中图网文创礼盒,买2个减5元
欢迎光临中图网 请 | 注册

领导力的本质(第3版)

出版社:清华大学出版社出版时间:2021-04-01
开本: 16开 页数: 424
本类榜单:教材销量榜
¥61.7(6.3折)?

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

中 图 价:¥68.6(7.0折)定价  ¥98.0 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元,全场折上9折期间 满39元包邮
?快递不能达地区使用邮政小包,运费14元起
云南、广西、海南、新疆、青海、西藏六省,部分地区快递不可达
本类五星书更多>

领导力的本质(第3版) 版权信息

领导力的本质(第3版) 本书特色

本书作者是John Antonakis(Leadership Quarterly的主编)和David Day(Journal of Applied Psychology的副主编)。 本书系统介绍了领导力的本质、领导力的学派、国际上领导力z新研究的综述,是做领导力研究的**参考书。本书面向MBA或本科生、研究生。目前英文版是第三版,英文版第二版是2011年出版的(2014年由中央财经大学教授林嵩翻译为中文后,在北京大学出版社出版)。时隔7年,第三版问世,每章增加了案例,并增加了快速变化环境中的领导力、社会责任与领导力、权力与领导力等新的章节,文字表述也更加严谨。

领导力的本质(第3版) 内容简介

  《领导力的本质(第3版)》作者是John Antonakis(Leadership Quarterly的主编)和David Day(Journal of Applied Psychology的副主编)。   《领导力的本质(第3版)》系统介绍了领导力的本质、领导力的学派、国际上领导力新研究的综述,是做领导力研究的**参考书。  《领导力的本质(第3版)》面向MBA或本科生、研究生。目前英文版是第三版,英文版第二版是2011年出版的(2014年由中央财经大学教授林嵩翻译为中文后,在北京大学出版社出版)。时隔7年,第三版问世,每章增加了案例,并增加了快速变化环境中的领导力、社会责任与领导力、权力与领导力等新的章节,文字表述也更加严谨。

领导力的本质(第3版) 目录

第1部分 引言 第1章 领导力:过去、现在与未来 第2部分 领导力的主要学派 第2章 领导者的特质和特征 第3章 魅力和“新领导力” 第4章 关注追随者:以追随者为中心的领导力 第5章 关系型领导力 第6章 权变、情境、环境和领导力 第7章 共享型领导力 第8章 进化、生物学和神经科学视角 第3部分 领导力研究方面的*新话题 第9章 社会认知、社会感知和领导力 第10章 领导力与性别 第11章 权力与领导力 第12章 领导力与身份认同 第13章 领导力、文化和全球化 第14章 领导力发展 第15章 创业型领导力 第4部分 领导力中的哲学和方法论问题 第16章 了解领导力:研究设计和方法 第17章 伦理和有效性:优秀领导力的本质 第18章 企业社会责任与领导力 第19章 领导力纪事
展开全部

领导力的本质(第3版) 作者简介

  约翰·安东纳基斯(John Antonakis)瑞士洛桑大学商业与经济学院组织行为学教授。The Leadership Quarterly的主编,同时也是管理学和应用心理学领域诸多期刊的编委会成员。研究领域主要集中在领导力预测因素和结果、领导力发展、心理测量学和研究方法,在Science、Psychological Science、Academy of Managemenl Journal、Journal of Applied Psychology、Journal of Management和Harvard Business Review等期刊发表论文多篇。他曾2次获得The Leadership Quarterly年度论文奖,也是工业与组织心理学协会以及心理科学协会的成员。    大卫·V.戴(David V.Day)心理学教授,领导力教授,美国Claremont McKenna 学院George R.Roberts研究员,Kravis领导力研究所学术主任。An Integrative Approach to Leader Development的主要作者,也是The Oxford Handbook of Leadershipand Organizations的编者之一。2008-2014年担任Journal of Applied Psychology的副主编,目前是TheLeadership Quarterly Yearly Review的编辑。他是美国心理学会、心理科学协会、工业与组织心理学协会、国际应用心理学协会的会员。他是2010年创新领导力中心Walter F.Ulmer Research Award的获得者,该奖旨在表彰他在应用领导力研究方面的杰出贡献。    尹俊,北京大学光华管理学院博士,哈佛大学肯尼迪政府学院访问学者。北京大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究院院长助理、助理教授,北京大学国家发展研究院管理学研究员。在《管理世界》《心理学报》等期刊发表论文40余篇。    朱桂兰,香港城市大学公共政策系哲学博士,台湾大学、台湾政治大学访问学者。清华大学公共管理学院助理教授,清华大学台湾研究院助理研究员,清华大学智库中心助理研究员。在《管理世界》、China Information等期刊上发表论文数十篇。出版专著1种、译著4种。

商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服