理存在的问题与改革建议等内容。本书将公司治理理论与系统工程理论相互融合，拓展了公司治理理论的研究视阈。本书通过该研究深入分析混合所有制企业涉及治理方面的现行法律法规和规章制度等存在的问题并给出改革建议,为我国各级国资委及政府相关部门的管理决策提供参考。
基于协同理论的混合所有制企业公司治理问题研究 目录
１ 绪论 ／ １ １．１ 研究背景 ／ １ １．２ 文献综述 ／ ２ １．２．１ 文献查新 ／ ２ １．２．２ 国内外研究现状 ／ ３ １．２．３ 研究现状述评 ／ ８ １．３ 研究目的和意义 ／ ９ １．３．１ 研究目的 ／ ９ １．３．２ 研究意义 ／ ９ １．４ 研究思路与方法 ／ １０ １．４．１ 研究思路 ／ １０ １．４．２ 研究方法 ／ １１ １．５ 主要研究内容与创新之处 ／ １２ １．５．１ 主要研究内容 ／ １２ １．５．２ 创新之处 ／ １４２ 混合所有制企业协同治理的基本理论 ／ １５ ２．１ 混合所有制理论 ／ １５ ２．２ 协同理论 ／ １６ ２ 基于协同理论的混合所有制企业公司治理问题研究 ２．２．１ 协同 ／ １６ ２．２．２ 协同论 ／ １７ ２．３ 治理理论 ／ １７ ２．３．１ 治理 ／ １７ ２．３．２ 公司治理 ／ １８ ２．４ 协同治理理论 ／ ２０ ２．４．１ 协同治理的概念 ／ ２０ ２．４．２ 协同治理与公司治理的区别 ／ ２０ ２．５ 混合所有制企业协同治理效应 ／ ２１ ２．５．１ 协同治理的机制效应 ／ ２２ ２．５．２ 协同治理的优势效应 ／ ２４ ２．５．３ 协同治理的创新效应 ／ ２５ ２．５．４ 协同治理的协同效应 ／ ２６ ２．６ 混合所有制企业协同治理模式构建 ／ ２７ ２．６．１ 混合所有制企业协同治理的运行机制 ／ ２７ ２．６．２ 混合所有制企业协同治理模式 ／ ２７ ２．７ 本章小结 ／ ２９３ 混合所有制企业协同治理过程中的博弈研究 ／ ３０ ３．１ 博弈论与协同治理 ／ ３０ ３．１．１ 关于博弈论 ／ ３０ ３．１．２ 博弈论与协同治理的联系与区别 ／ ３０ ３．２ 混合所有制企业中股东间的利益博弈分析 ／ ３２ ３．２．１ 混合所有制企业中股东间的协同治理关系 ／ ３２ ３．２．２ 国有股东与非国有股东间的利益博弈 ／ ３２ ３．２．３ 模型构建 ／ ３５ ３．２．４ 博弈分析 ／ ３７ ３．２．５ 基本结论 ／ ３９目 录 ３ ３．３ 混合所有制企业中的三方利益博弈分析 ／ ４０ ３．３．１ 博弈方分析 ／ ４１ ３．３．２ 基本假设 ／ ４３ ３．３．３ 模型构建 ／ ４４ ３．３．４ 模型分析 ／ ４６ ３．３．５ 基本结论 ／ ４７ ３．４ 本章小结 ／ ４８４ 混合所有制企业内部协同治理研究 ／ ５０ ４．１ 混合所有制企业内部协同治理的结构和特征 ／ ５０ ４．１．１ 内部协同治理的结构 ／ ５０ ４．１．２ 内部协同治理的特征 ／ ５２ ４．２ 混合所有制企业内部协同治理的主体分析 ／ ５４ ４．２．１ 董事会 ／ ５４ ４．２．２ 经理层 ／ ５４ ４．２．３ 监事会 ／ ５５ ４．２．４ 股东 ／ ５６ ４．２．５ 员工 ／ ５７ ４．２．６ 其他主体 ／ ５８ ４．３ 混合所有制企业内部协同治理的主要纽带 ／ ５９ ４．３．１ 契约纽带 ／ ５９ ４．３．２ 文化纽带 ／ ５９ ４．３．３ 信息纽带 ／ ５９ ４．３．４ 技术纽带 ／ ６０ ４．３．５ 人事纽带 ／ ６０ ４．３．６ 资本纽带 ／ ６０ ４．３．７ 各治理纽带之间的协作与整合 ／ ６０ ４ 基于协同理论的混合所有制企业公司治理问题研究 ４．４ 混合所有制企业内部协同治理的机制设计 ／ ６１ ４．４．１ 激励约束机制设计 ／ ６１ ４．４．２ 文化机制设计 ／ ６３ ４．４．３ 协作机制设计 ／ ６４ ４．５ 混合所有制企业内部协同治理的保障系统 ／ ６５ ４．５．１ 理论保障 ／ ６６ ４．５．２ 制度保障 ／ ６８ ４．５．３ 环境保障 ／ ６９ ４．５．４ 其他保障 ／ ６９ ４．６ 混合所有制企业内部协同治理的运行框架 ／ ７０ ４．７ 本章小结 ／ ７２５ 混合所有制企业外部协同治理研究 ／ ７３ ５．１ 混合所有制企业外部协同治理的结构和特征 ／ ７３ ５．１．１ 外部协同治理的结构 ／ ７３ ５．１．２ 外部协同治理的特征 ／ ７４ ５．２ 混合所有制企业外部协同治理的主体分析 ／ ７６ ５．２．１ 中小股东 ／ ７６ ５．２．２ 债权人 ／ ７７ ５．２．３ 政府 ／ ７７ ５．２．４ 其他外部利益相关者 ／ ７７ ５．３ 混合所有制企业外部协同治理的途径 ／ ７８ ５．３．１ 中小股东协同治理路径 ／ ７８ ５．３．２ 债权人协同治理路径 ／ ８６ ５．３．３ 政府协同治理路径 ／ ９４ ５．３．４ 其他外部利益相关者协同治理路径 ／ ９８ ５．４ 混合所有制企业外部协同治理的保障系统 ／ １００ ５．４．１ 制度保障 ／ １００目 录 ５ ５．４．２ 环境保障 ／ １０１ ５．４．３ 其他保障 ／ １０１ ５．５ 外部协同治理的运行框架 ／ １０２ ５．６ 本章小结 ／ １０４６ 混合所有制企业大股东侵占的多因素协同治理研究 ／ １０５ ６．１ 研究背景 ／ １０５ ６．２ 文献综述 ／ １０６ ６．３ 假设提出与模型构建 ／ １０９ ６．３．１ 假设提出 ／ １０９ ６．３．２ 模型构建 ／ １１０ ６．４ 数值模型与结果分析 ／ １１３ ６．４．１ 数值模型 ／ １１３ ６．４．２ 结果分析 ／ １１４ ６．５ 本章小结 ／ １１７７ 混合所有制企业管理层激励调整机制研究 ／ １１８ ７．１ 研究背景 ／ １１８ ７．２ 文献综述与研究假设 ／ １１９ ７．３ 研究设计 ／ １２１ ７．３．１ 样本选取与数据来源 ／ １２１ ７．３．２ 模型设计与变量定义 ／ １２２ ７．４ 实证分析 ／ １２４ ７．４．１ 描述性统计分析 ／ １２４ ７．４．２ 回归分析 ／ １２７ ７．５ 研究结论与政策建议 ／ １３４ ７．５．１ 研究结论 ／ １３４ ７．５．２ 政策建议 ／ １３５ ６ 基于协同理论的混合所有制企业公司治理问题研究 ７．６ 本章小结 ／ １３５８ 混合所有制企业管理层约束机制研究 ／ １３７ ８．１ 研究背景 ／ １３７ ８．２ 文献综述 ／ １３８ ８．３ 理论分析与研究假设 ／ １４０ ８．４ 研究设计 ／ １４２ ８．４．１ 数据来源 ／ １４２ ８．４．２ 变量设计 ／ １４２ ８．４．３ 模型构建 ／ １４４ ８．５ 实证结果与分析 ／ １４５ ８．５．１ 描述性统计分析 ／ １４５ ８．５．２ 回归分析 ／ １４６ ８．５．３ 稳健性检验 ／ １５０ ８．６ 研究结论与政策建议 ／ １５０ ８．６．１ 研究结论 ／ １５０ ８．６．２ 政策建议 ／ １５０ ８．７ 本章小结 ／ １５１９ 混合所有制企业股权协同对企业国际化程度的影响研究 ／ １５２ ９．１ 研究背景 ／ １５２ ９．２ 文献综述与理论分析 ／ １５３ ９．３ 研究设计 ／ １５５ ９．３．１ 数据来源 ／ １５５ ９．３．２ 变量设计 ／ １５５ ９．４ 实证结果与分析 ／ １５７ ９．４．１ 描述性分析 ／ １５７ ９．４．２ 回归分析 ／ １５８目 录 ７ ９．５ 研究结论与政策建议 ／ １６１ ９．５．１ 主要结论 ／ １６１ ９．５．２ 政策建议 ／ １６２ ９．６ 本章小结 ／ １６２１０ 混合所有制企业协同治理绩效研究 ／ １６３ １０．１ 研究背景 ／ １６３ １０．２ 文献综述与理论分析 ／ １６４ １０．３ 研究设计 ／ １６６ １０．３．１ 数据来源 ／ １６６ １０．３．２ 变量设计 ／ １６６ １０．４ 模型构建与实证分析 ／ １６７ １０．４．１ 固定效应模型分析 ／ １６７ １０．４．２ 双重差分模型分析 ／ １７１ １０．５ 进一步分析 ／ １７４ １０．５．１ 混合所有制改革与国企社会性负担 ／ １７４ １０．５．２ 混合所有制改革与国企战略性负担 ／ １７５ １０．５．３ 混合所有制改革与金融业政策性负担 ／ １７５ １０．５．４ 混合所有制改革与政策性负担的实证分析 ／ １７５ １０．６ 研究结论与政策建议 ／ １７９ １０．６．１ 研究结论 ／ １７９ １０．６．２ 政策建议 ／ １８０ １０．７ 本章小结 ／ １８１１１ 我国混合所有制企业协同治理的主要问题及改革建议 ／ １８２ １１．１ 我国混合所有制企业的发展历程 ／ １８２ １１．１．１ 摇篮时期 （１８６０—１９７７ 年） ／ １８２ １１．１．２ 探索时期 （１９７８—１９９２ 年） ／ １８３ ８ 基于协同理论的混合所有制企业公司治理问题研究 １１．１．３ 发展时期 （１９９３—１９９９ 年） ／ １８３ １１．１．４ 推动时期 （２０００—２００７ 年） ／ １８４ １１．１．５ 深化时期 （２００８ 年至今） ／ １８４ １１．２ 我国混合所有制企业协同治理存在的主要问题 ／ １８６ １１．２．１ 内部协同治理问题 ／ １８６ １１．２．２ 外部协同治理问题 ／ １９３ １１．２．３ 协同治理保障问题 ／ １９５ １１．２．４ 其他问题 ／ １９６ １１．３ 加强我国混合所有制企业协同治理的改革建议 ／ １９７ １１．３．１ 促进协同主体深度融合 ／ １９８ １１．３．２ 优化协同治理结构 ／ １９９ １１．３．３ 健全企业协同治理机制 ／ ２０３ １１．３．４ 发挥利益相关者的协同治理作用 ／ ２０７ １１．３．５ 改善协同治理保障系统 ／ ２０８ １１．４ 四川省国有经济与民营经济协同发展的案例分析 ／ ２１０ １１．４．１ 四川省国有经济和民营经济发展的现状与问题 ／ ２１０ １１．４．２ 推动四川省国有经济和民营经济协同发展的建议 ／ ２１１ １１．５ 本章小结 ／ ２１２１２ 结论与展望 ／ ２１４ １２．１ 主要研究结论 ／ ２１４ １２．２ 未来研究展望 ／ ２２１参考文献 ／ ２２２后记 ／ ２４１
展开全部
基于协同理论的混合所有制企业公司治理问题研究 作者简介
马胜，男，四川绵阳人，西南财经大学企业管理博士，四川大学管理科学与工程博士后，管理学教授，不错经济师，四川省学术和技术带头人后备人选，四川省有突出贡献很好专家，中国企业管理研究会理事，硕士生导师，博士后合作导师，成都大学旅游与经济管理学院院长。
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