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工作分析

作者：朱勇国主编

出版社：高等教育出版社出版时间：2021-04-01

开本： 26cm 页数： 468页

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版权信息
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工作分析版权信息

ISBN：9787040559064
条形码：9787040559064 ; 978-7-04-055906-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
教材
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工学

工作分析内容简介

本书共十章, 主要内容包括: 工作分析综述、组织层面工作分析的基础知识与理论、组织优化、基于业务流程再造的组织层面工作分析、岗位体系再设计与工作设计、岗位价值体系的建立、岗位层面工作分析概述、工作分析方法、岗位说明书、任职资格等级标准。

工作分析目录

**部分工作分析概述 **章工作分析综述学习目标篇首案例 A公司的工作分析 **节工作及工作分析的相关概念第二节工作分析的历史、现状及发展趋势第三节工作分析在管理中的作用本章小结关键词即测即评应用案例东昌钢管公司的工作分析第二部分组织层面的工作分析第二章组织层面工作分析的基础知识与理论学习目标篇首案例某电力科学研究院有限责任公司的战略调整 **节组织层面工作分析的相关理论第二节基于战略的组织层面工作分析本章小结关键词即测即评应用案例某公司组织结构与管理中的权力分配第三章组织优化学习目标篇首案例斯隆的组织革命 **节组织优化概述第二节基于组织结构优化的工作分析的组织与实施本章小结关键词即测即评应用案例腾讯的组织结构与变迁第四章业务流程再造学习目标篇首案例华为——中国企业业务流程再造的楷模 **节流程再造概述第二节基于流程再造的工作分析的组织与实施本章小结关键词即测即评应用案例海尔集团业务流程再造给我们的启示第五章岗位体系再设计与工作设计学习目标篇首案例花旗银行的岗位体系再设计 **节岗位体系再设计概述第二节基于岗位体系再设计的工作分析的组织与实施第三节工作设计本章小结关键词即测即评应用案例沃尔沃汽车公司的工作再设计第三部分岗位评价体系第六章岗位评价体系的建立学习目标篇首案例 R公司的岗位评价问题 **节岗位评价第二节岗位评价的方法与结果的应用本章小结关键词即测即评应用案例正气公司核心管理岗位的岗位评价第四部分岗位层面的工作分析第七章岗位层面工作分析概述学习目标篇首案例 “秘书门”事件 **节岗位层面工作分析的前提第二节岗位层面工作分析的基本流程本章小结关键词即测即评应用案例 A公司的工作分析方案第八章工作分析方法学习目标篇首案例 A公司的人力资源变革为何失败 **节传统的工作分析方法第二节现代的工作分析方法本章小结关键词即测即评应用案例大连市地方税务局的工作分析第九章岗位说明书学习目标篇首案例某公司设计部的岗位说明书 **节岗位说明书及其编制第二节岗位说明书编写的误区、原因及解决方法本章小结关键词即测即评应用案例岗位说明书带来的问题第五部分任职资格第十章任职资格等级标准学习目标篇首案例某大型油田勘探开发研究院技术人员任职资格体系设计 **节任职资格等级标准概述第二节行为标准的设计第三节能力标准的设计第四节基本资格标准的设计第五节员工任职资格的管理第六节任职资格体系的应用本章小结关键词即测即评应用案例生产制造企业的任职资格设计难题参考文献

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