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管理学基础 版权信息
- ISBN：9787302492740
- 条形码：9787302492740 ; 978-7-302-49274-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
管理学基础 内容简介
《管理学基础》系统、全面地讲解了管理学的基础概念和基本知识。全书主要内容包括概述、管理理论的发展、计划、组织、决策、领导、沟通、激励、控制、管理创新。 《管理学基础》可作为高等院校和成人教育的公共基础课教材，也可作为相关管理人员的培训教材，并为从事经济管理和工商管理的人员进行管理研究与解决问题时提供参考。
管理学基础 目录
**章 概述
**节 管理的基本概念
第二节 管理的原理与方法
第三节 管理者
第四节 管理学
第二章 管理理论的发展
**节 古典管理理论
第二节 行为科学理论
第三节 现当代管理理论
第四节 管理理论新发展
第三章 计划
**节 计划概述
第二节 计划的类型
第三节 计划制订的原则与程序
第四节 计划的方法
第四章 组织
**节 组织概述
第二节 组织结构的设计
第三节 组织文化
第四节 组织变革
第五章 决策
**节 决策概述
第二节 决策理论
第三节 决策过程
第四节 决策的方法
第五节 信息支持决策
第六章 领导
**节 领导的概述
第二节 领导理论
第三节 领导的素质、方式和艺术
第七章 沟通
**节 沟通概述
第二节 沟通的基本类型
第三节 沟通的障碍与克服
第四节 人际关系沟通
第五节 组织沟通
第八章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励的基本途径与手段
第九章 控制
**节 控制概述
第二节 影响控制有效性的因素
第三节 控制方法
第十章 管理创新
**节 创新概述
第二节 创新职能的基本内容
参考文献
**节 管理的基本概念
第二节 管理的原理与方法
第三节 管理者
第四节 管理学
第二章 管理理论的发展
**节 古典管理理论
第二节 行为科学理论
第三节 现当代管理理论
第四节 管理理论新发展
第三章 计划
**节 计划概述
第二节 计划的类型
第三节 计划制订的原则与程序
第四节 计划的方法
第四章 组织
**节 组织概述
第二节 组织结构的设计
第三节 组织文化
第四节 组织变革
第五章 决策
**节 决策概述
第二节 决策理论
第三节 决策过程
第四节 决策的方法
第五节 信息支持决策
第六章 领导
**节 领导的概述
第二节 领导理论
第三节 领导的素质、方式和艺术
第七章 沟通
**节 沟通概述
第二节 沟通的基本类型
第三节 沟通的障碍与克服
第四节 人际关系沟通
第五节 组织沟通
第八章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励的基本途径与手段
第九章 控制
**节 控制概述
第二节 影响控制有效性的因素
第三节 控制方法
第十章 管理创新
**节 创新概述
第二节 创新职能的基本内容
参考文献
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